近日，銅川礦務(wù)局徐家溝煤礦有限責(zé)任公司董事長李福謹在談到該礦連續(xù)保持了安全生產(chǎn)1700多天時，感慨的說：除了煤礦上下人人抓安全、事事講安全外，還有離不開礦嫂服務(wù)隊的礦嫂們，是她們用親情把安全點點滴滴地灌輸?shù)降V工們的心中。
徐家溝煤礦于1966年3月28日建成投產(chǎn)，2009年2月22日，順利完成了企業(yè)破產(chǎn)和重組改制工作。在過去40多年內(nèi)，該煤礦由于一直沿用炮掘、炮采方式，機械化程度較低，安全事故時有發(fā)生。近年來，尤其是新公司成立后，根據(jù)礦井發(fā)展實際，不斷調(diào)整生產(chǎn)布局，加快機械化投入，加大安全投入力度，形成了從地面、礦井、親情等方面的立體式安全生產(chǎn)方式。從2006年8月到現(xiàn)在，該公司已經(jīng)連續(xù)保持了安全生產(chǎn)1700多天的記錄。
該公司礦嫂服務(wù)隊成立于2006年，由13名礦嫂組成。這些每月僅領(lǐng)取500元公益性崗位工資的礦嫂們，為了讓礦工們每天安安全全的上下班，她們在安全方面不斷地出主意、想辦法。
她們制作了父子親情卡、夫妻親情卡。例如父子親情卡，就是讓礦工在上面簽字，兒子在上面寫幾句祝福語，父親在上面有承諾。這樣一種濃濃的親情卡，把家庭和礦井有效地連接在一起，形成了一道別具一格的安全生產(chǎn)防線。另外，她們還堅持上門向礦工和家屬面對面講安全生產(chǎn)的好處、堅持讓礦工們上井后能夠看到她們的笑臉，并向礦工們遞上一杯水，說聲“辛苦了”。
礦嫂師玉蓮是個用心人，去年，看到礦上每天向礦工免費供應(yīng)酸奶時，她靈機一動，向礦上領(lǐng)導(dǎo)建議，能否將安全知識題印到酸奶袋子上，礦工們喝過奶后，回來后根據(jù)袋子上的問題，回答答案，答對三道題為一等獎、兩道題為二等獎、一道題為三等獎。根據(jù)獎的等級為礦工們獎勵洗衣粉、香皂等物品。這個點子得到了領(lǐng)導(dǎo)的贊許，于是別具一格的安全宣傳辦法出臺了，僅今年春節(jié)6天內(nèi)就發(fā)出了4900多套題，效果很明顯。
今年端午節(jié)，礦嫂們?yōu)榱俗尵碌牡V工們吃到新鮮的粽子，她們連夜加工包粽子，13個人一夜包了1300個粽子，第二天，當(dāng)?shù)V工們從井下上來出，看到新鮮可口的粽子，許多人感動的哭了，他們說：端午節(jié)，家里都沒有包粽子，能夠吃到礦嫂們包的粽子，感覺很幸福。
公司董事長李福謹說被礦嫂們的舉動感動了，看到礦嫂們發(fā)白的手，李福謹一激動，給礦嫂們補助了400元。
礦嫂們除了忙自己工作上事情外，還利用空余時間給礦工們納鞋墊，這些愛心鞋墊上繡著“安全第一”等紅字，讓礦工們感受到礦嫂們的柔情和對生命的關(guān)愛。
正是由于這些溫柔的礦嫂們的親情奉獻，給煤礦的礦工們灌輸起了“安全第一，生命至上”的生產(chǎn)理念，有效地促進了煤礦安全生產(chǎn)的發(fā)展。
編輯：劉孝文
