“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”要圍繞企業(yè)中心工作 優(yōu)化整合主題活動(dòng) 創(chuàng)新思路 積極探索黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合點(diǎn)
1月5日,公司黨委副書記、局長(zhǎng)宋志剛帶領(lǐng)局辦公室、黨委組織部的同志來到鐵運(yùn)公司,在與鐵運(yùn)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、黨群部門負(fù)責(zé)人、黨員代表座談交流時(shí)強(qiáng)調(diào),“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”要圍繞企業(yè)中心工作,優(yōu)化整合主題活動(dòng) 創(chuàng)新思路 探索黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合點(diǎn)。
宋局長(zhǎng)在聽取了鐵路運(yùn)銷分公司“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)情況的匯報(bào)后,對(duì)鐵路運(yùn)銷分公司“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)、安全生產(chǎn)、增運(yùn)提效、關(guān)心職工等方面取得的成績(jī)給予了充分肯定,對(duì)剛剛結(jié)束“三會(huì)”上提出的 “發(fā)展、管理、改革、規(guī)范、民生”十字進(jìn)行了解讀。他說:“十一五”期間,我們礦業(yè)公司克服種種困難,加大安全生產(chǎn)投入,強(qiáng)化安全基礎(chǔ)管理,提升經(jīng)營管理水平,為企業(yè)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。“十二五”如何發(fā)展?歸根到底就是要確立發(fā)展是主題,管理是基礎(chǔ),安全是保障,民生是目的的理念,圍繞公司“十二五”發(fā)展目標(biāo),推進(jìn)重點(diǎn)工程,強(qiáng)化企業(yè)管理,確保各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成。
特別是針對(duì)我公司“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)和黨建工作提出了幾點(diǎn)建議:一是要認(rèn)真圍繞企業(yè)中心工作,優(yōu)化整合各項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng)。“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)不是制定一些虛無縹緲的制度,是實(shí)實(shí)在在的工作。這就要求我們必須圍繞企業(yè)的中心工作,持之以恒的開展符合實(shí)際的主題活動(dòng),在黨委領(lǐng)導(dǎo)下創(chuàng)出“先”“爭(zhēng)”出競(jìng)爭(zhēng)格局,達(dá)到提升黨建工作針對(duì)性、實(shí)效性的目的。要探索并建立一套黨建工作科學(xué)體系,形成統(tǒng)一規(guī)范的考核標(biāo)準(zhǔn)。二是作為“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的倡導(dǎo)者、組織者,必須懂管理、知管理,要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升素質(zhì),結(jié)合本單位實(shí)際,提煉出企業(yè)精神,培育職工共同的價(jià)值觀,讓企業(yè)文化潛移默化的滲透,讓每個(gè)人都感受到并自覺地執(zhí)行、實(shí)踐,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力實(shí)現(xiàn)價(jià)值。三是要解放思想,用文化培育職工正氣感、榮譽(yù)感。要引導(dǎo)我們的干部職工從不通的角度去思考,把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)。要針對(duì)企業(yè)的不斷發(fā)展的現(xiàn)狀,找到一個(gè)符合廣大職工共同愿望的載體,鼓勵(lì)大家為這個(gè)共同目標(biāo)而奮斗。要知道,人生活的樂趣在于自信,在于展示自己對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn),在于理想的實(shí)現(xiàn),這些都不是強(qiáng)制執(zhí)行的,要靠教育、培訓(xùn),要靠合適的載體去激發(fā)人的創(chuàng)造,只有創(chuàng)造,才能創(chuàng)新,擁有了創(chuàng)新才能保證“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”工作更具生命力。要組織一線職工走出去,學(xué)習(xí)人家先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)。讀萬卷書不如行萬里路,行萬里路不如閱人無數(shù)。要倡導(dǎo)職工文明生活,讓職工家屬文化生活豐富多彩。
最后,宋局長(zhǎng)要求鐵運(yùn)公司黨政通過認(rèn)真思考節(jié)能減排、科學(xué)管理、外延式的擴(kuò)張等工作,全力打造綠色鐵運(yùn)、清潔鐵運(yùn)這個(gè)目標(biāo),通過“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)和黨建工作的開展,探索出黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作的結(jié)合點(diǎn),促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營工作再上新臺(tái)階,為陜煤化集團(tuán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!
“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”要理清思路、選準(zhǔn)載體、抓好落實(shí)、注重實(shí)效
年初歲首,風(fēng)寒天凍,1月5日,公司黨委副書記、常務(wù)副局長(zhǎng)黃河在局黨委辦公室主任許江濤等的陪同下親臨黨建聯(lián)系點(diǎn)供應(yīng)處,調(diào)研點(diǎn)評(píng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作進(jìn)展情況。與供應(yīng)處黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、黨群部門負(fù)責(zé)人、支部書記及黨員代表座談交流時(shí)強(qiáng)調(diào),“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”要突出服務(wù)保供和成本管理的實(shí)際,以打造高效供應(yīng)體系為重點(diǎn),理清思路、選準(zhǔn)載體、抓好落實(shí)、注重實(shí)效,爭(zhēng)取把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)作為一項(xiàng)科學(xué)發(fā)展、造?;菝?、務(wù)實(shí)創(chuàng)建的長(zhǎng)效工作,深入細(xì)致抓實(shí)抓好,抓出成效。
黃河在認(rèn)真聽取了供應(yīng)處“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)情況的匯報(bào)和座談發(fā)言后,對(duì)供應(yīng)處發(fā)揮“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”優(yōu)勢(shì),推進(jìn)企業(yè)發(fā)展,尤其是在物流創(chuàng)新、信息建設(shè)以及企業(yè)文化上取得的顯著成績(jī)給予了充分肯定,對(duì)供應(yīng)處如何發(fā)揮在服務(wù)生產(chǎn)、保障供應(yīng)、降低成本、提高效率上的作用和方向提出了切實(shí)準(zhǔn)確的重點(diǎn)要求。并就任何認(rèn)真貫徹落實(shí)公司“三會(huì)”精神,安排部署好今年的各項(xiàng)工作提出了具體中肯的思路要求:一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹好公司三會(huì)精神,精心部署好2011的各項(xiàng)具體工作,做到嚴(yán)格細(xì)致扎實(shí)。二是要進(jìn)一步完善黨建質(zhì)量體系的各項(xiàng)工作,力求切實(shí)到位。三是切實(shí)推進(jìn)“三型六化”創(chuàng)建、“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”建設(shè)以及“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”開展,要圍繞企業(yè)的中心工作,扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新、基礎(chǔ)管理規(guī)范,當(dāng)前要大力推進(jìn)物流供應(yīng)的超市管理模式,及時(shí)掌握材料的價(jià)格信息動(dòng)態(tài),切實(shí)做好春節(jié)期間的生產(chǎn)檢修和材料供應(yīng),超前安全部署好,同時(shí)要深入開展扶貧幫困送溫暖活動(dòng),將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)融入生產(chǎn)經(jīng)營和職工生活,不留死角,不留空白,確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入扎實(shí)開展到位,促進(jìn)各項(xiàng)工作長(zhǎng)效開展。
在聽取供應(yīng)處創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)匯報(bào),實(shí)際視察觀摩了供應(yīng)處和文化主體展廳后,黃河勉勵(lì)供應(yīng)處要發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢(shì),做細(xì)工作,通過切實(shí)可行的服務(wù)創(chuàng)新和管理優(yōu)化,建設(shè)信息暢通、便捷高效的物流平臺(tái),,培育和提升供應(yīng)特色文化,通過發(fā)揮“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)優(yōu)勢(shì),不斷創(chuàng)新工作亮點(diǎn),把供應(yīng)處整體工作提升到一個(gè)新水平,為全局的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
副局長(zhǎng)劉水利參加
徐家溝公司“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”點(diǎn)評(píng)座談會(huì)

元月5日上午,徐家溝煤礦公司黨委召開了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)點(diǎn)評(píng)座談會(huì)。礦業(yè)公司黨委常委、副局長(zhǎng)兼安監(jiān)局長(zhǎng)劉水利等領(lǐng)導(dǎo)出席。
座談會(huì)上,徐家溝煤礦公司黨委匯報(bào)了該礦創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作和2011年的打算。礦級(jí)班子成員代表、科室代表、基層支部書記代表、職工代表在座談會(huì)上先后發(fā)了言。
劉水利同志對(duì)徐家溝煤礦公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。對(duì)該公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)給予了很高的評(píng)價(jià)并認(rèn)為有四個(gè)特點(diǎn):一是成立工作機(jī)構(gòu),分工負(fù)責(zé),責(zé)任明確。二是營造氛圍,全面發(fā)動(dòng),黨員群眾參與率高。三是認(rèn)真研究部署,加強(qiáng)分類指導(dǎo),達(dá)到了統(tǒng)籌推進(jìn)的目的。四是緊扣中心工作,落實(shí)措施到位,取得效果明顯。劉水利結(jié)合目前礦業(yè)公司安全生產(chǎn)形勢(shì)對(duì)徐家溝煤礦公司今后的各項(xiàng)工作提出了四點(diǎn)建議:一是認(rèn)真貫徹 “三會(huì)”精神,全面部署今年的各項(xiàng)工作。二是緊扣安全生產(chǎn)主題,在安全生產(chǎn)1900余天的基礎(chǔ)上再創(chuàng)新的業(yè)績(jī)。三是深化黨建質(zhì)量管理,提升黨建工作科學(xué)化水平。四是切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),多為群眾辦實(shí)事。
薛鳴副局長(zhǎng)到史家河社區(qū)管理中心參加創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)點(diǎn)評(píng)會(huì)
2011年1月5日,史家河社區(qū)召開了2010年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作點(diǎn)評(píng)會(huì)議,礦務(wù)局副局長(zhǎng)薛鳴、局黨委宣傳部部長(zhǎng)李德強(qiáng)和社區(qū)班子成員以及各黨群部門負(fù)責(zé)人、各黨支部書記、黨員代表22人參加會(huì)議。
會(huì)議由局黨委宣傳部部長(zhǎng)李德強(qiáng)同志主持,社區(qū)黨總支副書記楊樹新首先代表社區(qū)作了題為“黨建領(lǐng)航,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),建設(shè)文明和諧新社區(qū)”的匯報(bào),在匯報(bào)中他結(jié)合社區(qū)民主評(píng)議黨員、貫徹黨的十七屆五中全會(huì)、公司“三會(huì)”精神、和總結(jié)“十一五”謀劃“十二五”規(guī)劃,對(duì)社區(qū)一年來的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作進(jìn)行了客觀如實(shí)的匯報(bào)。
隨后,社區(qū)三個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員先后結(jié)合自己的工作實(shí)際,就創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作進(jìn)展情況及2011年工作打算進(jìn)行了發(fā)言,實(shí)事求是的談了各自分管工作在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作中的成績(jī)和不足之處,同時(shí),對(duì)2011年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作提出了具有社區(qū)特色的設(shè)想和做法。
副局長(zhǎng)薛鳴同志在聽取了社區(qū)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作匯報(bào)后對(duì)社區(qū)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作進(jìn)行了點(diǎn)評(píng),他對(duì)社區(qū)一年來在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作中的給予了肯定。一是希望社區(qū)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會(huì)和公司“三會(huì)”精神,用五中全會(huì)和公司“三會(huì)”精神武裝頭腦,規(guī)劃2011年工作,深入扎實(shí)搞好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。二是創(chuàng)造性的開展工作,把“1234”系列工程搞扎實(shí)。三是再接再厲,干部職工團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力,使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作再上新臺(tái)階。
局黨委宣傳部部長(zhǎng)李德強(qiáng)同志做了總結(jié)講話,他認(rèn)為史家河社區(qū)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)點(diǎn)評(píng)工作會(huì)議開的比較成功,客觀地總結(jié)回顧了去年一年來創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作,希望史家河社區(qū)干部職工以此為動(dòng)力,發(fā)揚(yáng)成績(jī),再接再厲,在2011年作出更大成績(jī)。
為了使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)點(diǎn)評(píng)工作全面開展,各黨支部先后積極進(jìn)行了此項(xiàng)工作,針對(duì)社區(qū)離退休黨員多的實(shí)際情況,社區(qū)采取了靈活多樣的方式進(jìn)行。在具體工作中,各黨支部主要對(duì)離退休黨員在“六個(gè)一”競(jìng)賽活動(dòng)中的成績(jī)和不足進(jìn)行了總結(jié)、點(diǎn)評(píng),為今后創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
副局長(zhǎng)總工程師劉啟科對(duì)鴨口公司各項(xiàng)工作給予高度評(píng)價(jià)
1月5日上午,銅川礦務(wù)局副局長(zhǎng)、總工程師劉啟科與礦區(qū)工會(huì)副主席何玉璽在深入鴨口公司檢查和點(diǎn)評(píng)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”工作時(shí),對(duì)鴨口公司2010年各項(xiàng)工作給予了高度評(píng)價(jià)。
劉啟科在聽取了鴨口公司“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)的匯報(bào)和9位代表的發(fā)言后,分別從安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理和民生穩(wěn)定三大方面10個(gè)問題對(duì)該公司2010年的工作給予了充分的肯定。他指出:鴨口公司實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)550天的安全“零”目標(biāo),年產(chǎn)量歷史性的突破,達(dá)到了72.4萬噸,實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)銷量平衡,對(duì)一個(gè)老礦非常不易,為局里做出了突出的貢獻(xiàn),成績(jī)是驕人的,是值得贊揚(yáng)和學(xué)習(xí)的,特別是礦井水防治的突出貢獻(xiàn),為全局提供了經(jīng)驗(yàn),在抗戰(zhàn)排水的過程中,安全工作實(shí)現(xiàn)了無一人傷亡,應(yīng)該得到局里的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。在遭受重大水災(zāi)襲擊的情況下,該公司高水平的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)經(jīng)受住了考驗(yàn),有力的保證了抗災(zāi)排水斗爭(zhēng)的勝利,在歷次檢查中一致受到局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的高度好評(píng)。機(jī)械化建設(shè)全面提升,綜采、綜掘的投入使用,大大降低了員工勞動(dòng)強(qiáng)度,提高了產(chǎn)能,掘進(jìn)進(jìn)度保質(zhì)保量的完成,保證了接續(xù),并且在實(shí)踐中更是形成了一套完整的生產(chǎn)管理辦法和生產(chǎn)工藝、流程工作措施,是值得借鑒的。生產(chǎn)經(jīng)營上完成了局里下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),為局上繳利潤(rùn)400萬元,員工收入超過了5萬元,實(shí)現(xiàn)了歷史性突破。穩(wěn)定工作“零”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),礦區(qū)環(huán)境的大大改善,地面、井下環(huán)境均發(fā)生了巨變,體現(xiàn)了“快樂工作,體面生活”的愿景。劉啟科贊譽(yù)鴨口公司2010年的業(yè)績(jī)不凡,貢獻(xiàn)突出,有目共睹,趨于完美。隨后要求鴨口公司要再接再厲、戒驕戒躁,進(jìn)一步抓好安全生產(chǎn)、加大機(jī)械化建設(shè)力度,為員工謀福利,打好“十二五”的開年仗,為集團(tuán)公司和局各項(xiàng)工作的順利完成做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
東坡礦爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)步調(diào)高
1月5日,公司副局長(zhǎng)郭寶輝、紀(jì)委副書記王發(fā)明一行3人到東坡礦,對(duì)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。
公司紀(jì)委副書記王發(fā)明主持座談會(huì),該礦礦長(zhǎng)惠武功、黨委書記孫曉明做了匯報(bào),一年來,該礦按照先學(xué)一步,抓中心組學(xué)習(xí),建學(xué)習(xí)型班子;先做一步,扎實(shí)推進(jìn)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng);先進(jìn)一步,爭(zhēng)創(chuàng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子;先走一步,突出特色載體。結(jié)合礦井實(shí)際,抓住安全穩(wěn)定重點(diǎn),攻破地質(zhì)條件難點(diǎn),打出文化精品亮點(diǎn),先后有2批500戶職工喜遷新居,在斷層、地鼓頻繁的條件下,創(chuàng)出了建礦以來4503噸的最高日產(chǎn)記錄,以建礦40周年為契機(jī),打造文化品牌,塑造精品意識(shí)。今年,調(diào)研論文分獲國家級(jí)一等獎(jiǎng)和省級(jí)二等獎(jiǎng),被公司授予企業(yè)文化建設(shè)理論課題研究成果優(yōu)秀單位,理論成果數(shù)量、質(zhì)量、獎(jiǎng)項(xiàng)規(guī)格實(shí)現(xiàn)新突破。參與座談交流的黨員對(duì)企業(yè)的發(fā)展給予了高度贊許,對(duì)開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)提出了建議。
郭寶輝副局長(zhǎng)聽取了匯報(bào)、座談意見后指出:匯報(bào)準(zhǔn)備充分,步驟明確,爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)做了大量工作,取得了一定實(shí)效。尤其礦黨政班子能夠在困難面前團(tuán)結(jié)一致,在地質(zhì)條件差,生產(chǎn)經(jīng)營壓力大的情況下,安全較好,穩(wěn)定到位,實(shí)施了一大批民生工程,促進(jìn)了全面工作,取得的成績(jī)是有目共睹的。同時(shí)強(qiáng)調(diào):在今年的工作中,重點(diǎn)抓好天然氣入戶工程,加大對(duì)弱勢(shì)群體的關(guān)注力度,安全工作要持之不懈的抓好,把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)激發(fā)出來的凝聚力、戰(zhàn)斗力應(yīng)用到生產(chǎn)經(jīng)營全過程,促進(jìn)工作再上新臺(tái)階。
封建利副局長(zhǎng)到奧博集團(tuán)參加創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)點(diǎn)評(píng)會(huì)
元月5日下午,奧博集團(tuán)根據(jù)礦業(yè)公司黨委要求召開了領(lǐng)導(dǎo)干部點(diǎn)評(píng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作會(huì)。礦業(yè)公司副局長(zhǎng)封建利、礦工報(bào)上社長(zhǎng)顧寶成、集團(tuán)黨政領(lǐng)導(dǎo)、基層黨支部書記、黨群部門全體人員、黨員代表近40人參加了會(huì)議。
會(huì)議由礦工報(bào)社社長(zhǎng)顧寶成同志主持,共列七項(xiàng)議程。首先組織大家學(xué)習(xí)了銅川礦業(yè)公司黨委【2011】5號(hào)文件《轉(zhuǎn)發(fā)省國資委黨委關(guān)于普遍開展領(lǐng)導(dǎo)干部點(diǎn)評(píng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作的通知》,傳達(dá)了礦業(yè)公司黨委關(guān)于做好點(diǎn)評(píng)工作的要求。集團(tuán)黨委書記孔令臣同志代表黨委就創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展情況作了匯報(bào),集團(tuán)總經(jīng)理黃麗華、黨委副書記孫祥春同志和黨支部書記代表、黨員代表作了發(fā)言。
礦業(yè)公司副局長(zhǎng)封建利對(duì)奧博集團(tuán)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。封局長(zhǎng)在點(diǎn)評(píng)中對(duì)奧博集團(tuán)給予了高度評(píng)價(jià),并對(duì)奧博集團(tuán)在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)所做的工作作了充分肯定。他說,礦業(yè)公司五年來發(fā)生了翻天覆地的變化,固定資產(chǎn)由2005年的40多億增長(zhǎng)到2010年的90多億;煤炭產(chǎn)量連續(xù)5年都超千萬噸,2010年達(dá)到1100萬噸;產(chǎn)值由2005年的20多億飚升到2010年的50億;職工收入由2005年的1.57萬元猛增到2010年的5.8萬元。奧博集團(tuán)在這5年中,也是飛速發(fā)展,企業(yè)規(guī)模不斷壯大,產(chǎn)值、效益連創(chuàng)新高,精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)成就可觀,尤其看到奧博集團(tuán)在2010年的產(chǎn)值能達(dá)到3.19億元,職工收入到達(dá)5.98萬元,使我未曾想到的,感到特別的震驚、特別的高興。過去的5年,你們緊抓改革開放機(jī)遇,大力開拓市場(chǎng)、大搞科技創(chuàng)新,大搞新產(chǎn)品研發(fā)、推廣、應(yīng)用,在全局幾百家多經(jīng)三產(chǎn)廠點(diǎn)關(guān)閉的情況下,而奧博集團(tuán)越干越紅火,越干越發(fā)達(dá),充分說明了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)在奧博集團(tuán)的廣泛深入開展,充分證明了奧博集團(tuán)黨政一班人為奧博的事業(yè)付出了艱辛和汗水,你們被礦業(yè)公司授予“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”當(dāng)之無愧。
最后,封局長(zhǎng)又對(duì)奧博集團(tuán)今后的發(fā)展壯大提出了5點(diǎn)希望和要求:一是要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)班子成員的新觀念、新知識(shí),為繼續(xù)開展好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)奠定基礎(chǔ)。二是要進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)結(jié),居安思危,增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。三是要進(jìn)一步理順管理體制,強(qiáng)化內(nèi)部管理,使之形成合力,上下擰成一股勁。四是要進(jìn)一步控制生產(chǎn)成本,大力開展節(jié)能減排,增資降耗活動(dòng),盡最大努力的提高企業(yè)效益。五是要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)“小金庫”的治理,嚴(yán)格經(jīng)營管理制度,防止腐敗苗頭的滋生。確保在“十二五”期間把奧博集團(tuán)建設(shè)的更加宏偉壯大。(奧博宣)
編輯:魚聰玲