去年以來，銅川礦業(yè)公司各級女工組織緊緊圍繞企業(yè)中心工作，以創(chuàng)建“三型六化”學(xué)習(xí)型企業(yè)，構(gòu)建和諧富裕新礦區(qū)為目標，通過大力實施女職工建功立業(yè)和素質(zhì)提升工程，強化女工家屬協(xié)管安全工作，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的系列活動。公司廣大女職工在推動企業(yè)發(fā)展中，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，在和諧礦區(qū)建設(shè)中支起了“半邊天”。
扎實推進女職工建功立業(yè)工程。公司各級女工組織以“圍繞中心、服務(wù)大局，履行職責(zé)、促進發(fā)展”的工作思路，組織廣大女職工深入開展了勞動競賽、崗位練兵、技術(shù)比武、提合理化建議等形式多樣、內(nèi)容豐富的建功立業(yè)活動。公司女工委組織基層單位女工開展勞動競賽、崗位練兵、技術(shù)比武等活動27場次，參加人員達2690多人次；舉辦業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)班8期，培訓(xùn)人員達350多人次；開展“我為企業(yè)發(fā)展獻一計”合理化建議征集活動，共征集涉及安全生產(chǎn)、婦女權(quán)益保障、青少年教育、礦區(qū)環(huán)境建設(shè)、綜合治理等方面的合理化建議97條。這些建議反饋到有關(guān)單位和部門進行落實后，均產(chǎn)生了良好的效益和效果。2010年，礦區(qū)工會女工委榮獲陜西煤業(yè)集團工會先進女職工委員會，獲省煤工會女職工先進集體。
發(fā)揮女工協(xié)管安全工作作用。公司各級女工委帶領(lǐng)女工協(xié)管組織，通過簽訂《安全公約》、《安全承諾書》，開展安全家訪、安全“幫教”、安全演講、安全文藝演出、寫安全書信、送安全鞋墊等活動，在礦區(qū)營造出了“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的良好氛圍。一年來，公司各單位女工、家屬，在井口為一線職工送茶水3360多人次，縫補工作衣1590多次，寫安全書信390多封，走訪幫教對象310多人。為了配合全國開展的“安全生產(chǎn)月”活動，礦區(qū)工會女工委與安監(jiān)局聯(lián)合舉辦了“安全發(fā)展、預(yù)防為主”演講比賽。安全月活動期間，下礦巡回演講9場次，觀眾達萬余人。同時，還組織舉辦了安全知識競賽、安全燈謎、安全漫畫展覽、安全警示教育等多種形式的安全教育活動，開創(chuàng)出了女工、家屬協(xié)管安全工作新局面。
深入實施女職工素質(zhì)提升工程。公司女工委依托實施女職工素質(zhì)提升工程，在培育高素質(zhì)女工團隊方面，圍繞“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”目標，深入開展了學(xué)歷教育、網(wǎng)絡(luò)課堂、在崗培訓(xùn)、素質(zhì)達標等活動，促進了女職工學(xué)歷水平、綜合素質(zhì)的全面提高。深入開展了“讀經(jīng)典好書、品人文精神”讀書教育活動，使女職工的思想境界、知識結(jié)構(gòu)、思維方式、工作理念均得到了不同程度的提升和優(yōu)化。積極開展文明創(chuàng)建活動。在女工相對集中的單位和班組，開展了以“爭當(dāng)建功立業(yè)標兵，爭創(chuàng)巾幗文明示范崗”為主要內(nèi)容的“雙爭”活動。在醫(yī)療衛(wèi)生單位女工中廣泛開展了“爭做白衣天使、為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動。在女工和家屬中開展了“樹新風(fēng)、改陋習(xí)、講文明”活動，注重發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)先進典型。廣泛開展了銅川礦區(qū)首屆“巾幗十杰”評選活動。舉辦了“銅川礦務(wù)局慶祝三八國際勞動婦女節(jié)100周年暨首屆銅煤巾幗十杰頒獎大會”，表彰了下石節(jié)礦環(huán)衛(wèi)工人郭小莉、玉華礦選運區(qū)運轉(zhuǎn)工牛玉玲、陳家山礦機電車間充電工趙軍麗等十位先進女工。通過發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用，在廣大女工中形成了學(xué)先進、爭先進、趕先進的良好風(fēng)尚，有效地促進了女工素質(zhì)的全面提升。
編輯：劉孝文
