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東坡礦“四個提升”貫徹公司新聞宣傳現(xiàn)場座談會精神
作者:王金芝   來源:    發(fā)布日期:2011-04-01   點(diǎn)擊次數(shù):
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3月24日,公司新聞宣傳現(xiàn)場座談會后,東坡礦以會提神,縱橫眼界,認(rèn)真宣傳、貫徹會議精神,著力“四個提升”,構(gòu)建新聞宣傳大格局。

該礦迅速召開班子會、政工干部會和新聞通訊員會,原文學(xué)習(xí)會議材料,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)公司紀(jì)委負(fù)責(zé)人張志文、宣傳部長李德強(qiáng)的講話精神,安排礦級領(lǐng)導(dǎo)逐一學(xué)習(xí)會議材料,利用廣播、板報、《學(xué)習(xí)與宣傳》廣泛宣傳。并針對會中“解放思想、加快發(fā)展”發(fā)言要點(diǎn),結(jié)合礦井實(shí)際,對比先進(jìn)單位,剖析發(fā)展環(huán)境,吸納創(chuàng)新思路,展開“宣傳縱橫”座談討論,將思想統(tǒng)一到會議精神上來,新聞宣傳鎖定“四個提升”。

提升建設(shè)意識,強(qiáng)化內(nèi)宣格局。以先進(jìn)單位為標(biāo)桿,致力宣傳部人員素質(zhì)建設(shè),重新分工,劃分業(yè)務(wù),理清職責(zé),修訂完善工作流程。引導(dǎo)宣傳干事制定個人工作愿景,設(shè)置總體目標(biāo)與分級目標(biāo),強(qiáng)調(diào)目標(biāo)戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù),鼓勵他們立足崗位,人盡其才,人人成才。同時,抓硬件建設(shè),全面檢修廣播系統(tǒng),逐步加大建設(shè)力度,盡快搭建“數(shù)字快車”,引入自動設(shè)施,提高廣播裝備。抓軟件建設(shè),創(chuàng)新宣傳、教育風(fēng)格,逐步推行“娛樂新聞”模式,引入“快餐”、“自助餐”、“套餐”式教育方法,強(qiáng)化內(nèi)部宣傳格局,增強(qiáng)對內(nèi)宣傳的力度、深度與效能,

提升本位意識,開拓外宣格局。立足新聞宣傳本位,進(jìn)一步強(qiáng)化宣傳策劃,開發(fā)礦內(nèi)外新聞資源,持續(xù)推出安全生產(chǎn)“百家講壇”系列宣傳。并結(jié)合公司慶祝建黨90周年、安全發(fā)展進(jìn)礦區(qū)等契機(jī),加大對外宣傳的影響力和滲透力,提高“東坡”新聞的知名度與美譽(yù)度,使宣傳工作本位升級,優(yōu)勢凸顯,憑外宣亮點(diǎn)增加宣傳引力,引入媒體力量,開拓媒、企互動的外宣格局。

提升主體意識,升級隊伍格局。將礦內(nèi)各路寫手作為人力資源主體,建立寫手檔案,組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),逐步建立考核激勵機(jī)制。尤其在發(fā)揮政工干部作用基礎(chǔ)上,注重對業(yè)余寫手的引領(lǐng)與培訓(xùn),強(qiáng)化動手能力,扶持寫手成才,升級宣傳隊伍格局,力求實(shí)現(xiàn)人盡其才、才盡其用。

提升客體意識,打造聯(lián)動格局。將全礦作為新聞宣傳客體,科學(xué)管理,靈活灌輸,提升宣傳意識。同時,制定新聞宣傳聯(lián)動制度,把22個基層黨支部書記、19名機(jī)關(guān)科長作為主要負(fù)責(zé)人,把23名基層通訊員作為聯(lián)絡(luò)員,把礦宣傳部作為新聞信息匯總中心,保證信息互動,合力推出新聞,打造全礦聯(lián)動的新聞宣傳格局。

從而,開創(chuàng)新聞宣傳內(nèi)外互動、上下聯(lián)動、整體推動、全面促動的大格局,使新聞宣傳轉(zhuǎn)化為企業(yè)思想力、生產(chǎn)力和發(fā)展力,形成新的亮點(diǎn),展示新的優(yōu)勢。

編輯:劉孝文


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