6月1日上午，在公司二樓黨委常委會議室，公司黨委書記黃河主持召開了黨委中心組集體專題學(xué)習(xí)。劉水利、薛鳴、郭寶輝、劉啟科、苑京敏、封建利、張志文等在家的公司（局）領(lǐng)導(dǎo)和組織部、宣傳部、紀委、人事部、黨辦室、公司辦公室、企改處負責(zé)人等參加了集體學(xué)習(xí)。
首先，公司黨委宣傳部部長李德強傳達了集團公司黃陵企業(yè)文化建設(shè)推進會會議精神，詳細領(lǐng)學(xué)了華煒董事長在會上的重要講話。講話指出，集團公司企業(yè)文化建設(shè)為企業(yè)跨越發(fā)展提供了有力支撐。以企業(yè)文化建設(shè)為抓手，促進了企業(yè)整體融合；以企業(yè)文化建設(shè)為核心，增強了企業(yè)凝聚力和向心力；以企業(yè)文化建設(shè)為載體，提升了企業(yè)經(jīng)營管理水平；以企業(yè)文化建設(shè)為著力點，提升了干部職工整體素質(zhì)；以企業(yè)文化建設(shè)為切入點，推進了企業(yè)執(zhí)行力建設(shè)。對于今后一個時期的企業(yè)文化建設(shè)工作，華煒提出一是統(tǒng)一思想認識，提高做好當前形勢下企業(yè)文化建設(shè)的責(zé)任感和使命感。要認識到加強企業(yè)文化建設(shè)，是順應(yīng)時代發(fā)展的根本要求，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略選擇，是使企業(yè)跨越發(fā)展的現(xiàn)實需要。二是圍繞做大做強企業(yè)的戰(zhàn)略目標，構(gòu)建陜煤化集團企業(yè)文化體系。三是全力推進分項文化建設(shè)，促進企業(yè)文化落地生根。真正做到讓企業(yè)文化源于企業(yè)、發(fā)展于企業(yè)、服務(wù)于企業(yè)。
接著，公司紀委副書記王發(fā)明領(lǐng)學(xué)了集團公司轉(zhuǎn)發(fā)中共中央紀委通報（中紀委〔2011〕1號）《關(guān)于廣東省新廣國際集團有限公司重大經(jīng)濟案件的通報》。就案件特點、發(fā)生原因以及教訓(xùn)啟示等進行了深刻的分析。
最后，公司黨委書記黃河分別作了總結(jié)講話。他指出，黃陵企業(yè)文化建設(shè)有五個特點：一是理念超前，二是企業(yè)文化策劃全面，三是起點很高，四是落得很實，五是產(chǎn)生的效果很好。要求班子成員認真學(xué)習(xí)，結(jié)合公司發(fā)展實際科學(xué)地分析壓力，查找差距，貫徹落實并有序地組織相關(guān)人員赴黃學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗和做法。在對廣東省新廣國際集團有限公司重大經(jīng)濟案件教訓(xùn)啟示的分析討論中，黃河書記指出思想防線是基礎(chǔ)，必須切實提高企業(yè)廉潔從業(yè)教育的實效性；權(quán)力制衡是根本，加強管理是關(guān)鍵，誠信體系建設(shè)是保障。管理與監(jiān)督都要同時到位，企業(yè)內(nèi)部的管理體制建設(shè)才能健全加強。要求認真組織學(xué)習(xí)，確保公司各項制度的落實。
公司黨委書記黃河主持召開黨委中心組集體專題學(xué)習(xí)
公司黨委宣傳部部長李德強傳達集團公司黃陵會議精神及華煒董事長在會上的重要講話
公司紀委副書記王發(fā)明領(lǐng)學(xué)《關(guān)于廣東省新廣國際集團有限公司重大經(jīng)濟案件的通報》
編輯：紫玉
