繼8月16日公司企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)會(huì)和8月25日企業(yè)文化建設(shè)先行單位座談會(huì)之后，8月30日上午，公司黨委又在公司機(jī)關(guān)四樓黨群會(huì)議室召開了企業(yè)文化分項(xiàng)文化建設(shè)及五項(xiàng)重點(diǎn)工作專題座談會(huì)。會(huì)議由公司原黨委副書記、紀(jì)委書記張志文主持，公司黨委書記黃河出席會(huì)議并講話。公司企業(yè)文化建設(shè)工作創(chuàng)建辦公室、黨委辦公室、四個(gè)分項(xiàng)文化建設(shè)及五項(xiàng)重點(diǎn)工作責(zé)任部門及有關(guān)單位負(fù)責(zé)人等參加了會(huì)議。
會(huì)上，公司安監(jiān)部、生產(chǎn)部、組織部、運(yùn)銷分公司、紀(jì)委、信訪辦、企改處、勞資處、人事部等四個(gè)企業(yè)文化分項(xiàng)文化建設(shè)及五項(xiàng)重點(diǎn)工作責(zé)任部門、單位，分別就本部門、本單位貫徹落實(shí)8月16日礦業(yè)公司企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)會(huì)精神，結(jié)合實(shí)際，制定相關(guān)工作方案及措施等情況作專題匯報(bào)。在3個(gè)多小時(shí)的座談會(huì)上，與會(huì)人員進(jìn)行了積極熱烈的座談交流，并提出了許多好的意見和建議。
公司黨委書記黃河講話
座談會(huì)上，公司黨委書記黃河就發(fā)揮責(zé)任部門作用，抓好分項(xiàng)文化和五項(xiàng)重點(diǎn)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)和推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)工作作重要講話，他強(qiáng)調(diào)，四個(gè)分項(xiàng)文化建設(shè)就是公司企業(yè)文化建設(shè)的四個(gè)輪子，支撐和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)整體發(fā)展，四個(gè)分項(xiàng)文化建設(shè)和五項(xiàng)重點(diǎn)工作責(zé)任部門要立足實(shí)際，本著“整合、提高、創(chuàng)新、發(fā)展”的原則，切實(shí)發(fā)揮好“組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、推進(jìn)、服務(wù)”五個(gè)方面的職能作用，進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路和觀念，突出特點(diǎn)，系統(tǒng)思考，進(jìn)一步細(xì)化，具體標(biāo)準(zhǔn)要高、要規(guī)范，要把各項(xiàng)具體文化及重點(diǎn)工作要融入公司企業(yè)大文化之中。
黃河書記還就正確處理好“三大治企理念” 、“三型六化”學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建與進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系，企業(yè)文化與企業(yè)管理的關(guān)系，如何進(jìn)一步推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)等問題作了強(qiáng)調(diào)說明。指出，企業(yè)文化建設(shè)要在以往成果的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步拓展和延伸，要從感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí)，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)和大膽實(shí)踐，對(duì)企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)概念、內(nèi)涵有一個(gè)新的認(rèn)識(shí)。在實(shí)施推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)“三年規(guī)劃”中，首先要重點(diǎn)搞好策劃，既要策劃好整體實(shí)施方案，做好具體安排，制定好具體措施，又要狠抓工作落實(shí)，使具有銅煤特色的企業(yè)文化真正落地生根，開花結(jié)果。要明確目標(biāo)任務(wù)，企管部、財(cái)務(wù)部、人事部、勞社部等相關(guān)部門，要結(jié)合各自工作實(shí)際，在積極抓好推行好“五精”管理、干部走動(dòng)式管理等工作的同時(shí)，要積極探索崗位價(jià)值精細(xì)化管理。要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作不動(dòng)搖，全公司要把重點(diǎn)放在金華山礦、下石節(jié)礦、鐵運(yùn)公司三個(gè)先行單位上，相關(guān)部門要重點(diǎn)抓好三個(gè)先行單位的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作，要加快工作進(jìn)度，抓出成效、創(chuàng)出經(jīng)驗(yàn)。在三個(gè)先行單位率先開展工作的同時(shí)，其他單位也要抓緊開展工作，有條件的單位標(biāo)準(zhǔn)要定的高一點(diǎn)。公司上下要在企業(yè)文化建設(shè)工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷提高，不斷創(chuàng)新，進(jìn)一步鞏固公司“三型六化”建設(shè)成果，提升公司企業(yè)文化建設(shè)水平。
張志文同志主持會(huì)議并作總結(jié)講話
張志文同志在總結(jié)講話時(shí)指出，公司黨委繼公司企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)會(huì)之后，連續(xù)召開座談會(huì)，其目的就是通過充分座談，相互交流、相互探討、相互學(xué)習(xí)、共同提高，最終達(dá)到進(jìn)一步推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)的目的。通過今天的發(fā)言可以看出，各部門對(duì)貫徹公司推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作會(huì)議精神十分重視，大家的發(fā)言踴躍、熱情很高，有些意見和建議提得很好、很客觀，值得思考。希望與會(huì)各部門、各有關(guān)單位要認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹好會(huì)議精神，尤其要把公司黨政對(duì)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的重視程度和強(qiáng)勢(shì)加強(qiáng)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的決心與信息傳達(dá)貫徹下去。各部門、各單位要抓緊時(shí)間修訂完善實(shí)施方案和工作措施，分項(xiàng)文化責(zé)任部門要明確責(zé)任，切實(shí)做到認(rèn)識(shí)上再提高，思想上再升華，工作上再深入、再落實(shí)、再推進(jìn)。要特別重視企業(yè)文化建設(shè)工作的整體策劃，把過去一般性的安排變?yōu)檎嬲饬x上的策劃，工作思路上要有高度，有突破口，有亮點(diǎn)，有品牌。
公司安監(jiān)部副部長劉彥明發(fā)言
公司副總兼生產(chǎn)部部長賈林安發(fā)言
公司紀(jì)委副書記王發(fā)明發(fā)言
公司信訪辦副主任馬宜福發(fā)言
公司黨委組織部部長王志峰發(fā)言
運(yùn)銷分公司副經(jīng)理張立中發(fā)言
礦區(qū)工會(huì)副主席何玉璽發(fā)言
公司企管部部長徐小強(qiáng)發(fā)言
公司財(cái)務(wù)部副部長王富成發(fā)言
公司人事部部長李英華發(fā)言
座談會(huì)會(huì)場(chǎng)
編輯：劉孝文
