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銅川礦務(wù)局信訪處榮獲集團(tuán)公司信訪工作先進(jìn)集體
作者:王莉   來源:    發(fā)布日期:2012-01-04   點(diǎn)擊次數(shù):
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12月31日,陜西煤業(yè)化工集團(tuán)公司在西安召開信訪工作會(huì)議,銅川礦務(wù)局在集團(tuán)公司2011年信訪穩(wěn)定工作百分制量化考核中取得前三名的優(yōu)異成績,受到集團(tuán)公司的表彰獎(jiǎng)勵(lì),銅川礦務(wù)局信訪處被評(píng)為集團(tuán)公司信訪工作先進(jìn)集體。

集團(tuán)公司董事吳繼亮在會(huì)上作題為《創(chuàng)新工作機(jī)制,落實(shí)穩(wěn)定責(zé)任,積極構(gòu)建集團(tuán)公司和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境》的工作報(bào)告。在此報(bào)告中肯定了銅川礦務(wù)局廣泛開展的以“深入基層、深入現(xiàn)場、深入群眾”為內(nèi)容的“三深入”活動(dòng),表揚(yáng)了銅川礦務(wù)局連續(xù)四年實(shí)現(xiàn)無赴京集體訪,在信訪問題較多的礦試點(diǎn)了風(fēng)險(xiǎn)抵押金,取得了良好的效果等經(jīng)驗(yàn)。在以解決問題為突破口,全力化解信訪突出及群體性問題方面,銅川礦務(wù)局的經(jīng)驗(yàn)可借鑒。銅川礦務(wù)局家屬工、“五七”工人數(shù)多,穩(wěn)定壓力大,他們多次與地方政府聯(lián)系,取得當(dāng)?shù)卣睦斫夂椭С?,目前已累?jì)解決了近2萬名家屬工的養(yǎng)老問題。肯定了銅川礦務(wù)局在信訪工作理念上的不斷創(chuàng)新。堅(jiān)持以群眾工作統(tǒng)領(lǐng)信訪工作,形成“要搞好平安穩(wěn)定和諧礦區(qū)建設(shè),首先要做好群眾工作,只有這樣,才能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定工作零目標(biāo)”的共識(shí),廣泛開展和諧文化建設(shè)活動(dòng)。建立“一站式接待、一條龍辦理、一攬子解決”的工作機(jī)制,努力實(shí)現(xiàn)“件件有著落,案案有結(jié)果,事事有回音”,較好的化解了初信初訪問題。

會(huì)上,副局長郭寶輝代表銅川礦務(wù)局作了經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言。

最后,集團(tuán)公司黨委副書記馬富元代表集團(tuán)黨政,向在考核中取得優(yōu)異成績的先進(jìn)單位表示熱烈的祝賀!同時(shí),對(duì)2012年的信訪工作提出四點(diǎn)要求:一是深入學(xué)習(xí)貫徹十七屆六中全會(huì)精神,不斷加強(qiáng)和諧文化建設(shè)。二是圍繞企業(yè)改革發(fā)展大局,全面開展領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪、大下訪、大走訪活動(dòng)。三是多措并舉,超前謀劃,全力做好矛盾糾紛的預(yù)防化解工作。四是切實(shí)做好當(dāng)前和“兩會(huì)”期間信訪穩(wěn)定工作。馬富元要求通過這次會(huì)議,進(jìn)一步認(rèn)清形勢,明確任務(wù),強(qiáng)化責(zé)任,扎實(shí)工作,以更強(qiáng)的責(zé)任,以更高的熱情,切實(shí)做好信訪穩(wěn)定工作,以優(yōu)異的成績迎接全省全國“兩會(huì)”和黨的十八大順利召開。

集團(tuán)公司黨委副書記馬富元為銅川礦務(wù)局信訪處頒獎(jiǎng)

編輯 王莉


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