——“王主席，關(guān)于職工文化建設(shè)有什么好的建議？”
——“趙主席，請(qǐng)站在全局的角度，想想職工文化建設(shè)應(yīng)該在哪一方面加強(qiáng)？”
……
一連十多個(gè)電話，讓礦區(qū)工會(huì)副主席梁桂香的嗓子冒煙。
12月22日上午9時(shí)，銅川礦區(qū)工會(huì)精心籌劃的企業(yè)職工文化建設(shè)座談會(huì)在鴨口公司召開，邀請(qǐng)了部分礦井、輔助單位工會(huì)主席及對(duì)職工文化頗有見解的同志近20人參加了座談會(huì)。
鴨口公司黨委書記蘭阿利代表公司黨政致歡迎詞。簡(jiǎn)單介紹了鴨口公司概況。就企業(yè)文化建設(shè)重要性和與會(huì)人員進(jìn)行探討。目前文化建設(shè)缺乏活力，要看到文化建設(shè)對(duì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的巨大促進(jìn)作用。文化宣傳影響力對(duì)職工思想的滲透，要帶動(dòng)更多的人接受文化的熏陶，提高自身修養(yǎng)，為企業(yè)的和諧發(fā)展貢獻(xiàn)聰明才智。
黨的十七屆六中全會(huì)的精神為我們繪制了文化大發(fā)展大繁榮的宏偉藍(lán)圖，如何將我們的職工文化提升到一個(gè)新的高度，突破我們職工從物質(zhì)富有到精神富有轉(zhuǎn)變的瓶頸成為擺在面前的重要任務(wù)。鴨口這一片豐厚的文化沃土曾孕育出著名作家路遙《平凡的世界》，我們?cè)趽碛泻裰匚幕滋N(yùn)的礦區(qū)，制定出臺(tái)怎樣政策促進(jìn)礦區(qū)職工文化大發(fā)展大繁榮成為與會(huì)人員討論的熱點(diǎn)。
一五三廠工會(huì)主席張興國(guó)指出：文化是一種習(xí)慣、是一種氛圍、是一種主張，文化建設(shè)是一個(gè)過程，人的一言一行都是文化。職工文化要通過群眾性的活動(dòng)來展現(xiàn)、來傳播。
供應(yīng)處工會(huì)主席趙萬紅說：職工文化的根本在群眾，發(fā)展在創(chuàng)新。
就像我們舉全局之力籌辦的第二屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，銅煤合唱團(tuán)演唱我們銅煤職工姚筱舟作詞的《唱支山歌給黨聽》疊獲佳績(jī)等等，讓我們的職工在積極參加中共享職工文化生活的愉悅感和幸福感，讓每一個(gè)職工不僅僅是光和熱的創(chuàng)造者，更是和與美的創(chuàng)造者。
鴨口公司工會(huì)主席王泰昌剖析了職工文化建設(shè)方面存在的問題，提出整合職工文化體系，倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)文化，塑造先進(jìn)典型，加強(qiáng)傳統(tǒng)文化教育，鼓勵(lì)職工自覺參與等建議。
隨后，與會(huì)代表也相繼發(fā)言。大家暢所欲言，出主意，想辦法，座談會(huì)開的熱烈而有收效。
桃園社區(qū)工會(huì)主席蔣立憲發(fā)言 黎樹文發(fā)言
玉華礦工會(huì)主席張宏軍發(fā)言 地勘公司工會(huì)主席王成柱發(fā)言
陳家山礦工會(huì)主席謝國(guó)慶發(fā)言
礦區(qū)工會(huì)副主席梁桂香激動(dòng)的說：大家集思廣益，積極探索職工企業(yè)文化建設(shè)工作的新方法、新途徑，必將不斷促進(jìn)職工文化建設(shè)
的提高。作為工會(huì)組織，我們就是要結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，因地制宜建基地，將分散零碎的職工文化表演積累進(jìn)行系統(tǒng)化歸類、整體化包裝、創(chuàng)新化設(shè)計(jì)，提煉出自己的文化品牌，讓銅煤職工文化在創(chuàng)新中綻放更加靚麗的文化風(fēng)采。
編輯 王莉
