春節(jié)剛過，喜氣猶濃。在和諧熱烈、奮發(fā)進取的氛圍中，銅川礦業(yè)公司黨委六屆十九次全委（擴大）會、八屆六次職代會暨2012年工作會議，經(jīng)過全體委員、代表的共同努力，圓滿完成各項議程，于2月9日勝利閉幕。我們對大會的圓滿成功表示熱烈祝賀！
這次會議是在公司改制重組轉(zhuǎn)變管理模式，保安全、謀發(fā)展、促和諧的關(guān)鍵時期，召開的一次非常重要的會議，既是是一次解放思想、集思廣益、凝聚人心、催人奮進的盛會，也是一次振奮精神、激勵斗志、凝心聚力、共謀發(fā)展的動員會、誓師會。會議期間，各位委員、代表肩負重托，以飽滿的政治熱情和對企業(yè)、職工高度負責的態(tài)度，共商改革發(fā)展大計，共謀興礦富民之策，集思廣益，建言獻策，認真審議了總經(jīng)理宋志剛所作的題為《規(guī)范體制，科學發(fā)展，為建設(shè)平安穩(wěn)定和諧富裕新礦區(qū)而努力奮斗》的行政工作報告、黨委書記黃河所作的題為《深化黨建工作創(chuàng)新，推進文化強企工程，為建設(shè)平安穩(wěn)定和諧富裕新礦區(qū)而努力奮斗》的黨委工作報告，通過了大會的各項議案，為礦業(yè)公司的改革發(fā)展提出了很多好的意見和建議。
大會充分肯定了公司去年的工作。會議認為，行政、黨委兩個工作報告，充分肯定了公司2011年取得的巨大成績，清醒地研究分析了面臨的形勢，指出了工作中存在的問題和不足，更加明確了2012年的工作任務(wù)和奮斗目標.對去年工作的總結(jié)實事求是，全面完整，總體工作把握準確，從七、八個方面的回顧總結(jié)，高度概括，亮點突出，特色鮮明。特別是一串串發(fā)展數(shù)字，一件件惠民事實，一個個切實的變化，贏得了現(xiàn)場一陣陣熱烈的掌聲，使人們的臉上洋溢著欣喜，使人們的心中涌動著暖流。會議指出，2011年是公司上下解放思想抓發(fā)展、轉(zhuǎn)作風、抓落實、各項經(jīng)濟指標再創(chuàng)歷史新高的一年，是企業(yè)文化建設(shè)扎實推進、基礎(chǔ)管理水平不斷提升、成效初步顯現(xiàn)的一年，是堅持以人為本。民生工程建設(shè)成效顯著、和諧礦區(qū)建設(shè)長足發(fā)展的一年。這一年，在集團公司黨委的正確領(lǐng)導下，礦業(yè)公司各級組織和廣大干部職工堅持以黨的十七屆五中、六中全會精神為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞實現(xiàn)安全與穩(wěn)定“雙零”目標，集中精力狠抓安全生產(chǎn)，全力以赴維護礦區(qū)穩(wěn)定，扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，不斷深化企業(yè)文化建設(shè)，三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展，各項工作穩(wěn)步發(fā)展，各項經(jīng)濟指標再創(chuàng)新高，向上級組織和廣大職工、家屬交上了一份出色答卷，為波瀾壯闊、精彩紛呈的2011年留下了華麗的背影，實現(xiàn)了“十二五”礦區(qū)各項工作的良好開局。
2012年是“十二五”規(guī)劃實施承上啟下的一年，是改制重組轉(zhuǎn)變管理模式的第一年 ，是公司企業(yè)文化建設(shè)見成效的一年，也是以優(yōu)異成績向黨的十八大獻禮的一年。做好今年的工作，有利條件很多，困難挑戰(zhàn)不少。我們必須準確把握今年工作的主要目標任務(wù)是：安全與穩(wěn)定實現(xiàn)“雙零”目標，杜絕重大環(huán)境污染事件；煤炭產(chǎn)銷量1050萬噸，力爭1150萬噸；銷售收入實現(xiàn)46億元；礦業(yè)公司實現(xiàn)利潤7。5億元；職工收入穩(wěn)步提高；礦區(qū)改造與企業(yè)文化建設(shè)取得新突破；建成1個全國煤炭工業(yè)企業(yè)文化示范礦，1個全國煤炭工業(yè)企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位，3個集團公司精細化管理示范礦。這一發(fā)展目標，完全符合科學發(fā)展觀的要求，符合礦業(yè)公司當前發(fā)展的實際，符合廣大干部職工家屬的意愿，鼓舞人心，催人奮進，在代表中引起強烈反響。
宏偉的藍圖已經(jīng)繪就，把宏偉藍圖轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實，全面實現(xiàn)既定目標，更是礦業(yè)公司廣大干部職工的熱切期盼。會后，各級組織和參會的委員、代表將擔負起更重要的任務(wù)，就是迅速掀起一個學習宣傳貫徹落實公司“三會”精神的高潮，按照礦業(yè)公司的總體思路，以黨的十七屆六中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神為指導，深入實踐科學發(fā)展觀，堅持安全穩(wěn)定“雙零”目標，穩(wěn)定煤炭產(chǎn)能，爭取資源儲備，開展對標管理，實施礦區(qū)調(diào)整改造，推進文化強企工程，調(diào)整收入分配結(jié)構(gòu)，著力改善民生，實現(xiàn)公司各項改造平穩(wěn)較快發(fā)展。各級組織要圍繞經(jīng)濟抓黨建、把握方向謀大事、抓好班子帶隊伍、服務(wù)大局促發(fā)展，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，引導廣大黨員干部職工，把公司“三會”精神貫穿到實際工作中，貫穿到每個環(huán)節(jié)中，在更深層次上和更廣范圍內(nèi)推動思想不斷解放，行動快速跟上，力量不斷凝聚，工作更好落實。
站在新起點，謀求新跨越。各單位、各部門、各級領(lǐng)導干部、廣大職工必須以科學發(fā)展觀為指導，增強責任感、使命感和憂患意識，深入分析和把握當前形勢，把思想統(tǒng)一到集團公司的決策上來，統(tǒng)一到礦業(yè)公司“三會”精神上來，把行動落實到大會提出的各項工作任務(wù)上來，把智慧和力量凝聚到推動企業(yè)又好又快發(fā)展上來。各單位、各部門、各級領(lǐng)導干部要把會議精神傳達好、貫徹好、落實好，按照會議提出的目標任務(wù)，著力在確保安全“零”目標的實現(xiàn)、營造良好的合作氛圍、謀求企業(yè)發(fā)展新思路、確保企業(yè)改革發(fā)展成果共享、推進平安綠色家園建設(shè)、提升員工綜合素質(zhì)、爭做優(yōu)秀管理人才、實現(xiàn)文化繁榮發(fā)展上下工夫，結(jié)合各自實際情況，理清思路，細化任務(wù)，層層分解落實。各級領(lǐng)導干部要進一步增強戰(zhàn)略管理意識、精細化管理意識、節(jié)能環(huán)保意識、誠實守信意識、質(zhì)量品牌意識、社會責任意識、風險防范意識、尤其要樹立內(nèi)部資源不斷整合意識。要把精力用在抓管理和謀發(fā)展上，大興求真務(wù)實之風，埋頭苦干，科學巧干，少說多干，干在實處、干出實效、干出實績。廣大干部職工要始終保持昂揚向上的銳氣、知難而進的勇氣、爭創(chuàng)一流的志氣，用心工作，用心落實，切實把心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，用在科學發(fā)展上，用在全心全意為職工服務(wù)上，投身礦業(yè)公司改革發(fā)展的偉大實踐，不斷創(chuàng)造經(jīng)得起歷史檢驗的突出業(yè)績。
美好的藍圖已經(jīng)繪就，新的征程已經(jīng)起航！看著代表們帶著新的使命，帶著努力譜寫銅川礦業(yè)公司新篇章的責任感，邁著堅定的步伐，滿懷豪情地踏上新的征程，正在為氣勢磅礴、大有可為的2012年演繹精彩，我們感慨頗多。
我們相信，在集團公司的關(guān)心支持下，在礦業(yè)公司的正確領(lǐng)導下，在全公司干部職工的共同努力下，一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞管理，咬定發(fā)展不動搖，加快發(fā)展不松勁，科學發(fā)展不折騰，穩(wěn)中求進開新局，就一定能實現(xiàn)宏偉理想。
我們相信，不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。實現(xiàn)科學發(fā)展、建設(shè)平安穩(wěn)定和諧富裕新礦區(qū)，只要我們從眼下做起，從點滴做起，把嘴上說的、紙上寫的和會上定的變?yōu)榫唧w的行動、實際的效果，始終堅持真抓實干、務(wù)求實效；始終堅持把握機遇、科學發(fā)展，創(chuàng)新管理，就一定能在大潮奔涌、千帆競發(fā)的新形勢下勇立潮頭、不斷超越。
我們相信，九層之臺，起于壘土；千里之行，始于足下。站在新的歷史起點上，有著50多年發(fā)展史的銅川礦區(qū)一定會充滿潛力、充滿希望，廣大干部職工家屬對礦業(yè)公司的明天充滿信心、充滿期盼。站在新起點，咬定新目標，踏上新征程，懷著新希望，謀求新的更大發(fā)展，是全體銅煤人的神圣職責。全體委員、職工代表和廣大干部職工要在公司黨政的正確領(lǐng)導下，解放思想，科學發(fā)展，規(guī)范體制，創(chuàng)新管理，同心同德，扎實工作，為實現(xiàn)各項工作平穩(wěn)較快發(fā)展，建設(shè)平安穩(wěn)定和諧富裕新礦區(qū)而努力奮斗，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大的勝利召開，奮力開創(chuàng)礦業(yè)公司更加美好燦爛的明天。
編輯：郝 龍
