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【礦長(zhǎng) 書(shū)記訪談錄】專訪金華山礦礦長(zhǎng) 黨委書(shū)記
作者:   來(lái)源:    發(fā)布日期:2012-02-28   點(diǎn)擊次數(shù):
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【礦長(zhǎng) 書(shū)記訪談錄】

抓調(diào)整創(chuàng)造機(jī)遇 促礦井持續(xù)發(fā)展

為建設(shè)具有特色文化的明星礦井而努力奮斗

--訪金華山礦礦長(zhǎng)寧文衛(wèi) 黨委書(shū)記武永發(fā)

金華山礦礦長(zhǎng)寧文衛(wèi)同職工代表共商安全生產(chǎn)大計(jì)

金華山礦黨委書(shū)記武永發(fā)同職工代表共話企業(yè)文化建設(shè)大計(jì)

2011年,金華山礦干部職工共同努力,各項(xiàng)工作取得了長(zhǎng)足進(jìn)步,各項(xiàng)主要指標(biāo)均創(chuàng)歷史新高,職工生產(chǎn)生活環(huán)境大幅提高。安全與穩(wěn)定實(shí)現(xiàn)了“雙零”。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作實(shí)現(xiàn)了“雙贏”。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)躋身“兩個(gè)先進(jìn)”。建成了三個(gè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)隊(duì),榮獲國(guó)家級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井稱號(hào),被陜煤化集團(tuán)評(píng)為2011年度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化先進(jìn)礦井??萍寂d礦實(shí)現(xiàn)了“兩大提升”。全礦采煤機(jī)械化程度達(dá)到了100%。在680、570水平安裝了兩套高速架空人車(chē)裝置,安全基礎(chǔ)和工作效率得到了同步提升。民生工程解決了“三大難”,職工幸福指數(shù)逐步攀升。

成績(jī)只能代表過(guò)去,2012年,金華山礦以黨的十七屆六中全會(huì)和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)礦業(yè)公司“三會(huì)”精神,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)定安全穩(wěn)定“雙零”目標(biāo)管理信心,創(chuàng)新安全管理理念,穩(wěn)定煤炭產(chǎn)銷量,開(kāi)展對(duì)標(biāo)管理,落實(shí)節(jié)能減排措施,深化企業(yè)改革,規(guī)范體制運(yùn)行,推進(jìn)文化強(qiáng)企工程,調(diào)整收入分配結(jié)構(gòu),著力民生改善,實(shí)現(xiàn)礦井快速、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。

工作目標(biāo):安全、穩(wěn)定實(shí)現(xiàn)“雙零”。安全工作消滅重傷以上事故,杜絕重大環(huán)境污染事件;穩(wěn)定工作實(shí)現(xiàn)無(wú)越級(jí)上訪,無(wú)群體上訪;保持國(guó)家級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井建設(shè)水平,創(chuàng)建集團(tuán)公司安全質(zhì)量精細(xì)化管理示范礦;民生工程穩(wěn)步推進(jìn),平安、綠色生態(tài)家園建設(shè)取得新進(jìn)展;實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)第二階段目標(biāo),力爭(zhēng)建成全國(guó)煤炭工業(yè)企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位。

目標(biāo)已經(jīng)明確,如何實(shí)現(xiàn)呢?礦長(zhǎng)寧文衛(wèi)如是說(shuō):

一、堅(jiān)定信心,突出預(yù)防,堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)安全“零”目標(biāo)。要切實(shí)提高認(rèn)識(shí)。將安全工作擺在“高于一切、重于一切、先于一切、影響一切、決定一切”的位置,實(shí)行全員安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度,時(shí)刻保持清醒的頭腦,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),創(chuàng)新隱患治理工作。落實(shí)“四零”管理,構(gòu)建安全管理“從零開(kāi)始,向零奮斗”的目標(biāo)責(zé)任體系。強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

二、創(chuàng)新思路,精細(xì)管理,開(kāi)創(chuàng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)新局面。進(jìn)一步開(kāi)拓思路,想新招,走新路。建設(shè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化精品工程。積極實(shí)施對(duì)標(biāo)管理。以王村礦為標(biāo)桿,統(tǒng)籌規(guī)劃,制定方案,結(jié)合實(shí)際,建立崗位、班組、區(qū)隊(duì)、專業(yè)、礦井全方位的對(duì)標(biāo)管理辦法。扎實(shí)搞好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),為建設(shè)集團(tuán)公司“安全質(zhì)量精細(xì)化管理示范礦”貢獻(xiàn)力量。

三、搶抓機(jī)遇,凝聚合力,充分發(fā)揮礦井生產(chǎn)效能

做好礦井優(yōu)化改造工作。要抓住陜煤化集團(tuán)振興渭北老礦區(qū)這一大好機(jī)遇,進(jìn)一步對(duì)金華山礦優(yōu)化改造方案進(jìn)行補(bǔ)充和完善,不斷增強(qiáng)礦井發(fā)展后勁。繼續(xù)加大科技投入。精心組織生產(chǎn)。為完成全年奮斗目標(biāo)。

四、創(chuàng)新管理,規(guī)范運(yùn)行,不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

實(shí)施從緊的經(jīng)營(yíng)措施,堅(jiān)持開(kāi)展“增收節(jié)支”活動(dòng)。全面加強(qiáng)成本管理。依據(jù)礦業(yè)公司和礦年度目標(biāo)考核辦法,分解落實(shí)安全生產(chǎn)、施工質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)管理工作目標(biāo)責(zé)任,完善工資考評(píng)考核獎(jiǎng)懲辦法,建立有效約束機(jī)制,強(qiáng)化考核,規(guī)范行為,促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

五、強(qiáng)化培訓(xùn),注重實(shí)效,持續(xù)提高職工綜合素質(zhì)

落實(shí)“給職工最好的福利是培訓(xùn)”的培訓(xùn)工作方針,創(chuàng)新培訓(xùn)開(kāi)發(fā)模式,促進(jìn)職工隊(duì)伍素質(zhì)提高。

六、關(guān)注民生,維護(hù)穩(wěn)定,確保企業(yè)改革發(fā)展成果共享

加快沉陷治理、公租房建設(shè)、棚戶區(qū)改造、單身樓改造等民生工程建設(shè)。礦燈超市、鍋爐房改造、綜合樓建設(shè)、區(qū)隊(duì)樓改造、綜采車(chē)間改造等系列工程按期完工。高度重視職業(yè)健康安全,建立常態(tài)化扶貧送溫暖工作機(jī)制。大力推行綠色生態(tài)礦山建設(shè),堅(jiān)持植樹(shù)造林活動(dòng)。修訂節(jié)能管理考核辦法,積極推廣合同能源管理模式。通過(guò)變頻技術(shù)改造、電網(wǎng)改造、供水管路改造等措施,降低能耗總量。完成礦區(qū)生活污水處理工程,減少污染排放,改變礦容礦貌,改善職工生活條件。

七、明確目標(biāo),落實(shí)責(zé)任,推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)出實(shí)效。

建立和完善企業(yè)文化考核辦法,形成長(zhǎng)效機(jī)制。實(shí)現(xiàn)文化興企、文化育人、文化惠民的工作目標(biāo)。突出重點(diǎn),抓好落實(shí)。扎實(shí)推進(jìn)“五精”管理、“四項(xiàng)技術(shù)”應(yīng)用、“雙述”活動(dòng)、干部走動(dòng)式管理和崗位價(jià)值精細(xì)化管理等重點(diǎn)工作,建成供應(yīng)科、機(jī)電車(chē)間“四項(xiàng)技術(shù)”運(yùn)用試點(diǎn)單位和綜采一隊(duì)等六個(gè)采掘區(qū)隊(duì)示范區(qū)隊(duì),力爭(zhēng)建成全國(guó)煤炭工業(yè)企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位。

八、轉(zhuǎn)變作風(fēng),狠抓落實(shí),激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的活力。

落實(shí)金華山礦“制度執(zhí)行年”活動(dòng)總體要求,對(duì)安排的各項(xiàng)重點(diǎn)工作,必須不折不扣的認(rèn)真執(zhí)行,一項(xiàng)一項(xiàng)的貫徹落實(shí)。要做到政令暢通,步調(diào)一致,各司其職,各負(fù)其責(zé),做到每條措施、每項(xiàng)工作,件件有著落,事事有效果。努力實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變,重點(diǎn)工作有新突破,整體工作有新進(jìn)展,確保今年各項(xiàng)奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

礦黨委書(shū)記武永發(fā)談到:2012年全礦工作指導(dǎo)思想以及目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明確。全礦各級(jí)黨組織、全體共產(chǎn)黨員必須圍繞這一目標(biāo)任務(wù)貫穿全年工作指導(dǎo)思想,緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)安全與穩(wěn)定“雙零”目標(biāo)這一中心;堅(jiān)持以黨的十七屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo);打造企業(yè)文化建設(shè)特色;深化工作方法創(chuàng)新、黨群活動(dòng)形式創(chuàng)新、精神文明建設(shè)載體創(chuàng)新;建好學(xué)習(xí)輿論宣傳陣地、安全教育陣地、礦區(qū)文化陣地。

緊緊圍繞安全與穩(wěn)定“零”目標(biāo)這一中心,強(qiáng)化制度執(zhí)行,努力實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和礦區(qū)穩(wěn)定。嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)安全措施,全面推廣四項(xiàng)技術(shù),全員、全崗位推行“手指口述”和“崗位描述”工作,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井制度,持續(xù)強(qiáng)化干部走動(dòng)式管理。進(jìn)一步強(qiáng)化礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化對(duì)標(biāo)管理,深入開(kāi)展好精品工程創(chuàng)建活動(dòng),力爭(zhēng)建成集團(tuán)公司安全質(zhì)量精細(xì)化管理示范礦。今年黨的十八大要召開(kāi),必須以高度的政治責(zé)任感,充分發(fā)揮各級(jí)黨群組織的職能作用,嚴(yán)格落實(shí)維穩(wěn)信訪工作,確保實(shí)現(xiàn)“零漏管”、“零失控”、“零上訪”,維護(hù)好企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。

堅(jiān)持以黨的十七屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo),推動(dòng)黨建工作健康發(fā)展。堅(jiān)持不懈地抓好黨員干部政治理論教育,培養(yǎng)黨員和干部與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的思想品質(zhì),保持思想和政治上的先進(jìn)性。牢固樹(shù)立“理論武裝頭腦”的理念,廣泛深入開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)”,“四優(yōu)”活動(dòng),推動(dòng)全礦黨建工作再上新臺(tái)階,努力促進(jìn)2012年全礦各項(xiàng)奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

創(chuàng)出特色,打造金華山礦企業(yè)文化建設(shè)新亮點(diǎn)。按照“高標(biāo)準(zhǔn)、上品位、創(chuàng)特色”的創(chuàng)建目標(biāo),繼續(xù)強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),努力爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)煤炭工業(yè)企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位,精心打造具有鮮明時(shí)代特征和金華山煤礦特色的企業(yè)文化,推進(jìn)企業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

大力推進(jìn)工作創(chuàng)新,改善黨群活動(dòng)方法和精神文明建設(shè)載體。按照“緊密結(jié)合實(shí)際、易于操作考核、注重實(shí)際效果”的原則,根據(jù)工作重點(diǎn)和難點(diǎn),確定活動(dòng)主題,選準(zhǔn)活動(dòng)載體,從目標(biāo)的制定、內(nèi)容的確定、活動(dòng)的運(yùn)行和檢查考核等各個(gè)環(huán)節(jié)入手,不斷完善、創(chuàng)新和規(guī)范活動(dòng)機(jī)制。充分利用金華山礦現(xiàn)有的傳媒設(shè)備,進(jìn)行輿論引導(dǎo)和監(jiān)督,弘揚(yáng)正氣,打擊歪風(fēng),努力營(yíng)造文明向上的社會(huì)風(fēng)尚。

加強(qiáng)陣地建設(shè),切實(shí)搞好思想宣傳和安全文化教育。完善廣播、宣傳欄、大講堂等基礎(chǔ)設(shè)施,狠抓輿論導(dǎo)向,在團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、鼓勁上做文章,強(qiáng)化為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定服務(wù)的職能,使之成為展示金華山礦企業(yè)文化建設(shè)成果的重要窗口和陣地。大力加強(qiáng)礦區(qū)文化陣地建設(shè),不斷豐富職工群眾的精神文化生活,進(jìn)一步提升金華山礦精神文明創(chuàng)建水平和職工群眾的文化品位,努力創(chuàng)造繁榮、和諧、文明的社會(huì)文化氛圍。

突出領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),著力推進(jìn)黨風(fēng)廉政和基層黨支部建設(shè)。按照“倍加顧全大局,倍加重視安全,倍加維護(hù)穩(wěn)定”的要求,創(chuàng)建政治引領(lǐng)力強(qiáng),推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng),改革創(chuàng)新力強(qiáng),凝聚保障力強(qiáng)的“四強(qiáng)班子”。在黨風(fēng)廉政建設(shè)上,突出抓好廉潔自律教育,認(rèn)真搞好監(jiān)督防范,進(jìn)一步加大案件查處力度,不斷加強(qiáng)效能監(jiān)察。深入開(kāi)展 “創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),深化爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)”黨支部和“四優(yōu)”黨員活動(dòng),不斷豐富活動(dòng)內(nèi)容,創(chuàng)新活動(dòng)載體,加大考核力度,增強(qiáng)活動(dòng)效果,使全礦黨的基層組織始終成為團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾開(kāi)拓奮進(jìn)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

圍繞全年安全生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo),全礦黨員干部職工,牢記職責(zé)、不辱使命,以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài),放膽爭(zhēng)先的創(chuàng)新勇氣,求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),不斷開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面,為金華山礦實(shí)現(xiàn)“十二五”跨越發(fā)展強(qiáng)基蓄勢(shì)提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證,以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的十八大勝利召開(kāi)!

編輯:郝 龍


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