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銅川礦業(yè)公司以信用和責(zé)任贏得社會(huì)贊譽(yù)
作者:王莉   來(lái)源:    發(fā)布日期:2012-03-21   點(diǎn)擊次數(shù):
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銅川礦業(yè)公司是個(gè)擁有57年歷史的老企業(yè),對(duì)該地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要影響力和帶動(dòng)力。作為國(guó)有能源骨干企業(yè),公司黨政一班人清醒認(rèn)識(shí)到企業(yè)信用和社會(huì)責(zé)任在創(chuàng)造綜合價(jià)值、提升公司品牌形象中的重要性,積極參與履行誠(chéng)信管理體系建設(shè)和企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè),取得了卓有成效的進(jìn)展。

作為煤炭生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)老企業(yè),要實(shí)現(xiàn)讓職工快樂工作,體面生活的目標(biāo),必須是能夠創(chuàng)造出良好效益的企業(yè),才能為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。為此,該公司把“重質(zhì)量、守誠(chéng)信”的經(jīng)營(yíng)理念放著重要位置,立足長(zhǎng)遠(yuǎn),急用戶之所急,想用戶之所想,保障用戶的切身利益,樹立了良好的市場(chǎng)信譽(yù)。強(qiáng)化煤質(zhì)管理,不斷完善煤質(zhì)管理辦法,從源頭抓起,加強(qiáng)從設(shè)計(jì)、開采到銷售、運(yùn)輸,全員、全方位、全過(guò)程的質(zhì)量管理體系建設(shè)。同時(shí),投入大量資金,先后為煤質(zhì)化驗(yàn)中心更換了“原子吸收分光光度計(jì)”、“炭氫自動(dòng)分析儀”、“庫(kù)侖定硫儀”等較為先進(jìn)的化驗(yàn)分析設(shè)備,對(duì)各生產(chǎn)礦井的選煤樓篩選系統(tǒng)進(jìn)行了技術(shù)改造,并建成了玉華洗煤廠、東坡洗煤廠。打造的“香山牌”、“蛇山牌”等煤炭品牌深受市場(chǎng)及廣大用戶青睞。先后被中國(guó)質(zhì)量檢驗(yàn)協(xié)會(huì)評(píng)為“質(zhì)量信得過(guò)產(chǎn)品”和“質(zhì)量穩(wěn)定合格產(chǎn)品”。公司被授予“全國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量、售后服務(wù)及信譽(yù)雙保障企業(yè)”。

作為國(guó)有企業(yè),銅川礦業(yè)公司為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。建局以來(lái)我們已累計(jì)繳納稅費(fèi)70.3億元,其中“十一五”期間累計(jì)繳納達(dá)53億元,占建局以來(lái)繳納總額的75%。積極開展節(jié)能減排工程,加大了瓦斯綜合治理利用和煤矸石綜合利用、礦井水復(fù)用等節(jié)能減排領(lǐng)先技術(shù)的應(yīng)用,有效地降低了單位產(chǎn)值能耗。重視塌陷區(qū)復(fù)墾和綠化工作,不僅杜絕了地表沉陷帶來(lái)的環(huán)境危害,而且還避免了土地不浪費(fèi),走出了一條“黑色煤炭”綠色開采,開采與治理相結(jié)合的新路子。同時(shí)發(fā)展不忘回饋社會(huì)。2011年向銅川市捐贈(zèng)2000萬(wàn)元,用于校車購(gòu)置,改善教育設(shè)施;投資3000萬(wàn)元,徹底修復(fù)了連接?xùn)|區(qū)五礦一廠的14公里公路,極大地方便了職工和沿線村民、企業(yè)單位出行;大力實(shí)施“千企千村”扶助行動(dòng),資助120萬(wàn)元用于困難學(xué)生、困難村民、修建橋梁和種植經(jīng)濟(jì)作物,并制定長(zhǎng)期規(guī)劃,謀劃脫貧之路。還向駐地武裝部捐贈(zèng)20萬(wàn)元,用于國(guó)防建設(shè)?;I集資金1000多萬(wàn)元用于扶貧幫困。春節(jié)期間對(duì)8596戶困難家庭和4609戶一次性安置人員、勞模、困難黨員發(fā)放困難補(bǔ)助金825萬(wàn)元。出資141萬(wàn)元分三批對(duì)789名困難職工子女進(jìn)行助學(xué)。積極爭(zhēng)取公益性崗位。一年來(lái)爭(zhēng)取政府資金性補(bǔ)貼820萬(wàn)元。使用公益性崗位13319人次,對(duì)金華山、陳家山、玉華等三礦873名職工進(jìn)行了采煤機(jī)司機(jī)、綜掘機(jī)司機(jī)、電鉗工、支架工等工種轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),簽訂了勞動(dòng)合同,取得轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補(bǔ)貼87萬(wàn)元,使這個(gè)群體更加理解社會(huì)關(guān)懷,為社會(huì)的和諧穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn),2011年又為2582名集體企業(yè)未參保超齡臨時(shí)工領(lǐng)到了生活補(bǔ)貼卡。至此我局解決集體企業(yè)未參保超齡人員總數(shù)占銅川市的64%,名列全市第一,累計(jì)已有1.3萬(wàn)名臨時(shí)工拿上了生活補(bǔ)貼,家屬臨時(shí)工每年領(lǐng)取養(yǎng)老補(bǔ)貼1.1億元。真正讓職工群眾感受到企業(yè)的關(guān)愛和溫暖。

在2012年陜西省信用協(xié)會(huì)召開的表彰大會(huì)上,銅川礦業(yè)公司榮獲陜西省信用與社會(huì)責(zé)任能源化工業(yè)十佳單位,該公司總經(jīng)理宋志剛被評(píng)為陜西省信用與社會(huì)責(zé)任十大領(lǐng)軍人物。


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