今年24歲的李陽是陜西煤化集團銅川礦業(yè)公司王石凹煤礦綜采二隊的采煤機檢修工，4月27日，他和工友們每人拿到今年第一季度的2000元安全風險抵押獎金后，大家喜笑顏開，王石凹礦有2268名職工同小李一樣都領到了安全風險抵押獎金。據(jù)了解，銅川礦業(yè)公司共有17382名員工的兜里都裝上了第一季度的安全風險抵押獎金。不少職工說：實行安全風險抵押金制度就是好，既搞好了安全，又增加了收入，真是一舉兩得。
銅川礦業(yè)公司從2006年就在全國首家提出了安全實現(xiàn)“零”的奮斗目標，六年來，礦業(yè)公司的安全生產(chǎn)持續(xù)好轉，尤其是去年原煤百萬噸死亡率為0．086。為實現(xiàn)安全“零”死亡的奮斗目標，在今年的工作會上，公司黨政創(chuàng)新超前預防安全管理理念，要求各礦真正做到“瓦斯管理零超限，生產(chǎn)管理零隱患，職工操作零違章，安全目標零死亡”。為此，他們決定在全國煤炭系統(tǒng)第一家實行公司級全員安全風險抵押金制度，把安全壓力分解到每個員工身上，做到獎罰分明，讓“安全重擔大家挑，人人肩上有壓力”。
過去，銅川礦業(yè)公司下屬的一些煤礦也實行過全員安全風險抵押金制度，效果比較明顯。今年，礦業(yè)公司決定分別在公司機關、生產(chǎn)礦井和鐵運分公司、玉華選煤廠、東坡選煤廠和礦山救護大隊全部職工中實行每季度每人抵押3000元、2000元和1500元的全員安全風險抵押金制度。
全員安全風險抵押金獎按季度發(fā)放，實現(xiàn)安全零目標，考核符合要求，每季度按個人風險抵押金標準對等獎勵；季度內發(fā)生死亡事故，罰沒發(fā)生事故單位和公司機關個人安全風險抵押金；次季度繼續(xù)按風險抵押金標準抵押。
礦業(yè)公司制定了公司機關和生產(chǎn)礦井等三個不同的嚴格考核辦法。對于公司機關，如果公司季度重傷控制指標每超1人，安全風險抵押金獎下浮10%，礦井發(fā)生瓦斯超限事故，每次安全風險抵押金獎下浮20%，礦井發(fā)生重大涉險事故，每次安全風險抵押金獎下浮30%；對于8個礦井，季度內礦井發(fā)生重大涉險事故或瓦斯超限事故，礦井全員安全風險抵押金獎下浮50%，季度內礦井發(fā)生一起重傷，礦井全員安全風險抵押金獎下浮30%，季度內礦井每發(fā)生一起輕傷，礦井全員安全風險抵押金獎下浮20%。對于鐵運分公司等4個單位的考核是：季度內發(fā)生重大涉險事故，全員安全風險抵押金獎下浮50%，季度內每發(fā)生一起重傷，全員安全風險抵押金獎下浮50%，季度內每發(fā)生一起輕傷，全員安全風險抵押金獎下浮30%。
銅川礦業(yè)公司安監(jiān)部每季度末組織有關處室對各單位的安全工作進行檢查，依據(jù)考核辦法，提供對各單位及公司機關的考核結果，經(jīng)公司黨政聯(lián)席會議決議后，公司安監(jiān)部向各單位出具考核結果通知，以此兌現(xiàn)發(fā)放。公司安監(jiān)部每季度對全員安全風險抵押金使用情況檢查一次，凡發(fā)現(xiàn)使用不符合規(guī)定或弄虛作假現(xiàn)象，對主要負責人罰款2000元，并通報批評。
據(jù)礦業(yè)公司安監(jiān)部門檢查，自實行全員安全風險抵押金制度以來，關心過問安全、帶頭遵章守紀、監(jiān)督別人違章的人越來越多；全公司8個煤礦井下工程質量明顯提高，干標準活、干放心活的人日益增多。第一季度，銅川礦業(yè)公司員工共抵押安全風險金額3455﹒80萬元。首季，全公司順利實現(xiàn)了安全奮斗目標，17382名職工享受了對等的安全風險抵押金獎金。
編輯：郝 龍
