公司黨委書(shū)記黃河到東坡礦檢查工作
（王金芝 劉 偉）7月3日上午，公司黨委書(shū)記黃河一行深入東坡礦，重點(diǎn)檢查企業(yè)文化建設(shè)工作，并對(duì)礦井生產(chǎn)接續(xù)情況進(jìn)行調(diào)研。公司副總工程師、規(guī)劃部部長(zhǎng)田松堂，黨委辦室主任許江濤陪同檢查調(diào)研。
黃書(shū)記一行到該礦文化長(zhǎng)廊、礦燈房、澡堂等地現(xiàn)場(chǎng)考察，與職工親切交談，詢問(wèn)思想、工作、生活情況，了解基層工作狀態(tài)。在“礦燈超市”，黃書(shū)記了解到“超市”大大節(jié)省了人力，提高了效率，使職工有了空余時(shí)間鉆研業(yè)務(wù)，積極學(xué)習(xí)，連連說(shuō)好！并鼓勵(lì)職工克服困難，積極進(jìn)步。
之后，到該礦黨委書(shū)記李新中辦公室，黃書(shū)記聽(tīng)取了該礦上半年企業(yè)文化建設(shè)、“三問(wèn)三解”工作開(kāi)展情況及下一步工作設(shè)想，對(duì)照?qǐng)D紙，探討研究礦井生產(chǎn)接續(xù)情況，了解各項(xiàng)工作重點(diǎn)，對(duì)前期工作取得的成效給予了充分肯定，指出“變化巨大！”。同時(shí)對(duì)該礦提出三點(diǎn)要求：一是生產(chǎn)接續(xù)要科學(xué)規(guī)劃，超前部署，在現(xiàn)有開(kāi)采計(jì)劃的基礎(chǔ)上，積極籌劃5年、10年規(guī)劃，安排好未來(lái)30年的發(fā)展規(guī)劃；二是繼續(xù)保持上半年良好的發(fā)展形勢(shì)，總結(jié)、提煉“巨大變化”的成因；三是企業(yè)文化建設(shè)始終堅(jiān)持“以人為本”原則，形成“我為人人、人人為我”的正向文化建設(shè)氛圍，要在保持良好勢(shì)頭的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步做細(xì)、做實(shí)、做好，在如何提高工作效率、提升職工素質(zhì)上狠下功夫，科學(xué)規(guī)劃、有序推進(jìn)，力爭(zhēng)“三年工作，兩年完成”，躋身全國(guó)企業(yè)文化示范礦井行列。
調(diào)研生產(chǎn)接續(xù)
公司黨委書(shū)記黃河到鐵運(yùn)分公司檢查指導(dǎo)工作
（楊 勇 劉一辰）7月4日上午，礦業(yè)公司黨委書(shū)記黃河冒雨到鐵運(yùn)分公司，就黨建工作、企業(yè)文化、三問(wèn)三解、基層組織建設(shè)年等方面的問(wèn)題與鐵運(yùn)干部職工座談交流。并指出：在礦業(yè)公司實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的大背景下，要讓企業(yè)實(shí)現(xiàn)文化與管理雙促進(jìn)，要讓職工得到物質(zhì)與精神雙富有。
黃河首先聽(tīng)取了鐵運(yùn)分公司黨委書(shū)記高德富、經(jīng)理孫建軍關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)、黨建工作、三問(wèn)三解、基層組織建設(shè)年、迎接黨的十八大等方面的工作匯報(bào)以及后半年各項(xiàng)工作思路。對(duì)鐵運(yùn)分公司按照“三會(huì)“部署，堅(jiān)持“六個(gè)抓好”、做到“六個(gè)推進(jìn)”，上半年鐵路運(yùn)量完成344萬(wàn)噸、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無(wú)路外事故1000天、企業(yè)文化、黨建工作、環(huán)境改善、職工生活等方面取得的成績(jī)給予了充分肯定。并與鐵運(yùn)分公司黨政領(lǐng)導(dǎo)、黨委工作部、人事科、計(jì)劃科等部門(mén)負(fù)責(zé)同志進(jìn)行了座談。
黃河指出，在公司堅(jiān)持以人為本、實(shí)施親情管理的形勢(shì)下，就是要讓職工群眾提高工資收入，過(guò)上幸福生活，達(dá)到物質(zhì)與精神雙富有，實(shí)現(xiàn)從物質(zhì)享受到文化享受，不斷提升人們生活質(zhì)量和幸福指數(shù)。他要求，鐵運(yùn)分公司黨政一要抓好運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)，降低生產(chǎn)成本，確保下半年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成；二要抓好安全生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)素質(zhì)和培訓(xùn)雙到位，用安全文化提升安全管理，確?！半p零”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；三要抓好文化建設(shè)，推進(jìn)“雙述”和“四項(xiàng)”技術(shù)、把職工理念、思想、行為滲透到企業(yè)文化建設(shè)之中，實(shí)現(xiàn)人的素質(zhì)與文化管理雙突破；四要抓好環(huán)境建設(shè)，在軟件方面強(qiáng)化育人，在硬件方面強(qiáng)化感人，提升職工執(zhí)行力。五要抓好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，推進(jìn)”三問(wèn)三解”、基層組織建設(shè)年、黨建質(zhì)量管理體系深入開(kāi)展，提升黨組織的戰(zhàn)斗力；六是抓好穩(wěn)定工作，迎接黨的十八大勝利召開(kāi)。同時(shí)，對(duì)該分公司崗位價(jià)值精細(xì)化管理考核、企業(yè)文化展廳建設(shè)提出了明確要求。
隨后，黃河一行來(lái)到三里洞折返段詳細(xì)詢問(wèn)了內(nèi)燃機(jī)車乘務(wù)員班前安全程序、視察了職工休息室、內(nèi)燃機(jī)車檢修庫(kù)、生產(chǎn)物資擺放、輔修設(shè)備管理等方面的情況。指導(dǎo)了黨支部建設(shè)工作，并希望鐵運(yùn)分公司在黨的建設(shè)與企業(yè)管理方面實(shí)現(xiàn)雙贏，繼續(xù)努力，抓細(xì)抓實(shí)，為建設(shè)企業(yè)文化優(yōu)秀單位提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。
編輯：郝 龍
