9月4日，由陜西省煤礦安全監(jiān)察局副局長(zhǎng)藺國(guó)杰帶領(lǐng)安全文化建設(shè)評(píng)查督導(dǎo)組，在公司安監(jiān)部副總工程師張清學(xué)以及相關(guān)部室人員的陪同下，深入金華山礦，按照《關(guān)于對(duì)煤礦安全文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)情況進(jìn)行評(píng)查督導(dǎo)的通知》要求，通過聽匯報(bào)、看現(xiàn)場(chǎng)、查資料、開座談會(huì)、下井檢查等方式，對(duì)金華山煤礦安全文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行了評(píng)查督導(dǎo)。
在該礦三樓會(huì)議室，評(píng)查督導(dǎo)組聽取了金華山礦礦長(zhǎng)寧文衛(wèi)對(duì)該礦安全文化建設(shè)創(chuàng)建工作的匯報(bào)，觀看了金華山礦安全文化建設(shè)專題片。評(píng)查督導(dǎo)組在地面參觀了該礦黨務(wù)公開欄、礦務(wù)公開欄、安全文化建設(shè)示范區(qū)隊(duì)、改造一新的職工澡堂，充滿安全理念、溫馨話語(yǔ)的安全文化長(zhǎng)廊，亮麗便捷的智能式礦燈超市。
隨后，評(píng)查督導(dǎo)組分為三個(gè)組，一組查閱安全文化建設(shè)相關(guān)資料；一組在二樓會(huì)議室同礦領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、職工代表等交流訪談；一組在該礦黨委書記武永發(fā)，副礦長(zhǎng)劉星河的陪同下，深入井下，參觀了副井絞車房、570變電所等精品硐室，綜采二隊(duì)、綜掘隊(duì)等精品工作面，以色彩管理為亮點(diǎn)的570、680架空人車巷道、570安全文化大巷3個(gè)精品系統(tǒng)。在井下現(xiàn)場(chǎng)，評(píng)查督導(dǎo)組成員稱贊金華山礦企業(yè)文化建設(shè)達(dá)到了以文化感染人，以文化影響人，以文化塑造人的目的。
在下午召開的通報(bào)會(huì)上，評(píng)查督導(dǎo)組認(rèn)為，金華山煤礦安全文化建設(shè)符合國(guó)家總局安全文化建設(shè)示范企業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要求，理念先進(jìn)、制度完善、工作扎實(shí)、氛圍濃郁、底蘊(yùn)深厚，各項(xiàng)資料較為詳實(shí)齊全，已經(jīng)形成了較為科學(xué)、先進(jìn)和可持續(xù)、有特色的符合金華山煤礦實(shí)際的安全文化建設(shè)模式。特別是能夠把安全文化建設(shè)放在企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度來認(rèn)識(shí)謀劃，深入挖掘老礦井蘊(yùn)藏在安全生產(chǎn)實(shí)踐中的文化內(nèi)涵和深厚底蘊(yùn)，加強(qiáng)組織保障，扛起安全文化之“旗”；培育安全理念，構(gòu)筑安全文化之“魂”；提升安全素質(zhì)，強(qiáng)化安全文化之“本”；創(chuàng)新管理機(jī)制，完善安全文化之“道”；實(shí)施科技興安，夯實(shí)安全文化之“基”，文化引領(lǐng)、理念超前、民生優(yōu)先、精細(xì)管理，領(lǐng)導(dǎo)親力親為，全員積極參與，安全文化體系較為完善，建設(shè)思路清晰，創(chuàng)造出了一系列安全文化建設(shè)的工作方法，形成了一整套行之有效、符合實(shí)際的安全文化創(chuàng)建模式，取得了一批安全文化成果，改變了井上下生產(chǎn)和工作環(huán)境，夯實(shí)了礦井安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，安全文化建設(shè)體現(xiàn)出了制度化、正規(guī)化、持續(xù)化的整體特點(diǎn)。評(píng)查督導(dǎo)組在肯定成績(jī)的同時(shí)，指出了不足。希望金華山礦在今后的安全文化建設(shè)中，要立足高遠(yuǎn)、結(jié)合實(shí)際、提高境界、擴(kuò)大影響，通過持續(xù)深入挖掘礦井的核心特點(diǎn)，盡快打造出更具有系統(tǒng)性、理論性、科學(xué)性和先進(jìn)性的金華山煤礦特色安全文化和品牌。
編輯：郝 龍
