“真沒有想到！我這么年輕的大學(xué)生，來礦上才幾年，礦領(lǐng)導(dǎo)就給我分了一套房子，我以后更要好好干了！”動力科技術(shù)員楊武峰高興的說。
“是啊。我和小超前后應(yīng)聘到礦上的。我也分到了一套，我們倆成鄰居了。這一下，結(jié)婚更不用發(fā)愁了。呵呵，這一次我們有十幾名大學(xué)生都分到了新房，大家這兩天都有點(diǎn)激動的睡不著覺……”不善言語的機(jī)電車間技術(shù)員趙斌靦腆的笑著說著。
“真的，我們真是趕上了好時(shí)候。井下建成了架空人車系統(tǒng)，為主絞房，車間等高溫場所配備了空調(diào)、電風(fēng)扇等降溫設(shè)施，在井口設(shè)置了茶水站，為采掘頭面配備了休息硐室、保溫桶等設(shè)施。建立了井下超市，為職工提供免費(fèi)食品和飲料，讓職工身在千尺井下仍有家的感覺。最主要的是把大中專院校的學(xué)生、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)生放置到重要崗位接受鍛煉，積極鼓勵(lì)我們參加課題研究，鍛煉創(chuàng)新能力和組織工作能力，讓我們這些年輕人感受到礦山日新月異的巨變，在人生舞臺上展現(xiàn)生命的價(jià)值?！?金華山礦掘進(jìn)四隊(duì)技術(shù)員、中國礦業(yè)大學(xué)畢業(yè)的羅順強(qiáng)操著濃重的四川口音說。
2010年,學(xué)習(xí)采礦工程專業(yè)的羅順強(qiáng)被分配到掘進(jìn)四隊(duì)當(dāng)了一名技術(shù)員，因?yàn)閷W(xué)校對掘進(jìn)上并沒有專門的課程，理論和實(shí)踐還是相差甚遠(yuǎn)。隊(duì)長史良軍就親自教他，小羅哪里不懂就去請教他，或者向其他幾名副隊(duì)長學(xué)習(xí)。在區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，羅順強(qiáng)很快就適應(yīng)了工作。擔(dān)負(fù)起區(qū)隊(duì)安全技術(shù)措施、井下質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的現(xiàn)場管理工作。當(dāng)小羅獨(dú)立完成了3604煤倉施工作業(yè)規(guī)程的編寫時(shí)，受到領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的好評。短短一年后，他和重慶工程學(xué)院2008年畢業(yè)的綜采一隊(duì)技術(shù)員袁行先后調(diào)入生產(chǎn)科，協(xié)同科長負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)改造和安全生產(chǎn)管理。這一舉措立時(shí)在全礦技術(shù)員中引起強(qiáng)烈反響，只要刻苦學(xué)習(xí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)精通，一定會被領(lǐng)導(dǎo)委以重任的，一定會有實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的舞臺。
據(jù)悉，2008年以來到金華山礦大（專）學(xué)生50余名，根據(jù)各自所學(xué)專業(yè)分配到業(yè)務(wù)工作崗位。如今好多人已經(jīng)成為技術(shù)中堅(jiān)力量。動力科技術(shù)員楊武峰，利用學(xué)校所學(xué)理論知識與生產(chǎn)安全供電相結(jié)合，對井下各變電所電氣設(shè)備進(jìn)行了優(yōu)化，減少了大型設(shè)備空運(yùn)行耗電現(xiàn)象。將井下各點(diǎn)大功率抽水泵工作時(shí)間安排在零點(diǎn)班，避開用電高峰期。減少不必要的變壓器，由一臺變壓器服務(wù)兩個(gè)工作面，減少變壓器電耗。趙國旺、任曉偉、安先偉、賈民等被調(diào)到礦相關(guān)業(yè)務(wù)部門充實(shí)技術(shù)力量，發(fā)揮他們的專長。同時(shí)，該礦領(lǐng)導(dǎo)千方百計(jì)創(chuàng)造優(yōu)越工作生活環(huán)境，為他們施展才能搭建舞臺，讓大學(xué)生在礦井生產(chǎn)布局、技術(shù)改造、機(jī)電管理等方面發(fā)揮重要作用。定期、不定期帶領(lǐng)他們到廠家學(xué)習(xí)交流, 提高他們的業(yè)務(wù)能力和管理水平。每逢節(jié)假日，礦領(lǐng)導(dǎo)親自組織召開大學(xué)生座談會，暢談礦區(qū)變化，個(gè)人感想，解決存在問題。優(yōu)先分配到新房，并在礦上安家落戶。征集合理化建議和意見同時(shí)，礦上深化工資改革，加強(qiáng)工資調(diào)控，按照礦業(yè)公司統(tǒng)一部署，適時(shí)調(diào)增職工崗位工資和年功工資，增設(shè)績效工資單元，提高技術(shù)工人津貼。健全完善后勤保障和社會保險(xiǎn)體系，進(jìn)行了職業(yè)病預(yù)防普查工作，建立了職業(yè)病健康檔案，使職工的生活環(huán)境、醫(yī)療教育等水平有顯著提高，為大學(xué)生努力奮進(jìn)、積極向上打了一針“強(qiáng)針劑”。
2007年畢業(yè)于重慶工程學(xué)院的技術(shù)員李澤文深有感觸的說：從剛開始不適應(yīng)，到慢慢的習(xí)慣甚至喜歡上了這種環(huán)境、生活和工作。雖然目前煤礦經(jīng)營從黃金十年滑落，出現(xiàn)困難，但是我們還會堅(jiān)守在這里。而最讓我們能留在這里的就是煤礦人的樸實(shí)和對待工作的細(xì)致精神。
編輯 王莉
