為全力培育銅煤特色企業(yè)文化品牌，以打造管理文化為主題，以促進(jìn)企業(yè)文化與安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理中心工作緊密融合為主線，通過(guò)拓展企業(yè)文化創(chuàng)新路徑，完善企業(yè)文化支撐體系，規(guī)范企業(yè)文化運(yùn)行機(jī)制，實(shí)現(xiàn)公司企業(yè)文化建設(shè)的大發(fā)展、大提升，11月6日—7日，中煤政研會(huì)副秘書長(zhǎng)、陜煤股份公司高級(jí)顧問(wèn)李演珍，采取深入井下現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，在地面舉辦企業(yè)文化知識(shí)講座的方式，對(duì)公司玉華礦、金華山礦的企業(yè)文化建設(shè)工作進(jìn)行了專題調(diào)研指導(dǎo)，并就這兩個(gè)礦明年?duì)巹?chuàng)全國(guó)煤炭工業(yè)企業(yè)文化建設(shè)示范礦工作提出了寶貴的意見(jiàn)和建議。
公司黨委書記黃河等領(lǐng)導(dǎo)陪同李演珍副秘書長(zhǎng)下井
在7日上午對(duì)金華山礦企業(yè)文化建設(shè)工作的調(diào)研指導(dǎo)中，公司黨委書記黃河，公司黨委副書記、工會(huì)主席劉啟科，在金華山礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，以及公司黨委宣傳部、黨辦室、安監(jiān)部、生產(chǎn)部有關(guān)負(fù)責(zé)人，公司王石凹礦、東坡礦、鴨口礦、徐家溝礦領(lǐng)導(dǎo)等人的陪同下，一起隨李演珍副秘書長(zhǎng)，對(duì)金華山礦區(qū)隊(duì)樓、綜掘隊(duì)、安全文化長(zhǎng)廊、礦燈超市等地面區(qū)域的企業(yè)文化建設(shè)工作進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)參觀。地面參觀結(jié)束后，黃書記等領(lǐng)導(dǎo)和李演珍副秘書長(zhǎng)，深入井下828、680、570大巷乘坐架空人車赴3508綜采工作面，對(duì)金華山礦井下的企業(yè)文化建設(shè)工作進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研指導(dǎo)。
李演珍副秘書長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)安全文化建設(shè)工作
公司黨委書記黃河與李演珍副秘書長(zhǎng)就企業(yè)文化建設(shè)工作進(jìn)行交流
在井下工作現(xiàn)場(chǎng)，黃書記就推行“五精”管理，落實(shí)5E和6S標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)用編碼、定置、看板、標(biāo)識(shí)“四項(xiàng)技術(shù)”，實(shí)施干部走動(dòng)式管理、崗位價(jià)值精細(xì)化管理，安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防、實(shí)施“三工并存、動(dòng)態(tài)轉(zhuǎn)換”，落實(shí)全員“雙述”、準(zhǔn)軍事化管理、規(guī)范職工安全行為等工作與李演珍副秘書長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了深入交流。李演珍副秘書長(zhǎng)也結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)的所見(jiàn)所聞所感，邊走邊講解企業(yè)文化知識(shí)，邊走邊指出要完善和改進(jìn)的問(wèn)題，并就有關(guān)事項(xiàng)提出了寶貴的建議和意見(jiàn)。
李演珍副秘書長(zhǎng)在玉華礦機(jī)電車間指導(dǎo)6S管理工作
在6日上午對(duì)玉華礦企業(yè)文化建設(shè)工作的調(diào)研指導(dǎo)中，公司黨委副書記、工會(huì)主席劉啟科，在公司副總、安監(jiān)部部長(zhǎng)延永華，公司副總、生產(chǎn)部部長(zhǎng)賈林安和玉華礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，公司黨委宣傳部部長(zhǎng)李德強(qiáng)，以及公司陳家山礦、鐵運(yùn)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的陪同下，一起隨李演珍副秘書長(zhǎng)，對(duì)玉華礦辦公樓、機(jī)電車間等地面區(qū)域的企業(yè)文化建設(shè)工作進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)參觀。地面參觀結(jié)束后，深入玉華礦井下大巷、集材斜巷、1418回順、采掘工作面、1418運(yùn)順等生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研。
李演珍副秘書長(zhǎng)在玉華礦井下現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)工作
在井下工作現(xiàn)場(chǎng)，公司黨委副書記、工會(huì)主席劉啟科就創(chuàng)建“五精”管理示范工程、應(yīng)用“四項(xiàng)技術(shù)”，強(qiáng)化干部走動(dòng)式管理、規(guī)范職工安全行為、排查整改安全隱患等工作與李演珍副秘書長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了深入交流。李演珍副秘書長(zhǎng)也結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研情況，指出了玉華礦在安全管理和企業(yè)文化建設(shè)方面需要改進(jìn)的問(wèn)題。
李演珍副秘書長(zhǎng)作企業(yè)文化建設(shè)專題講座
在6日—7日，對(duì)玉華礦和金華山礦企業(yè)文化建設(shè)工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研的基礎(chǔ)上，李演珍副秘書長(zhǎng)結(jié)合井下的體驗(yàn)和感受，就加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和創(chuàng)建企業(yè)文化示范礦工作分別在玉華礦和金華山礦舉辦了專題講座。對(duì)如何推行“五精”管理、應(yīng)用“四項(xiàng)技術(shù)”、推行干部走動(dòng)式管理、打造崗位管理文化、規(guī)范職工行為養(yǎng)成，以及如何加強(qiáng)安全重點(diǎn)工作管理，如何進(jìn)行企業(yè)目標(biāo)愿景設(shè)計(jì)，如何提升職工素質(zhì)，全面強(qiáng)化企業(yè)管理工作進(jìn)行了全面的講解。
公司黨委副書記、工會(huì)主席劉啟科主持并參加講座
劉書記在主持講座時(shí)首先代表公司黨政，對(duì)李演珍副秘書長(zhǎng)風(fēng)塵仆仆、不辭辛苦地赴銅川礦業(yè)公司指導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)工作表示熱烈的歡迎，并對(duì)李演珍副秘書長(zhǎng)在井下和地面有針對(duì)性地進(jìn)行企業(yè)文化點(diǎn)評(píng)，以及舉辦精彩的企業(yè)文化知識(shí)講座表示衷心的感謝！同時(shí)指出李演珍副秘書長(zhǎng)到公司調(diào)研指導(dǎo)，既是一次傳播企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)理念和經(jīng)驗(yàn)，幫助大家開拓知識(shí)視野，更新思維觀念，創(chuàng)新工作思路的大宣講，更是一次對(duì)玉華礦、金華山礦企業(yè)文化建設(shè)工作進(jìn)行望聞問(wèn)切、開出對(duì)癥良方的大會(huì)診，也是對(duì)銅川礦業(yè)公司企業(yè)文化建設(shè)工作的一次大提升和大推進(jìn)。劉書記要求玉華礦、金華山礦要對(duì)李演珍副秘書長(zhǎng)調(diào)研指導(dǎo)中提出的問(wèn)題高度重視，積極整改，全面落實(shí)，并采取切實(shí)可行的多種措施，扎實(shí)工作，積極進(jìn)取，確保明年玉華礦、金華山礦創(chuàng)建全國(guó)煤炭工業(yè)企業(yè)文化建設(shè)示范礦目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。要求所有參與現(xiàn)場(chǎng)觀摩指導(dǎo)的相關(guān)單位，要按照李秘書長(zhǎng)的要求，參照創(chuàng)建全國(guó)煤炭工業(yè)企業(yè)文化示范礦的10條基本入選條件、17項(xiàng)主導(dǎo)示范要素，不斷豐富企業(yè)文化創(chuàng)建載體，深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作創(chuàng)新，持續(xù)推出新的文化亮點(diǎn)和創(chuàng)建成果，通過(guò)對(duì)本單位企業(yè)文化建設(shè)工作進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)范、持續(xù)提升，努力開創(chuàng)公司企業(yè)文化建設(shè)工作新局面。
編輯：逸文
