近日，銅川礦業(yè)百里礦區(qū)各基層單位、機(jī)關(guān)部室積極行動(dòng)，利用多種形式學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定和礦業(yè)公司黨政提出的具體要求，結(jié)合各自工作實(shí)際討論貫徹落實(shí)的具體措施。
中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后，銅川礦業(yè)黨政在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時(shí)，迅速向公司各級(jí)組織和干部提出了幾條要求。公司領(lǐng)導(dǎo)到基層調(diào)研、檢查工作，各單位要簡(jiǎn)化接待，減少陪同，不得組織班子成員或相關(guān)人員列隊(duì)迎送，不得張貼懸掛標(biāo)語(yǔ)橫幅（包括電子屏幕），不得鋪設(shè)地毯、擺放花草等；厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)格執(zhí)行公司黨政提出的“禁止工作日飲酒，禁止領(lǐng)導(dǎo)干部駕駛公車(chē)，禁止打牌賭博，禁止工作期間上網(wǎng)聊天、娛樂(lè)和個(gè)人理財(cái)”“四個(gè)禁止”規(guī)定。公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)負(fù)責(zé)人到基層調(diào)研、開(kāi)會(huì)、檢查工作一律吃工作餐；嚴(yán)格控制各類(lèi)大型會(huì)議和活動(dòng)，如需舉辦，由公司黨政集體研究決定，并嚴(yán)格履行審批手續(xù)；嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶班值班制度，嚴(yán)格控制各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員外出學(xué)習(xí)、開(kāi)會(huì)、考察，凡確需參加的，公司分管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格把關(guān)，主要領(lǐng)導(dǎo)研究審批。
礦業(yè)公司機(jī)關(guān)直屬單位工委對(duì)機(jī)關(guān)干部改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾提出了明確要求：切實(shí)改進(jìn)調(diào)研作風(fēng)。處級(jí)干部每季度深入所包礦井區(qū)隊(duì)講一次課，每年寫(xiě)一篇有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告，幫扶一個(gè)困難戶(hù)；下基層調(diào)研，檢查指導(dǎo)工作要輕車(chē)簡(jiǎn)從。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用餐制度，下基層一律吃工作餐，不得飲酒，不得迎來(lái)送往。對(duì)外接待從嚴(yán)控制，按規(guī)定履行審批手續(xù)；精簡(jiǎn)會(huì)議和文件，能通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)通知傳達(dá)的一律不開(kāi)會(huì)、不發(fā)文件，無(wú)實(shí)質(zhì)意義，可發(fā)可不發(fā)的文件、簡(jiǎn)報(bào)一律不發(fā)，開(kāi)會(huì)要開(kāi)短會(huì)、講短話(huà)，力戒空話(huà)、套話(huà)，集中開(kāi)會(huì)，多會(huì)合一等。基層礦廠和礦業(yè)公司機(jī)關(guān)各部室討論制定了各自改進(jìn)作風(fēng)、聯(lián)系群眾的具體措施。
銅川礦業(yè)公司的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)身先士卒，用自己的實(shí)際行動(dòng)給干部們做出表率。下礦廠檢查減少陪同、不讓基層領(lǐng)導(dǎo)迎送，開(kāi)會(huì)、檢查工作吃工作餐，開(kāi)會(huì)講短話(huà)、講實(shí)話(huà)、不講套話(huà)。近期公司和礦廠各類(lèi)會(huì)議明顯減少，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)集中精力深入井下、基層調(diào)研，了解民情。公司報(bào)紙、網(wǎng)站根據(jù)黨政要求簡(jiǎn)化了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的報(bào)道，一般程式性的活動(dòng)、講話(huà)不作報(bào)道，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)參加的重要活動(dòng)報(bào)道不發(fā)突出個(gè)人的照片，文字盡量減少。
為確保中央“八項(xiàng)規(guī)定”在貫徹落實(shí)中不走過(guò)場(chǎng)、不搞形式主義，銅川礦業(yè)和基層單位強(qiáng)化了檢查督促工作，組織、人事、紀(jì)委、黨辦、等部門(mén)聯(lián)合采取定期和不定期結(jié)合的方式督查，并及時(shí)通報(bào)檢查結(jié)果。
編輯：郝 龍
