為充分發(fā)揮班組長的工作積極性，全面提高班組安全基礎(chǔ)建設(shè)水平和礦井的創(chuàng)新能力，元月4日，下石節(jié)煤礦在該礦機(jī)關(guān)四樓會(huì)議室隆重召開了2012年度班組建設(shè)工作表彰會(huì)。該礦黨政領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人、基層單位主管隊(duì)長和班組長共140余人參加了會(huì)議。
會(huì)議總結(jié)了一年來班組建設(shè)工作所取得的經(jīng)驗(yàn)和成效，分析了班組建設(shè)中存在的問題和不足，明確了2013班組建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)，即：進(jìn)一步加強(qiáng)班組安全文化建設(shè)，積極推行“五精”管理、推廣“四項(xiàng)技術(shù)”應(yīng)用、深化“雙述”活動(dòng)，不斷加大班組獎(jiǎng)罰力度，提高班組工作積極性，提升班組戰(zhàn)斗力和凝聚力，推動(dòng)班組建設(shè)工作向文化縱深發(fā)展，力求班組建設(shè)工作再上新臺(tái)階。
會(huì)上，對(duì)2012年度優(yōu)秀班組和優(yōu)秀班組長個(gè)人進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，特別是在優(yōu)秀班組考核中晉升為明星班組的班組集體給予15000元、星級(jí)班組長個(gè)人給予8000元的重獎(jiǎng)。
該礦礦長李文輝還對(duì)經(jīng)“公推直選”出的76名班組長頒發(fā)了聘書，并將他們納入礦提拔任用干部的后備人才庫。僅2012年，該礦就有8名德才兼?zhèn)涞陌嘟M長被提拔到區(qū)隊(duì)副職崗位，進(jìn)一步激發(fā)了班組長工作積極。
去年以來，該礦不斷創(chuàng)新班組管理，先后推行了副總以上領(lǐng)導(dǎo)“一對(duì)一”包保班組制度，包保領(lǐng)導(dǎo)定期參加所包班組班前會(huì)，指導(dǎo)班組工作，每月兩次現(xiàn)場跟班所包班組，通過實(shí)施，效果顯著。特別是該礦打破傳統(tǒng)班組長的任用模式，在全公司首家試行了“公推直選”班組長辦法，通過公開、公正、公平競聘，并由班組員工直接投票選舉產(chǎn)生班組長。經(jīng)過選舉，一批文化水平高、業(yè)務(wù)技能強(qiáng)、基本素質(zhì)好、富有主動(dòng)性、愛崗敬業(yè)的班組長順利當(dāng)選，進(jìn)一步推動(dòng)了該礦班組安全建設(shè)步伐。
受到表彰的明星班組
受到大會(huì)表彰的全員創(chuàng)新項(xiàng)目
編輯：郝 龍
