根植沃土，讓夢(mèng)開(kāi)花，這是下石節(jié)煤礦在踐行十八大和兩會(huì)精神道路上發(fā)出的內(nèi)心最強(qiáng)音，這個(gè)夢(mèng)是依附于企業(yè)發(fā)展中清醒的夢(mèng)，是用心經(jīng)營(yíng)為了企業(yè)健康發(fā)展，職工群眾安居樂(lè)業(yè)而全力追逐的夢(mèng)。
安全夢(mèng)
下石節(jié)煤礦是煤油氣共生、高瓦斯礦井，尤其隨著采掘工作面越來(lái)越深入，安全生產(chǎn)更是越來(lái)越艱辛。該礦通防科同志介紹說(shuō)：為了破解這一慣性難題，保障礦井安全生產(chǎn)，我們?cè)鴰锥妊?qǐng)專家組進(jìn)駐礦山，還與淮南礦業(yè)集團(tuán)技術(shù)部長(zhǎng)期合作，深入井下實(shí)際解決問(wèn)題，我們自己也成立了自己的科研攻關(guān)小組，針對(duì)礦井實(shí)際找出切實(shí)可行的解決方法，通過(guò)幾年努力，井下主系統(tǒng)建設(shè)、瓦斯管理、頂板支護(hù)等在技術(shù)上已經(jīng)進(jìn)入了成熟期。
在該礦，常年堅(jiān)持671011安全工作法特別吸引人的眼球，該礦宣傳部同志介紹說(shuō)：這是一個(gè)經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期摸索一個(gè)常態(tài)化的工作方法，使干部職工行為在制度管理層面上有了質(zhì)的改觀，配合以親情為主線開(kāi)展形式多樣的安全文化活動(dòng)，以及井下候車(chē)室、井底車(chē)場(chǎng)的行人巷處處都是富有警醒意味的下石節(jié)礦特色的安全文化，通過(guò)無(wú)聲有形的感觀，干部職工從骨子里有了做一名本質(zhì)安全人的意識(shí)，該礦還在嚴(yán)格落實(shí)礦領(lǐng)導(dǎo)24小時(shí)現(xiàn)場(chǎng)帶班制度、干部走動(dòng)式管理制度、區(qū)隊(duì)長(zhǎng)帶班、值班、巡檢和隱患排查上，以鐵的紀(jì)律，對(duì)違規(guī)違章、玩忽職守和明知故犯者嚴(yán)肅懲處，絕不姑息，為此在該礦涌現(xiàn)出了一大批如“礦長(zhǎng)自罰”等一度傳為佳話的安全故事。為此下石節(jié)人執(zhí)著于這個(gè)夢(mèng)，為了這個(gè)夢(mèng)下石節(jié)礦安全工作不走尋常路。
理想夢(mèng)
在一次新工崗前培訓(xùn)中，即將走向工作崗位的學(xué)員代表薛金虎滿懷激情很有感觸的講到：“開(kāi)始來(lái)到煤礦很迷茫，但隨著代課老師耐心的講解，隨著對(duì)企業(yè)的日益了解，隨著對(duì)礦區(qū)環(huán)境的感觸漸深，我們看到了一個(gè)美好而又明朗的明天，我們也有信心，將自己的熱血和青春不留余力的獻(xiàn)給我們將要為之奮斗的下石節(jié)煤礦……”這一番話正是代表了下石節(jié)礦一代青年扎根下石節(jié)的心聲。該礦安培中心同志介紹說(shuō)：下石節(jié)向來(lái)注重后續(xù)人才梯隊(duì)的培養(yǎng)，注重人才作用的發(fā)揮。從工作細(xì)節(jié)中處處都能體現(xiàn)這一宗旨，在全面實(shí)行的“三工轉(zhuǎn)換”制度中，對(duì)評(píng)比為星級(jí)員工給予重獎(jiǎng)，對(duì)合格員工給予鼓勵(lì)，對(duì)潛力員工加強(qiáng)培訓(xùn)，從最基礎(chǔ)的工作激勵(lì)每一名職工，也取得了很大的實(shí)效。以至于這種氛圍在大力開(kāi)展的崗位練兵和技術(shù)比武中得到了充分的體現(xiàn)，由員工自己摸索的一系列既具趣味性又考驗(yàn)業(yè)務(wù)能力崗位技能演練，極大地觸動(dòng)了各班組、各單位之間相互比技術(shù)、比業(yè)務(wù)的熱潮，也因此一大批“有技術(shù)、有絕活”的技術(shù)工人脫穎而出，為該礦在2012年陜西省煤礦職業(yè)技能大賽上，一舉拿下技術(shù)狀元、專業(yè)能手和專業(yè)組冠軍、亞軍等多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)的好成績(jī)。使大家真正感受到學(xué)技術(shù)有奔頭，有技術(shù)嘗甜頭，該礦還對(duì)業(yè)務(wù)能手和尖子提供了出外考察學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。一批批年輕的青年正是在下石節(jié)煤礦這種氛圍感召下，才得以以自己堅(jiān)毅的性格和對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)，來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，來(lái)完成自己追逐理想的夢(mèng)，無(wú)悔地追求一生，無(wú)言地幸福一生，追求并幸福著。
創(chuàng)新夢(mèng)
當(dāng)?shù)谝粋€(gè)以職工名字命名的科研項(xiàng)目“留軍排水法”誕生以后，一度在該礦成了熱聊的話題，有的人豎起大拇指嘖嘖稱贊，有的人卻早已磨拳搽掌躍躍欲試。但這只是下石節(jié)人科技?jí)舻谋揭唤牵驗(yàn)橄率?jié)礦執(zhí)著追求、始終堅(jiān)信“科技發(fā)展是第一生產(chǎn)力”。
該礦生產(chǎn)科同志介紹說(shuō)：正是礦上對(duì)職工在崗位上技術(shù)創(chuàng)新、工作思路創(chuàng)新的足夠重視，才使礦上每年都能涌現(xiàn)出以崗位創(chuàng)新提升全礦經(jīng)濟(jì)效益的事跡出現(xiàn)。該礦主抓技術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)介紹說(shuō)：倡導(dǎo)科技創(chuàng)新、讓創(chuàng)新管理接地氣長(zhǎng)期以來(lái)下石節(jié)煤礦為此做足了文章，先后組織實(shí)施的深孔預(yù)裂爆破試驗(yàn)，北區(qū)回風(fēng)側(cè)巷道支護(hù)合理參數(shù)研究及瓦斯預(yù)抽等10幾個(gè)研究課題和創(chuàng)新項(xiàng)目，大大優(yōu)化了采放工藝，使礦井的科技裝備水平和安全生產(chǎn)能力得到了整體提高。讓科技創(chuàng)新接地氣，著實(shí)為企業(yè)向著新的高度邁進(jìn)注入了強(qiáng)勁動(dòng)力。如若說(shuō)，這是下石節(jié)的科技?jí)?，不如說(shuō)是下石節(jié)人以科技創(chuàng)新求真務(wù)實(shí)的姿態(tài)，執(zhí)著于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的最堅(jiān)實(shí)的夢(mèng)。
強(qiáng)企夢(mèng)
當(dāng)走進(jìn)下石節(jié)礦大門(mén)的時(shí)候，首先映入眼簾的是該礦礦長(zhǎng)李文輝提出的：“把礦山當(dāng)成家，而非謀生的工具”的大型標(biāo)語(yǔ)。當(dāng)步入該礦機(jī)關(guān)大樓時(shí)看到一幅幅“礦山脊梁、鋼鐵長(zhǎng)城”等等的職工典范照片，當(dāng)步入井口時(shí)看到醒目的標(biāo)語(yǔ)寫(xiě)著“崗位無(wú)自由、安全無(wú)借口”等等都凸顯出該礦把企業(yè)文化作為提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的靈魂工程貫穿于安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理服務(wù)的各方面，該礦創(chuàng)建辦同志說(shuō)：礦上依附于自身管理特色編撰并廣泛應(yīng)用的企業(yè)文化手冊(cè)、安全文化手冊(cè)等理念，以及在崗位中編撰的規(guī)范行為的崗位描述、手指口述手冊(cè)等，再配合推行的“671011”安全工作法，建立全過(guò)程控制的產(chǎn)品質(zhì)量管理體系等全方位立體的從各個(gè)層面為礦區(qū)安全管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航，正因此去年該礦黨委被中組部授予“全國(guó)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號(hào)。這是該礦繼被全國(guó)總工會(huì)授予“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”后榮膺國(guó)家級(jí)的又一殊榮。當(dāng)一項(xiàng)項(xiàng)殊榮紛沓而至?xí)r候，該礦又清醒的認(rèn)識(shí)到鞏固提升的重要性，在該礦順利通過(guò)中煤政研會(huì)“全國(guó)煤炭工業(yè)企業(yè)文化示范礦”的檢查驗(yàn)收后，今年又向著全煤系統(tǒng)“五精”管理樣板礦目標(biāo)邁步前行。一個(gè)個(gè)夢(mèng)想的實(shí)現(xiàn)，為的是礦區(qū)的長(zhǎng)治久安。如若說(shuō)安全是下石節(jié)人雷打不動(dòng)的夢(mèng)，那么“以文化鑄魂、以文化塑人、以文化聚力、以文化助推”的文化強(qiáng)企工作思路更是成為助推了職工安全行為養(yǎng)成，企業(yè)本質(zhì)安全的真正體現(xiàn)。
幸福夢(mèng)
提起煤礦，人們印象中總是離不開(kāi)臟、亂、差等落后條件，從建設(shè)初期三邊政策（邊設(shè)計(jì)、邊建設(shè)、邊生產(chǎn)）走過(guò)來(lái)的下石節(jié)礦曾經(jīng)也是這樣。面對(duì)外面世界日新月異的變遷，與其說(shuō)大家得了城市病，不如說(shuō)大家都有一個(gè)向往城市生活的夢(mèng)，能不能過(guò)上城市般的好日子，這個(gè)夢(mèng)該怎樣實(shí)現(xiàn)，也是幾代下石節(jié)礦黨政領(lǐng)導(dǎo)一直想要完成的夙愿。當(dāng)銅川礦業(yè)公司把快樂(lè)生活、體面工作作為企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的時(shí)候，新一代的下石節(jié)煤礦黨政領(lǐng)導(dǎo)超前思維，認(rèn)真籌劃，硬是在茫茫渭北高原窮鄉(xiāng)僻壤打造出一條集文化、娛樂(lè)、休閑為一體的靚麗的綠色風(fēng)景線，使快樂(lè)工作、體面生活真正成為職工的切身感受。
該礦退休職工李樹(shù)民自豪的說(shuō)：真不敢相信下石節(jié)礦會(huì)變成現(xiàn)在的模樣，走在礦區(qū)，看到的是小河流水清澈，晴空萬(wàn)里，山山透綠,溝溝淌綠，休閑有專屬的文化廣場(chǎng)，學(xué)習(xí)有職工電腦圖書(shū)室，飲食有現(xiàn)代化餐廳，新修的馬路整潔的找不到一片紙屑，兩旁人行道綠色裝點(diǎn)，路燈上的音響等更是處處彰顯人本化的和諧綠色新礦區(qū)。面對(duì)此情此景，正是根植于礦山的幸福夢(mèng)，才使每名下石節(jié)人在實(shí)現(xiàn)幸福和諧生活的夢(mèng)想征程上，有著前所未有的幸福和滿足感。2012年下石節(jié)礦被國(guó)家能源局與中國(guó)能源報(bào)社聯(lián)合評(píng)為中國(guó)最美礦山榮譽(yù)稱號(hào)。從此下石節(jié)人走向了一個(gè)既像夢(mèng)又不是夢(mèng)的歷史新紀(jì)元。
新年伊始，當(dāng)一輪無(wú)比輝煌的“中國(guó)夢(mèng)”在中國(guó)大地冉冉升起的時(shí)候，全民身心鼓舞，下石節(jié)煤礦為此也深深的感動(dòng)和自豪，決心用深深根植礦山的夢(mèng)，為“中國(guó)夢(mèng)”添磚加瓦，將更加以昂揚(yáng)銳意進(jìn)取的姿態(tài)努力將自己的夢(mèng)，融匯到無(wú)比寬廣的“中國(guó)夢(mèng)”之中。
編輯：郝 龍
