7月5日上午，銅川礦業(yè)公司、銅川實業(yè)公司在煤業(yè)賓館三樓會議室聯(lián)合召開信訪穩(wěn)定工作會。礦業(yè)公司黨委書記、實業(yè)公司黨委書記王蓬，實業(yè)公司總經理李先鋒，礦業(yè)公司原黨委副書記張志文，礦業(yè)公司相關部門負責人、基層單位分管領導、信訪辦主任，實業(yè)公司所屬各社區(qū)主任、分公司領導參加會議。會議由礦業(yè)公司原黨委副書記張志文主持。
會議的主要任務是，總結通報當前信訪穩(wěn)定工作情況，研究分析信訪穩(wěn)定工作形勢，安排部署當前和今后一個時期的信訪穩(wěn)定工作。
會上，礦業(yè)公司信訪辦副主任馬宜福、實業(yè)公司副總經理彭海林，分別通報了礦業(yè)公司和實業(yè)公司當前信訪穩(wěn)定工作情況。王石凹礦、三里洞社區(qū)就當前信訪穩(wěn)定工作中有待改進的問題，以及在更新思維、改進方法、狠抓落實等方面需要開展的工作作了表態(tài)發(fā)言。
實業(yè)公司總經理李先鋒在會上講話時，就實業(yè)公司各單位做好當前信訪穩(wěn)定工作提出要求。一是要牢固樹立服務意識，切實變接待上訪為干部下訪，由單純信訪轉為綜合治理，著力構建與礦業(yè)公司相互聯(lián)動、共同協(xié)作的信訪穩(wěn)定工作機制。二是要落實專人、分片包干，加大不穩(wěn)定因素排查力度，強化交流溝通，暢通信息渠道，形成點面結合的信訪工作網絡。三是要強化責任意識，規(guī)范工作機制，落實穩(wěn)定風險評估制度，完善信訪穩(wěn)定應急預案，準確掌握，妥善處理化解不穩(wěn)定因素。四是要關心職工生活，了解職工需求，強化日常管理，努力把問題解決在基層，為維護礦區(qū)平安穩(wěn)定大局創(chuàng)造良好條件。
礦業(yè)公司黨委書記、實業(yè)公司黨委書記王蓬在聽取了信訪穩(wěn)定工作情況匯報和基層表態(tài)發(fā)言后，結合當前煤炭市場形勢、信訪穩(wěn)定工作實際作了重要講話，并就扎實開展好今后一個時期的信訪穩(wěn)定工作提出了要求。
一是提高思想認識，進一步增強做好信訪穩(wěn)定工作的責任感和使命感。要站在講政治、顧大局的高度，牢固樹立“大信訪”意識，切實將信訪穩(wěn)定各項工作做深、做細、做實。針對當前煤炭市場形勢變化，企業(yè)生產經營困難，新老問題相互交替的實際，各單位切不可對信訪穩(wěn)定工作掉以輕心、盲目樂觀。要樹立礦業(yè)公司與實業(yè)公司相互依存的整體觀念，切實做到礦業(yè)與實業(yè)共同努力、密切協(xié)作，不推諉、不懈怠、不扯皮，形成強大合力，推動信訪穩(wěn)定工作健康發(fā)展。
二是強化責任措施落實，全力以赴確保礦區(qū)穩(wěn)定。要強化源頭治理，扎實做好不穩(wěn)定因素排查處理，穩(wěn)控重點群體和重點人，按照宜散不宜聚、宜解不宜積、宜快不宜慢，早發(fā)現(xiàn)、早報告、早介入、早化解的原則，變被動為主動，處理好苗頭性和傾向性問題。要進一步加強形勢宣傳教育，統(tǒng)一思想，提振精神，理順情緒，穩(wěn)定隊伍，形成推動企業(yè)發(fā)展的強大合力。要確保棚改房、公租房分配工作平穩(wěn)有序進行。要認真做好日常管理工作，暢通信訪渠道，關心職工生活，維護職工利益，全力以赴確保礦區(qū)穩(wěn)定。
三是創(chuàng)新工作思路，扎實推進和諧礦區(qū)建設。要在信訪穩(wěn)定工作中突出四個重點：要做到源頭上避免，針對信訪穩(wěn)定工作涉及企業(yè)改革發(fā)展和生產經營工作的方方面面，在科學決策、出臺政策時就要對信訪穩(wěn)定工作通盤考慮、超前部署，切實從源頭上避免信訪穩(wěn)定問題的發(fā)生；要做到過程上落實，要超前預防、關口前移、重心下移，不折不扣認真落實日常管理各項具體工作，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，通過落實責任、細化工作、夯實基礎，實施全過程控制，確保各項工作落實；要強化應急控制，認真落實重大事項穩(wěn)定風險評估制度，強化責任、制度、措施落實，要做“防火隊”，不做“滅火隊”，要進一步升級信訪穩(wěn)定應急處理機制，妥善處置、化解突發(fā)事件，防止事態(tài)擴大對企業(yè)發(fā)展和企業(yè)形象造成不良影響；要強化事后總結，不善于總結就是不善于進步，既要注重總結信訪穩(wěn)定工作的好經驗、好做法，以期得到更深層次、更寬層面的推廣，更要善于查找問題，總結不足和教訓，通過彌補不足，改進缺失，確保信訪穩(wěn)定工作扎實有效推進。
四是堅持黨政工團齊抓共管，深化信訪穩(wěn)定工作責任體系建設。各單位黨政一把手都要切實履行信訪穩(wěn)定工作第一責任人的責任，著力構建黨政領導親自抓，分管領導直接抓，信訪部門具體抓，相關部門緊密配合、通力協(xié)作，黨政工團齊抓共管的信訪穩(wěn)定工作格局。要將信訪穩(wěn)定工作作為任用干部和干部晉升的重要考核指標，要把安全生產、礦區(qū)穩(wěn)定、黨風廉政和環(huán)境保護擺在突出重要的位置，并作為與信訪穩(wěn)定工作緊密相關的重要事項給予高度重視，防止因以上問題未處理好，對企業(yè)發(fā)展和礦區(qū)穩(wěn)定造成負面影響，通過深化信訪穩(wěn)定工作責任體系建設，助推企業(yè)各項工作平穩(wěn)健康發(fā)展。
五是要牢固樹立礦業(yè)與實業(yè)一盤棋的思想，通過礦業(yè)與實業(yè)上下聯(lián)動、共同發(fā)力，確保礦區(qū)穩(wěn)定。在信訪穩(wěn)定工作方面，實業(yè)公司要把維護和服務礦區(qū)穩(wěn)定作為各項工作的重中之重，著力從機構設置、人員配備、管理水平提升等方面，切實強化信訪穩(wěn)定基礎工作。要以提升信訪人員素質為根本，著力化解個別干部中存在的不敢見人、不敢接待上訪群眾、不熟悉信訪工作法規(guī)政策、不講究處理問題的方式方法等“四不”問題，通過提升綜合素質，改進工作方法，狠抓工作落實，在礦業(yè)公司與實業(yè)公司的共同努力下，為企業(yè)各項工作的健康平穩(wěn)有序發(fā)展創(chuàng)造良好的內外部環(huán)境。
礦業(yè)公司原黨委副書記張志文就傳達貫徹落實會議精神，提出具體要求。一是各單位要迅速召開專題會議，采取多種形式，廣泛深入宣傳會議精神，特別是要認真學習、深刻領會、貫徹落實王蓬書記關于推進信訪穩(wěn)定工作的重要講話精神，確保各項工作有序推進。二是各單位要對今年以來的信訪穩(wěn)定工作進行一次“回頭望”，總結經驗，剖析問題，制定對策，要堅定信心，迎難而上，克服畏難情緒和浮躁情緒，確保制度、責任、措施落實。三是突出工作重點，強化制度落實，暢通信息渠道，穩(wěn)控重點群體、重點人，加強協(xié)作配合，嚴格按照“五個明確”和“三不放過”的原則，確保各項工作有序推進。四是要構建信訪穩(wěn)定“兩規(guī)范”活動長效機制，要針對涉訪單位和涉訪人群建立包案制度，通過梳理排查各類信訪穩(wěn)定事項，夯實基礎工作，理順工作機制，努力確保礦區(qū)平安穩(wěn)定。
編輯：郝 龍
