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下石節(jié)礦創(chuàng)建“全國(guó)模范職工之家”工作紀(jì)實(shí)
作者:張萍   來(lái)源:    發(fā)布日期:2013-12-27   點(diǎn)擊次數(shù):
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小“家”凝聚大能量

——下石節(jié)礦創(chuàng)建“全國(guó)模范職工之家”工作紀(jì)實(shí)

12月10日,地處陜西渭北高原蛇山腹地的下石節(jié)礦迎來(lái)了一群特殊的客人,他們就是陜西省能源化工地質(zhì)工會(huì)副主席薛躍、陜煤化集團(tuán)工會(huì)常務(wù)副主席付曉陽(yáng),銅川礦業(yè)公司黨委副書記、工會(huì)主席劉啟科等領(lǐng)導(dǎo),他們受中華全國(guó)總工會(huì)委托,不特地趕來(lái)為榮膺“全國(guó)模范職工之家”稱號(hào)的下石節(jié)煤礦頒發(fā)獎(jiǎng)牌。這是該礦繼獲得“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“全國(guó)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”、“中國(guó)最美礦山”、“全煤系統(tǒng)企業(yè)文化示范礦” 、“全國(guó)一級(jí)安全高效礦井”、“全國(guó)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井”等眾多榮譽(yù)之后的又一項(xiàng)殊榮,也是今年陜西煤炭系統(tǒng)唯一獲得此項(xiàng)榮譽(yù)的企業(yè)。

“全國(guó)模范職工之家”榮譽(yù)稱號(hào)的獲得,表明了該礦積極踐行黨的十八大精神以及三中全會(huì)精神,不斷深化改革,發(fā)展成果由職工共享的工作作風(fēng),也展示了該礦工會(huì)工作的驕人業(yè)績(jī),記錄了工會(huì)組織服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工的堅(jiān)實(shí)步伐。近年來(lái),該礦工會(huì)自覺(jué)把工作融入企業(yè)發(fā)展的大局中,按照“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、維權(quán)型、溫暖型的創(chuàng)建思路,在日常工作中凝聚各方正能量,用一個(gè)個(gè)激昂的音符奏響了一曲企業(yè)蓬勃發(fā)展的奮進(jìn)之歌。

凝聚企業(yè)“天字號(hào)”工程的正能量

安全是煤炭企業(yè)的“天字號(hào)”工程。“我們始終認(rèn)為只有維護(hù)好職工的生命權(quán)、健康權(quán)才是對(duì)職工利益的最大維護(hù)。”該礦黨委副書記、工會(huì)主席茍勝利如是說(shuō)。

一直以來(lái),該礦工會(huì)組織在礦黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,把安全放在先于一切、重于一切、高于一切的位置。不斷健全群監(jiān)隊(duì)伍,專門制定了《群監(jiān)員手冊(cè)》,在原煤生產(chǎn)單位每個(gè)班組和地面單位的重要班組都設(shè)立了2名群監(jiān)員,以便及時(shí)反饋安全信息,處理事故隱患,發(fā)揮了群監(jiān)員在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全哨兵作用。不斷強(qiáng)化班組民主管理,改變了以往由領(lǐng)導(dǎo)任命班組長(zhǎng)的方式,試行了“公推直選”班組長(zhǎng)辦法,通過(guò)公開、公正、公平的競(jìng)聘方式,由職工直接投票選舉產(chǎn)生他們心目中的合格班組長(zhǎng),對(duì)“公推直選”出的76名班組長(zhǎng)頒發(fā)了聘書。該礦還不斷強(qiáng)化安全協(xié)管作用,用親情筑牢安全大堤,定期開展了“送茶水、縫補(bǔ)作衣”、端五節(jié)送粽子、父親節(jié)送平安信、安全祝福語(yǔ)、愛心漢堡、平安雞蛋、安全知識(shí)問(wèn)答、安全謎語(yǔ)競(jìng)猜等活動(dòng)。并結(jié)合井下職工需求,在各采掘頭面實(shí)施了凈水(可飲用)供應(yīng),安裝了防爆熱水器、保溫箱,開設(shè)了井下超市、環(huán)保移動(dòng)公廁、自行車服務(wù)點(diǎn)、候車閱覽室,讓職工即使在井下也有熱飯吃、熱水喝,也可以在下班候車間隙讀書看報(bào)。今年6月份成立了井口模擬社區(qū)服務(wù)站,為職工提供網(wǎng)上購(gòu)物、郵寄包裹、信件接收、醫(yī)療服務(wù)、發(fā)放生日禮金、縫補(bǔ)作衣等業(yè)務(wù)。9月份又成立了“井口礦嫂服務(wù)點(diǎn)”, 以市場(chǎng)最低價(jià)進(jìn)貨、零利潤(rùn)供應(yīng),為上、下井職工提供便捷食品和日用品,受到了職工的好評(píng)。正是這一點(diǎn)一滴的正能量激勵(lì)廣大職工以實(shí)干精神完成了渭北地區(qū)首家一次采全高大型綜采設(shè)備在高瓦斯礦井應(yīng)用的探路之旅,取得了建礦以來(lái)礦井生產(chǎn)接續(xù)、系統(tǒng)升級(jí)改造八大重點(diǎn)工程同時(shí)開工建設(shè)安全高效完成的佳績(jī),為礦井后續(xù)發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。截止目前,該礦已連續(xù)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)7年8個(gè)月。

凝聚助推礦井持續(xù)發(fā)展的正能量

下石節(jié)礦不斷發(fā)展的新形勢(shì)、新目標(biāo)、新任務(wù),為工會(huì)組織不斷提高能力、強(qiáng)化自身建設(shè)提供了難得的機(jī)遇和廣闊的舞臺(tái)。

全力打造勞模品牌。走進(jìn)下石節(jié)煤礦,你會(huì)看到工業(yè)廣場(chǎng)櫥窗上,綠化帶外的柵欄上,廣播、電視、電子屏等媒體上,到處都可以看到勞模標(biāo)兵、技術(shù)人才、道德模范的宣傳海報(bào)和事跡展出,吸引著廣大職工駐足觀看,用他們的形象向廣大職工家屬昭示著:勞模偉大,勞動(dòng)光榮。正是有著這樣一份對(duì)勞模的尊敬,對(duì)勞動(dòng)的熱愛,十里礦區(qū)長(zhǎng)年洋溢著“大力培養(yǎng)造就勞模,全體職工爭(zhēng)當(dāng)勞?!钡臐夂穹諊?。涌現(xiàn)出了全國(guó)勞動(dòng)模范、第九屆人大代表居林華;感動(dòng)中國(guó)礦工、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、全?guó)勞動(dòng)模范、十二屆人大代表徐群賢;陜西省勞動(dòng)模范李文輝;安全協(xié)管工作的全國(guó)好礦嫂高桂鳳等一大批具有時(shí)代特征和奉獻(xiàn)精神的先鋒模范,激勵(lì)著廣大職工對(duì)標(biāo)勞模,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

激發(fā)職工創(chuàng)造活力。多年來(lái),該礦工會(huì)按照礦長(zhǎng)李文輝提出的“把礦山當(dāng)成家,而非謀生工具”理念,為增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力做了大量工作。通過(guò)積極實(shí)施職工素質(zhì)工程,不斷激發(fā)了職工創(chuàng)造活力,廣泛多層次的開展了以技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)創(chuàng)新、修舊利廢、小改小革、合理化建議為主要內(nèi)容的“對(duì)增雙節(jié)”全員創(chuàng)新活動(dòng)。通過(guò)礦上鑒定的創(chuàng)新項(xiàng)目達(dá)235項(xiàng),表彰獎(jiǎng)勵(lì)54項(xiàng),創(chuàng)直接經(jīng)濟(jì)效益近千萬(wàn)元,誕生了建礦史上第一個(gè)以職工名字命名的科研項(xiàng)目“留軍排水法”。2012年,選拔7人參加省五部委組織的“銅煤杯”技能比武大賽,取得了5人獲獎(jiǎng)的優(yōu)異成績(jī),其中1人奪得瓦檢工比武第一名,榮獲陜西省技術(shù)狀元稱號(hào),1人獲得省技術(shù)能手稱號(hào),3人取得集團(tuán)公司技術(shù)能手稱號(hào)。職工隊(duì)伍執(zhí)行力、凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng),促進(jìn)了礦井持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。

凝聚職工健康多彩生活的正能量

該礦工會(huì)針對(duì)礦區(qū)遠(yuǎn)離城市、單身職工較多的實(shí)際,堅(jiān)持把開展形式多樣的文體活動(dòng)作為教育職工、鼓舞士氣、活躍生活的重要手段來(lái)抓,做到了文體娛樂(lè)活動(dòng)長(zhǎng)流水,不斷線,常搞常新。

每年都定期組織舉辦職工歌會(huì)、職工籃球賽、拔河比賽、文藝演出、觀看免費(fèi)電影等形式多樣的文化娛樂(lè)活動(dòng)近20場(chǎng)次。并邀請(qǐng)中央電視臺(tái)“與您相約”劇組、“中國(guó)煤礦文工團(tuán)”等國(guó)家級(jí)藝術(shù)團(tuán)體到礦山進(jìn)行慰問(wèn)演出。

“讓廣大職工讀書有場(chǎng)所、學(xué)習(xí)有條件,讓職工書屋真正成為職工素質(zhì)提升的良師益友”該礦黨委副書記、工會(huì)主席茍勝利經(jīng)常這樣說(shuō)、也是這樣做的。

在該礦黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,專門投資修建了電腦圖書室,去年還新增各類圖書5000余本,更新了新式書架,增添了電腦設(shè)備,目前礦圖書室共有藏書12829冊(cè),職工人均圖書達(dá)4.8本,為職工學(xué)習(xí)、娛樂(lè)進(jìn)一步提供了便利條件。特別是去年5月份全總“服務(wù)職工在基層”工作組來(lái)礦進(jìn)行調(diào)研,授予該礦圖書閱覽室 “全國(guó)職工書屋”稱號(hào)。

同時(shí),還成立了籃球、乒乓球、羽毛球、書畫、舞蹈、攝影、文學(xué)創(chuàng)作等10個(gè)文體協(xié)會(huì),使全民健身運(yùn)動(dòng)在礦區(qū)得到普及,各項(xiàng)文體活動(dòng)在全礦有序開展。2011年在礦業(yè)公司舉辦的第二屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)上,該礦共取得了9金5銀7銅,金牌榜、獎(jiǎng)牌榜均列第二名,團(tuán)體總分第三名的優(yōu)異成績(jī)。參加礦業(yè)公司舉辦的書畫攝影展活動(dòng),其中6人分獲一、二、三等獎(jiǎng)。并成功推薦7人加入中國(guó)煤礦書畫攝影協(xié)會(huì),推薦6人加入集團(tuán)公司書畫協(xié)會(huì),該礦退休職工、著名礦山書畫家黎萬(wàn)民先生還在陜西省美術(shù)博物館舉行了以“煤海展藝,文化興局”為主題的個(gè)人書畫展,充分展示了煤礦工人的廣闊胸懷和對(duì)藝術(shù)、對(duì)美好生活的執(zhí)著追求。該礦專門組建的家屬百人女子鑼鼓隊(duì),以威武的表演和特有的風(fēng)采,受到各界的一致好評(píng),多次受邀參加各類演出。該礦工會(huì)組織獲得了上級(jí)部門頒發(fā)的全民健身活動(dòng)先進(jìn)集體、全煤體育工作先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號(hào)。

凝聚和諧企業(yè)勞動(dòng)觀建設(shè)的正能量

“有困難,找工會(huì)!”這是一句該礦職工耳熟能詳?shù)目陬^禪?!盀槁毠まk實(shí)事、做好事、解難事?!闭菑V大職工群眾對(duì)工會(huì)組織的期望和給予的稱贊。多年來(lái),該礦工會(huì)主動(dòng)當(dāng)好礦黨政的助手,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)群眾工作,肩負(fù)起了促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的重任。

為全面掌握困難職工的生活狀況和思想動(dòng)態(tài),該礦工會(huì)建立完善了特困職工、工病亡職工、當(dāng)年受到天災(zāi)影響的職工生活檔案和困難職工談心、家訪等制度,通過(guò)多種形式,多方面了解職工在工作、學(xué)習(xí)、思想等方面情況。并采取定點(diǎn)幫扶、結(jié)對(duì)幫扶,工病亡家庭實(shí)行礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和科級(jí)干部一對(duì)一幫扶,其它困難戶實(shí)行礦工會(huì)干部、車間工會(huì)主席定點(diǎn)定人進(jìn)行幫扶的制度,盡心竭力為職工辦好事、解難事。先后為588戶(次)困難職工發(fā)放困難補(bǔ)助款50余萬(wàn),幫助5戶困難家庭做起了飲食、門市等小生意,提高了他們經(jīng)濟(jì)收入。為244名考入大中專院校的困難職工家庭發(fā)放困難補(bǔ)助48.15萬(wàn)元,同時(shí)聯(lián)系幫助52名困難學(xué)生申請(qǐng)了所在學(xué)校扶貧貸款項(xiàng)目。并先后號(hào)召全礦職工為3名患病職工家屬捐款近10萬(wàn)元,適當(dāng)緩解了困難職工家庭的生活經(jīng)濟(jì)壓力。該礦每年都要進(jìn)行全體職工大體檢,并根據(jù)體檢的結(jié)果,建議礦行政,將一些身體不適的職工從一些繁重的崗位及時(shí)調(diào)整到適合他們的崗位上。堅(jiān)持為井下職工、工程技術(shù)人員以及70歲以上退休老工人送生日禮金活動(dòng),不斷增強(qiáng)職工集體榮譽(yù)感。

同時(shí),該礦工會(huì)還堅(jiān)持以職代會(huì)為主渠道,努力構(gòu)建和諧的民主環(huán)境,落實(shí)職代會(huì)審議企業(yè)重大決策和規(guī)章制度等方面的職權(quán),健全職代會(huì)民主評(píng)議干部制度。進(jìn)一步強(qiáng)化礦務(wù)公開,完善了民主監(jiān)督機(jī)制,讓廣大職工有了行使職權(quán)的權(quán)利,讓職工樹立起了主人翁意識(shí),提高了職工對(duì)企業(yè)的滿意度。礦區(qū)政通人和,人心思進(jìn),處處盡顯祥和穩(wěn)定、平穩(wěn)發(fā)展的和諧景象。

編輯:郝 龍


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