新年伊始謀發(fā)展，凝心聚力布新局。1月22日，玉華礦召開了礦黨委二屆七次（擴大）會議、三屆二次職代會、2014年工作會暨2013年度先進(jìn)表彰會，132名職工代表及20名先進(jìn)集體代表參加了會議。會議緊湊高效的總結(jié)了2013年度各項工作，表彰先進(jìn)鼓干勁，明確目標(biāo)抓落實，嚴(yán)密措施保安全，重點安排部署了新一年工作，開啟了2014年各項工作新征程。
會上，受礦黨政委托，礦黨委書記唐建軍作了題為《堅定信心，凝集合力，創(chuàng)新發(fā)展，為建設(shè)富裕文明和諧美麗礦區(qū)而努力奮斗》的黨政工作報告，對礦2013年各項工作進(jìn)行了回顧總結(jié)，認(rèn)真分析了礦井當(dāng)前面臨的形勢、存在的問題以及優(yōu)勢，從八個方面對2014年的工作做了重點安排，提出了具體要求。一是強化“四零”管理，狠抓超前預(yù)防，確保安全“零”目標(biāo)實現(xiàn)；二是提升標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平，創(chuàng)建集團公司精細(xì)化管理示范礦井；三是強化接續(xù)調(diào)整，穩(wěn)定原煤生產(chǎn)；四是強化經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟運行質(zhì)量；五是轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，切實增強責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識；六是深化企業(yè)文化創(chuàng)建，爭創(chuàng)全國煤炭工業(yè)“五精”管理樣板礦；七是深化黨建工作創(chuàng)新，提升黨建管理質(zhì)量和效果；八是推進(jìn)民生工作建設(shè)，提高職工滿意度。
隨后，與會代表認(rèn)真聽取并審議了2014年度經(jīng)濟運行管理辦法及配套管理辦法說明、礦三屆一次職代會提案落實情況通報、礦務(wù)公開進(jìn)展情況通報、民主評議領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的說明以及礦2014年企業(yè)文件建設(shè)工作實施辦法說明。大會宣讀了《關(guān)于表彰2013年度先進(jìn)集體先進(jìn)個人的決定》，對獲得礦2013年度的7個先進(jìn)集體、17個明星班組、4名星級員工、43名先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰獎勵。礦方代表與職工方代表簽訂了《玉華煤礦2014年工資集體合同》。
會議期間，與會代表分為四個討論小組，圍繞礦黨政工作報告、2014年度經(jīng)濟運行管理辦法及配套管理辦法（討論稿）、2014年工資集體合同及職工關(guān)注的熱點問題，展開了熱烈討論。每位代表各抒己見，暢所欲言，以陽光的笑臉、樸實的話語和厚重的責(zé)任，擔(dān)當(dāng)起主人翁責(zé)任。礦黨政領(lǐng)導(dǎo)分別深入到各代表團討論組認(rèn)真聆聽代表們的肺腑之言，同時認(rèn)真做好筆記，與大家進(jìn)行“面對面、心貼心”的零距離互動交流。
公司副總工程師、礦長寧文衛(wèi)在下午的會議上作了講話，他強調(diào)，要認(rèn)清形勢，堅定信心，扎實工作，迎難而上，科學(xué)實施生產(chǎn)接續(xù)調(diào)整工作，不斷增強緊迫感和責(zé)任感，在安全管理中強根基，在精細(xì)管理中謀發(fā)展，在增收節(jié)支中提效益，在責(zé)任落實中促轉(zhuǎn)變，在改善職工生活中創(chuàng)和諧，為推動礦井安全發(fā)展提供可靠的保證。
會議號召全礦干部職工始終保持昂揚向上的工作激情，始終保持開拓進(jìn)取的工作狀態(tài)，始終保持苦干實干的工作作風(fēng)，努力實現(xiàn)礦井全年各項目標(biāo)任務(wù)。會議在嚴(yán)謹(jǐn)、高效的氛圍中順利完成各項議程，勝利閉幕。
會后，與會代表紛紛表示：會議議程緊湊了，報告變短了；效率提升了，“瘦身”會議更加務(wù)實。礦黨政工作報告主題鮮明，主線突出，內(nèi)容豐富，要求具體，明確了礦井接續(xù)調(diào)整年的工作思路、奮斗目標(biāo)和相應(yīng)措施，為2014年各項工作順利啟航指明了方向。
編輯：郝 龍
