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中煤政研會專家組對公司企業(yè)文化建設進行檢查驗收
作者:王銀平 朱建鋒 艾小莉 巨宏偉 李勝會 姚彬旗   來源:    發(fā)布日期:2014-03-31   點擊次數(shù):
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3月28日—29日,中煤政研會企業(yè)文化建設專家組一行5人,在中煤政研會會長臧文貴帶領下,深入玉華礦、下石節(jié)礦、金華山礦,采取聽匯報、看現(xiàn)場、座談交流等方式,對公司企業(yè)文化創(chuàng)建工作進行檢查驗收。經(jīng)現(xiàn)場評估,下石節(jié)礦創(chuàng)建全國煤炭工業(yè)“五精”管理樣板礦工作順利通過驗收評估,玉華礦、金華山礦分別達到全國煤炭工業(yè)企業(yè)文化示范礦標準。

28日下午,專家組對玉華礦創(chuàng)建全國煤炭工業(yè)企業(yè)文化示范礦工作進行了驗收評估。驗收評估會上,公司黨委副書記、礦區(qū)工會主席劉啟科,首先對專家組一行的到來表示歡迎和感謝。接著,對公司2013年安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、黨的建設、科技創(chuàng)新、改善民生、維護礦區(qū)穩(wěn)定等工作進行了簡要介紹,重點對公司推進企業(yè)文化建設的路徑方法、策略措施,以及下石節(jié)礦創(chuàng)建全國煤炭工業(yè)“五精”管理樣板礦,玉華礦、金華山礦創(chuàng)建全國煤炭工業(yè)企業(yè)文化示范礦工作推進、要素落地、管理創(chuàng)新、成效成果等情況進行了簡要說明,并希望專家組通過現(xiàn)場評估對我公司企業(yè)文化建設提出寶貴意見,同時要求接受驗收評估單位要針對需要改進的工作,不斷完善創(chuàng)建體系,推進工作落實,打造創(chuàng)建亮點,提升創(chuàng)建質(zhì)量,激發(fā)創(chuàng)建活力,著力通過持續(xù)加大創(chuàng)建力度,完善改進細節(jié)工作,促進企業(yè)管理水平的全面提升和企業(yè)創(chuàng)新活力的持續(xù)迸發(fā),切實為實現(xiàn)公司年度目標任務,建設富裕文明和諧美麗礦區(qū)筑牢文化根基,夯實管理基礎。

專家組聽取了玉華礦創(chuàng)建全國煤炭工業(yè)企業(yè)文化示范礦工作匯報,觀看了反映玉華礦企業(yè)發(fā)展成果的專題片后,深入該礦調(diào)度室、廉潔文化展廳、文化廣場、綜采隊、信息中心、機電車間、侯罐大廳現(xiàn)場查看了企業(yè)文化建設推進情況,綜采隊班前禮儀“八步曲”和精細化管理工作落實情況,并在礦機電車間觀看了玻璃上打眼、蒙眼拆裝救護器、薄鐵皮焊接、用鋼索做繩扣、快速釘皮帶扣等職工技能展示項目。查看完現(xiàn)場后,專家組在評估會上對玉華礦創(chuàng)建全國煤炭工業(yè)企業(yè)文化示范礦工作進行了點評。點評中指出,玉華礦文化要素落地生根、精細管理嚴謹閉環(huán),創(chuàng)建工作貫注崗位現(xiàn)場,做到了文化育人、文脈潤礦,成功躋身全國煤炭工業(yè)企業(yè)文化示范礦行列。

在玉華礦觀看職工技能展示

3月29日上午,專家組對下石節(jié)礦創(chuàng)建全國煤炭工業(yè)“五精”管理樣板礦進行了現(xiàn)場評估。專家組到礦后,深入該礦核算中心、安全文化長廊、礦燈房、選運區(qū)職工技能展示現(xiàn)場、二廣場大皮帶機房對該礦推行“五精”管理、落實全員“雙述”、拓展“三功兩素”、提升職工安全素質(zhì)、強化全員創(chuàng)新、實施達標創(chuàng)建等工作進行了檢查驗收,對各區(qū)域文化要素落地、系列工作扎實推進表示贊賞。特別是對該礦以精細管理為基礎,以精益管理為手段,以精準管理為路徑,以精確管理為抓手,以精美管理為方向,推出的手抓鐵釘知重量、漢字盲打快速錄入、速報各類物資材料信息、聽聲音判斷設備故障、快速默畫礦井生產(chǎn)系統(tǒng)流程圖、推土機穿針引線、皮卡車走鋼絲繩等26個職工技能項目展示更是贊譽有加?,F(xiàn)場參觀結(jié)束后,專家組聽取了下石節(jié)礦創(chuàng)建工作匯報,并對該礦創(chuàng)建全國煤炭工業(yè)“五精”管理樣板礦工作進行了點評。點評中指出,下石節(jié)礦在創(chuàng)建“五精”管理樣板礦方面,采取課題式設計、項目式管理、工程式推進、臺賬式督查的方式,通過開展扎實細致的系列創(chuàng)建工作,使該礦創(chuàng)建“五精”管理樣板礦呈現(xiàn)出了處處精細化、無處不精彩的良好工作局面,經(jīng)專家組綜合評定,認為下石節(jié)礦“五精”管理要素交織縝密,運行機制順暢機敏,單元鏈接精巧,節(jié)點控制完善,崗位工作活力勃發(fā),現(xiàn)場管理舒展靈動,一致認為下石節(jié)煤礦以執(zhí)著奮進的創(chuàng)建績效,成功步入全國煤炭工業(yè)“五精”管理樣板礦行列。

下石節(jié)礦職工進行技能展示

3月29日下午,專家組對金華山礦創(chuàng)建全國煤炭工業(yè)企業(yè)文化示范礦進行了驗收評估。專家組到礦后,聽取了金華山礦創(chuàng)建企業(yè)文化示范礦工作匯報。隨后,參觀了礦生產(chǎn)調(diào)度和監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、井口安全文化長廊、礦燈超市精細化管理、副井口礦嫂安全親情服務、供應科庫房管理、動力科設備管理工作,及機電車間職工技能展示項目和該礦企業(yè)文化展廳,認為金華山礦創(chuàng)建企業(yè)文化示范礦工作思路清晰、要素完整、推進扎實,達到了創(chuàng)建全國煤炭工業(yè)企業(yè)文化示范礦的標準。

觀看金華山礦職工技能展示

參觀金華山礦企業(yè)文化展廳

專家組在檢查驗收期間,還對以上三個礦井企業(yè)文化建設方面有待改進的工作提出了寶貴的意見。公司黨委副書記、工會主席劉啟科結(jié)合專家提出的意見和公司企業(yè)文化建設年度目標,要求以上單位要著力從緊扣安全生產(chǎn)、強化現(xiàn)場管理、加強崗位管控、完善細節(jié)工作等方面入手,堅持不懈地深入開展各項創(chuàng)建工作,依托實施“文化強企”戰(zhàn)略,著力在文化鑄魂、文化育人、文化興企的良好氛圍中,促進公司企業(yè)文化建設工作邁上新水平。下石節(jié)礦、玉華礦、金華山礦也表明了全面推進系列創(chuàng)建工作,持續(xù)提升企業(yè)管理水平,促進礦區(qū)走向文明進步的決心。

編輯:郝 龍


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