陳家山礦組織干部職工學(xué)習(xí)公司總經(jīng)理王蓬署名文章
（溫荊亮）8月19日，陳家山礦召開專題學(xué)習(xí)會(huì)，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)公司總經(jīng)理王蓬署名文章《堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，選拔任用好干部》，通過選準(zhǔn)干部、用好干部，使想干事的人有機(jī)會(huì)、能干事的人有舞臺(tái)、干成事的人有地位，打造一支風(fēng)清氣正的干部隊(duì)伍。
王蓬總經(jīng)理的文章開篇點(diǎn)題，直接揭示出文章主題，要堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，選拔任用好干部。接著詳細(xì)闡述了如何打造一批勇立潮頭、敢于擔(dān)當(dāng)、任勞任怨、埋頭苦干的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，來引領(lǐng)公司改革發(fā)展，帶領(lǐng)廣大干部職工激流勇進(jìn)，迎難而上，共渡難關(guān)，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展和二次創(chuàng)業(yè)。文章脈絡(luò)清晰、主題鮮明，對選好、用好領(lǐng)導(dǎo)干部提出了具體要求，對于做好當(dāng)前和今后的工作有重要的指導(dǎo)意義。
該礦礦長邢彥民要求，要利用廣播、電子屏幕、周五安全學(xué)習(xí)等形式迅速掀起學(xué)習(xí)熱潮，以文章精神為統(tǒng)領(lǐng)，樹立正確導(dǎo)向，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、二次創(chuàng)業(yè)用好人；完善制度措施，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、二次創(chuàng)業(yè)選拔好干部；強(qiáng)化監(jiān)督檢查，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、二次創(chuàng)業(yè)管好干部。通過正確的用人導(dǎo)向，使那些有事業(yè)心、有責(zé)任感、有真才實(shí)學(xué)的干部更加奮發(fā)努力，進(jìn)而形成人人爭先進(jìn)、個(gè)個(gè)創(chuàng)佳績的良好競爭氛圍，使全礦上下在選人用人上努力形成新的氣象，為公司二次創(chuàng)業(yè)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
玉華礦黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)王蓬總經(jīng)理署名文章
（朱建鋒）8月19日上午，玉華礦在三樓會(huì)議室召開黨群例會(huì)，組織廣大黨員干部集中學(xué)習(xí)公司總經(jīng)理王蓬署名文章《堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，選拔任用好干部》，激勵(lì)黨員干部在企業(yè)迎挑戰(zhàn)、戰(zhàn)危機(jī)的關(guān)鍵時(shí)刻，勇挑重?fù)?dān)、迎難而上，引領(lǐng)廣大職工凝心聚力，為礦井安全穩(wěn)定發(fā)展提供有力保障。
“‘歷覽古今興衰事，成敗得失在用人’，時(shí)代呼喚杰出人才，奮斗期待優(yōu)秀干部”，文章中，王蓬總經(jīng)理對銅川礦業(yè)公司在實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展和二次創(chuàng)業(yè)關(guān)鍵時(shí)期，在選人用人上努力形成新氣象提出新要求，以打造一支勇立潮頭、敢于擔(dān)當(dāng)、任勞任怨、埋頭苦干的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，來引領(lǐng)公司改革發(fā)展，帶領(lǐng)廣大干部職工激流勇進(jìn)，迎難而上，共渡難關(guān)。文章以習(xí)近平總書記20字好干部標(biāo)準(zhǔn)，從樹立正確用人導(dǎo)向、完善各項(xiàng)配套制度、強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)方面著手建設(shè)干部隊(duì)伍進(jìn)行了深入闡述，分析透徹、方向明確，對于礦井做好當(dāng)前和今后的工作有重要的指導(dǎo)意義。
在集中學(xué)習(xí)會(huì)上，該礦黨政領(lǐng)導(dǎo)表示，要以文章精髓為指導(dǎo)，不折不扣地執(zhí)行好《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，貫穿到干部選拔任用工作的全過程,公道正派用公心選人用人，選好人用好人，建設(shè)風(fēng)清氣正、勇于負(fù)責(zé)的干部隊(duì)伍為礦井破解發(fā)展難題提供有力支撐。要結(jié)合礦井深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)持聚焦和解決“四風(fēng)”突出問題，強(qiáng)化艱苦奮斗作風(fēng)建設(shè)，營造風(fēng)清氣正良好環(huán)境，樹立問題意識(shí)，提升服務(wù)職工服務(wù)礦井發(fā)展意識(shí)，認(rèn)真抓好整改落實(shí)，努力打造求真務(wù)實(shí)、勤政為民、艱苦奮斗、清正廉潔的干部隊(duì)伍，緊密圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，抓轉(zhuǎn)型、促升級，抓改革、調(diào)結(jié)構(gòu)，抓管理、控風(fēng)險(xiǎn)，抓穩(wěn)定、促和諧，奮力開創(chuàng)礦井發(fā)展新局面。
通過學(xué)習(xí)，黨員干部紛紛表示，要以王蓬總經(jīng)理署名文章精神作為凝聚思想共識(shí)、攻克發(fā)展難關(guān)的理論指南和行動(dòng)綱領(lǐng)，樹立問題意識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)新發(fā)展思路，以身作則，深入現(xiàn)場，靠前指揮，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾凝聚發(fā)展合力，為礦井健康發(fā)展注入“正能量”。
徐家溝礦干部職工學(xué)習(xí)公司總經(jīng)理王蓬署名文章鼓干勁謀發(fā)展
（尹鑫）8月19日，徐家溝礦組織全礦干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)公司總經(jīng)理王蓬署名文章《堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，選拔任用好干部》，為該礦干部職工團(tuán)結(jié)一心應(yīng)對市場挑戰(zhàn)鼓干勁，樹信心。
在文章中，王蓬總經(jīng)理首先強(qiáng)調(diào)了在當(dāng)前煤炭市場低迷，銷售受阻，煤價(jià)下跌，企業(yè)經(jīng)營困難的情況下，急需一批勇立潮頭、敢于擔(dān)當(dāng)、任勞任怨、埋頭苦干的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，來引領(lǐng)公司改革發(fā)展，帶領(lǐng)廣大干部職工激流勇進(jìn)，迎難而上，共渡難關(guān)，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展和二次創(chuàng)業(yè)，開拓一批新天地。
該礦黨政領(lǐng)導(dǎo)要求，全礦各級干部和職工一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)文章精神，準(zhǔn)確把握文章的思想內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到文章精神要求上來；二是嚴(yán)格落實(shí)問責(zé)和責(zé)任追究制度，保證礦領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的風(fēng)清氣正；三是積極創(chuàng)建有力平臺(tái)，讓想干事、能干事、會(huì)干事、干成事，默默奉獻(xiàn)的干部職工走到領(lǐng)導(dǎo)干部崗位上去；四是要把學(xué)習(xí)文章精神與教育實(shí)踐活動(dòng)各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來，通過選準(zhǔn)干部、用好干部，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，助力公司二次創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)企業(yè)加快發(fā)展。
鐵運(yùn)分公司深入學(xué)習(xí)貫徹公司總經(jīng)理王蓬署名文章
（賀娟）8月19日上午，鐵運(yùn)分公司組織黨員干部專題學(xué)習(xí)了礦業(yè)公司總經(jīng)理王蓬署名文章《堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，選拔任用好干部》。
通過深入學(xué)習(xí)討論，大家認(rèn)為，王蓬總經(jīng)理對當(dāng)前企業(yè)面臨的形勢，急需一批高素質(zhì)干部隊(duì)伍引領(lǐng)公司改革發(fā)展，帶領(lǐng)職工迎難而上、共度難關(guān)定位準(zhǔn)確，為公司當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期用人導(dǎo)向指明了方向。文章從樹立正確用人導(dǎo)向、為銅川礦業(yè)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、二次創(chuàng)業(yè)用好人；完善制度措施，為銅川礦業(yè)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、二次創(chuàng)業(yè)選拔好干部；強(qiáng)化監(jiān)督措施，為銅川礦業(yè)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、二次創(chuàng)業(yè)管好干部三個(gè)方面，對用好干部、選拔好干部、管好干部進(jìn)行了深入闡述，這是對習(xí)近平總書記“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔” 加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)新要求的生動(dòng)詮釋，也是對《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的最生動(dòng)的學(xué)習(xí)、貫徹和落實(shí)。
大家紛紛表示，號角已經(jīng)發(fā)出，藍(lán)圖已經(jīng)繪就，在今后的工作中要做敢于擔(dān)當(dāng)、埋頭苦干、任勞任怨的好干部，以實(shí)際行動(dòng)助力企業(yè)發(fā)展。
該分公司黨政要求，要利用班前班后會(huì)組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)署名文章，深刻認(rèn)識(shí)公司目前面臨的形勢，不斷加強(qiáng)責(zé)任、能力和作風(fēng)建設(shè)，要勇于擔(dān)當(dāng)，狠抓工作落實(shí)，確保全年目標(biāo)任務(wù)的完成，為銅川礦業(yè)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、二次發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
下石節(jié)礦黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)王蓬總經(jīng)理署名文章凝聚合力共謀發(fā)展
（艾小莉）近日，下石節(jié)礦充分利用班子碰頭會(huì)時(shí)間，組織廣大黨員干部干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)公司總經(jīng)理王蓬署名文章《堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，選拔任用好干部》，通過嚴(yán)格選人用人標(biāo)準(zhǔn)，樹立公道正派、為職工謀利的干部形象，凝聚發(fā)展合力，助力企業(yè)戰(zhàn)勝煤市危機(jī)。
在該礦班子碰頭會(huì)上，全礦黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司總經(jīng)理王蓬署名文章《堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，選拔任用好干部》。王蓬總經(jīng)理在文章中明確提出，在公司面臨生存危機(jī)，正處在改革發(fā)展二次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵期，急需一批勇立潮頭、敢于擔(dān)當(dāng)、任勞任怨、埋頭苦干的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，來引領(lǐng)公司改革發(fā)展，帶領(lǐng)廣大干部職工激流勇進(jìn)，迎難而上，共渡難關(guān)，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展和二次創(chuàng)業(yè)，開拓一批新天地。并在貫徹習(xí)總書記重要講話精神，嚴(yán)格選拔干部、用好干部、管好干部方面提出了明確要求，對進(jìn)一步搞好當(dāng)前和今后工作具有重要指導(dǎo)意義。
該礦黨政要求廣大黨員干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)王蓬總經(jīng)理署名文章的核心要義，堅(jiān)持“圍繞發(fā)展選干部，選好干部促發(fā)展”的理念，持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)，常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心，要把全心全意為職工群眾服務(wù)作為首要責(zé)任，正視當(dāng)前企業(yè)面臨的困境，樹立戰(zhàn)勝困難的信心和決心，善于抓班子帶隊(duì)伍，維護(hù)礦區(qū)和諧穩(wěn)定。在工作中積極發(fā)揮模范帶頭作用，帶領(lǐng)廣大職工激流勇進(jìn)，迎難而上，戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的艱難險(xiǎn)阻，切實(shí)搞好礦井生產(chǎn)接續(xù)、經(jīng)營管理等各項(xiàng)工作。各級黨組織要突出以德為先的用人導(dǎo)向，堅(jiān)決落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，不斷完善民主推薦制度，把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的人員選拔到干部崗位上來，加強(qiáng)對干部選拔任用工作的監(jiān)督和日常管理，嚴(yán)格落實(shí)問責(zé)和責(zé)任追究，讓能者上，庸者下，使干部隊(duì)伍始終充滿蓬勃朝氣和旺盛活力，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、二次創(chuàng)業(yè)做出積極貢獻(xiàn)。
東坡礦唱響關(guān)鍵時(shí)期“人本大文章”
（王金芝 孟浩）在企業(yè)處于改革發(fā)展二次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵時(shí)期，東坡礦認(rèn)真學(xué)習(xí)公司總經(jīng)理王蓬署名文章《堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn) 選拔任用好干部》，突出用好人、選好人、管好人主線，唱響了“人本大文章”。
該礦組織中心組集中學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，討論文章重點(diǎn)，領(lǐng)會(huì)其指導(dǎo)當(dāng)下、引領(lǐng)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)意義。逐層召開干部、職工大會(huì)，結(jié)合煤市“嚴(yán)冬”、銷售困難等實(shí)際，深入討論文章觀點(diǎn)和立意，引領(lǐng)全礦從不同角度理解用人、選人、管人的重要性，理解以德為先、敢于擔(dān)當(dāng)、注重實(shí)績等用人導(dǎo)向的旗幟作用，將全礦思想和行動(dòng)統(tǒng)一到了文章指出的實(shí)施策略上。同時(shí)，針對企業(yè)實(shí)際，確定了切實(shí)可行的貫徹措施：結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，修訂、完善干部選拔、任用制度，促進(jìn)干部管理的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化；開辟途徑，創(chuàng)建公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境，形成干部能上能下、能進(jìn)能出、富有生機(jī)和活力的選人用人機(jī)制；加強(qiáng)管理，落實(shí)干部選拔、任用責(zé)任追究制度。尤其要發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，對問題調(diào)查考核，對違規(guī)選人用人的，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息遷就，杜絕帶病提拔，倡揚(yáng)清風(fēng)正氣，為建設(shè)富裕、文明、和諧美麗東坡提供根本保證。
編輯：郝 龍
