近日，從陜煤化集團(tuán)傳來喜訊，在集團(tuán)公司開展的以“深化企業(yè)改革、實(shí)踐發(fā)展陜煤夢”為主題的集團(tuán)2014年理論研討活動中，公司有2篇論文獲獎。其中，公司總經(jīng)理王蓬撰寫的題為《樹立五種意識助力企業(yè)發(fā)展》的研討論文，公司黨委書記郭寶輝撰寫的題為《加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的思考》的研討論文，在研討活動中分獲一、二等獎。
公司總經(jīng)理王蓬在題為《樹立五種意識 助力企業(yè)發(fā)展》的研討論文中，緊扣集團(tuán)年度理論研討活動主題，通過對陜煤化集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略的深刻理解，對當(dāng)前煤炭市場形勢的把握分析，對破解銅川礦業(yè)公司發(fā)展難題的深入思考，提出了“以直面現(xiàn)實(shí)的問題意識，助力陜煤應(yīng)對煤市危機(jī)；以恪盡職守的擔(dān)當(dāng)意識，助力陜煤逆勢奮然前行；以積極進(jìn)取的創(chuàng)新意識，助力陜煤充滿生機(jī)活力；以全員實(shí)干的發(fā)展意識，助力陜煤持續(xù)健康發(fā)展；以依靠職工的群眾意識，夯實(shí)陜煤發(fā)展的群眾根基”等論點(diǎn)，并對樹立“問題意識、擔(dān)當(dāng)意識、創(chuàng)新意識、發(fā)展意識、群眾意識”，助力企業(yè)發(fā)展提出了有針對性的方法路徑，最終入圍評選活動評出的3篇一等獎?wù)撐闹小９军h委書記郭寶輝在深入調(diào)研、仔細(xì)分析、系統(tǒng)思考的基礎(chǔ)上，以加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)為切入點(diǎn)，撰寫的題為《加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的思考》一文，結(jié)合黨的群眾路線教育的原則和方法，通過對干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)有待改進(jìn)的問題的深入分析，對存在問題原因的深刻剖析，以改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，助推企業(yè)發(fā)展為主線，在加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)方面提出了“大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，戒除平庸之心；大興實(shí)干之風(fēng)，戒除浮躁之心；大興擔(dān)當(dāng)之風(fēng)，戒除畏難之心；大興清廉之風(fēng)，戒除奢靡之心；大興垂范之風(fēng)，戒除懈怠之心，以堅(jiān)定信念、高度責(zé)任、高效執(zhí)行、熱情服務(wù)、依靠職工，助力企業(yè)發(fā)展”的論點(diǎn)，最終入圍評選活動評出的6篇二等獎?wù)撐闹小?/p>
據(jù)悉，在陜煤化集團(tuán)年度“深化企業(yè)改革、實(shí)踐發(fā)展陜煤夢”主題研討活動中，集團(tuán)所屬各單位高度重視、積極參與，活動中共征集到各單位報送的論文93篇，經(jīng)集團(tuán)公司政研會組織開展評選，最終共有36篇質(zhì)量高、分量重、主題明確的優(yōu)秀論文獲獎。其中，一等獎3篇，二等獎6篇，三等獎10篇，優(yōu)秀獎17篇。在我公司報送的5篇參評論文中，2篇獲獎受到獎勵，進(jìn)一步促進(jìn)了公司理論研究工作的健康發(fā)展。
編輯：郝 龍
