銅川礦業(yè)公司召開柴家溝礦干部大會
宣布礦黨政主要領導任免決定
10月10日上午，銅川礦業(yè)公司召開柴家溝礦干部大會。宣布公司對柴家溝礦黨政主要領導的任免決定。公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理、礦務局局長王蓬，黨委書記郭寶輝，黨委副書記、紀委書記徐捷，副總經(jīng)理、總工程師師同民以及公司各副總、有關部門負責人，柴家溝礦副科級以上領導干部及職工代表共計70余人參加會議。會議由公司黨委副書記、紀委書記徐捷主持。
會上，公司副總經(jīng)理、總工程師師同民宣讀了銅川礦業(yè)公司黨政對柴家溝礦領導班子成員的任職文件。
公司黨委書記郭寶輝在講話中指出，今天我們在這里舉行干部大會，主要是宣布柴家溝礦的領導班子，這不僅是柴家溝煤礦一件大事，也是銅川礦業(yè)公司的一件大事。自9月3日銅川礦業(yè)公司同神東煤炭集團公司簽署股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議后，正式接管了柴家溝礦業(yè)公司，柴家溝煤礦成為陜煤銅川礦業(yè)公司的一員。柴家溝礦歷經(jīng)多次改制和企業(yè)技術(shù)升級改造，目前礦井的安全、生產(chǎn)設施已經(jīng)達到了國內(nèi)較高水平，成為了一個現(xiàn)代化的中型礦井，多次獲得國家、省、市行業(yè)和主管部門的先進榮譽和獎勵。面對新環(huán)境、新挑戰(zhàn)，他提出四點要求：一是要統(tǒng)一思想認識，確保平穩(wěn)過渡；二是要強化責任意識，確保安全生產(chǎn)；三是要切實抓好企業(yè)文化建設和黨建工作，推動企業(yè)和諧發(fā)展；四是要加強干部作風建設，推動工作落實。
公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理王蓬作了重要講話。他指出，經(jīng)過兩年多的溝通交流，本著“深化合作、資源共享、合作共贏、共謀發(fā)展”的原則，經(jīng)過法律程序，柴家溝礦業(yè)公司成為陜西陜煤銅川礦業(yè)有限公司一個絕對控股的煤炭生產(chǎn)企業(yè)。這次股權(quán)重組，是陜西煤業(yè)化工集團有限責任公司和神華集團有限責任公司兩大集團公司戰(zhàn)略合作的開始，也是陜西陜煤銅川礦業(yè)公司和神東煤炭集團經(jīng)過兩年多的談判，實現(xiàn)合作雙贏的結(jié)果。它為銅川礦業(yè)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展，實現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)奠定了堅實的基礎，也為柴家溝煤礦平穩(wěn)過渡和765名干部職工安居樂業(yè)創(chuàng)造了條件，解決了后顧之憂。是銅川礦業(yè)公司社會責任的有力體現(xiàn)，是對地方經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展的重大貢獻。為確保平穩(wěn)過渡，他要求做到以下幾點：一是堅持“四個不變”，確保平穩(wěn)過渡；二是要堅持安全第一，確保安全生產(chǎn)；三是要嚴格經(jīng)營管理，確保各項工作有序開展；四是要加快對接，盡快融入銅川礦業(yè)公司這個大家庭。
會上，柴家溝礦新任董事長、總經(jīng)理、礦長李鴻武代表新一屆領導班子做了表態(tài)發(fā)言。
最后，公司黨委副書記、紀委書記徐捷概括總結(jié)了公司企業(yè)重組及本次大會召開的重大現(xiàn)實意義，強調(diào)柴家溝礦通過企業(yè)重組劃歸銅川礦業(yè)公司管理，是解決資源接續(xù)，確保職工隊伍穩(wěn)定，實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的大事好事，同時也是銅川礦業(yè)公司壓縮東區(qū)，擴大北區(qū)，增加優(yōu)質(zhì)煤炭產(chǎn)能，緩解鐵路壓力，實現(xiàn)公司持續(xù)、健康、快速發(fā)展的重要舉措之一。相信在陜煤化集團公司的正確領導下，在全體員工的共同努力下，銅川礦業(yè)公司一定會創(chuàng)造更加輝煌的明天。
編輯：郝 龍
