他們是銅川礦業(yè)發(fā)展史上第一支放頂煤綜合機(jī)械化采煤隊(duì)，是第一支由銅川工業(yè)技術(shù)學(xué)校進(jìn)行全員準(zhǔn)軍事化培訓(xùn)的正規(guī)化采煤隊(duì)。十八個(gè)春秋，一群熱血男兒正是靠著“鋼”一樣頑強(qiáng)的意志，“鐵”一樣堅(jiān)強(qiáng)的精神，創(chuàng)出了安全高效完成13個(gè)綜采放頂煤工作面的開采回撤工作，14個(gè)綜采工作面安裝開采工作，累計(jì)生產(chǎn)原煤2230余萬噸的驕人業(yè)績，成為享譽(yù)下石節(jié)礦乃至銅川礦區(qū)的一支名副其實(shí)的鋼鐵勁旅。
安全為先方顯人本情懷
自1996年建隊(duì)以來，下石節(jié)礦綜采隊(duì)始終堅(jiān)持“安全立隊(duì)、從嚴(yán)治隊(duì)、技術(shù)強(qiáng)隊(duì)、感情聚隊(duì)、民主建隊(duì)”的管理思想，將礦井的安全發(fā)展和職工的生命安全放在首位，不斷加強(qiáng)安全基礎(chǔ)管理，落實(shí)崗位精細(xì)化管理，狠抓安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，量化、細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化由靜態(tài)達(dá)標(biāo)向動(dòng)態(tài)、常態(tài)達(dá)標(biāo)的提升。積極推行毫米、秒、克、厘作業(yè)法，著力打造“三基九力”優(yōu)秀區(qū)隊(duì)，提升區(qū)隊(duì)管理境界。借力區(qū)隊(duì)安全網(wǎng)絡(luò)、安全宣傳教育、崗前禮儀十步曲、安全“雙十”確認(rèn)法等工作方法，群防群治抓安全管理。同時(shí)該隊(duì)將“家”文化作為打造和諧區(qū)隊(duì)的重要手段，堅(jiān)持開展安全宣傳教育、事故案例講評(píng)和“三違”上門幫教、領(lǐng)導(dǎo)定時(shí)家訪、張貼‘?！终掌?、工友相互幫扶等活動(dòng)，用無情的事故教育人，用友情的真摯感化人，用親情的牽掛感染人，該隊(duì)干部將職工當(dāng)成自己的親兄弟，真正做到對(duì)職工有事必問、有病必探、有難必幫，讓職工感到區(qū)隊(duì)這個(gè)職工之家的溫暖。強(qiáng)化全員安全意識(shí)和自我管理能力，保持安全生產(chǎn)形勢(shì)的持續(xù)穩(wěn)定，該隊(duì)連續(xù)多年實(shí)現(xiàn)“零違章、零隱患、零事故”的安全“三零”目標(biāo)。
人盡其才實(shí)現(xiàn)崗位增效
該隊(duì)始終堅(jiān)持人盡其才的管理原則，著力打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，強(qiáng)化全員培訓(xùn)，通過實(shí)行崗位技術(shù)工資、按崗位工種進(jìn)行工分系數(shù)分配激勵(lì)職工學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能，助力職工不斷成長發(fā)展，有力增強(qiáng)了區(qū)隊(duì)的凝聚力和感召力。同時(shí)，建立完善名師帶徒機(jī)制，制定“跨崗位學(xué)習(xí)計(jì)劃”，打破工種界限，鼓勵(lì)職工多學(xué)多練。成立“青工學(xué)習(xí)小組”，利用區(qū)隊(duì)信息共享群，交流設(shè)備維護(hù)、操作技巧心得，請(qǐng)專業(yè)工程技術(shù)人員對(duì)綜采工藝進(jìn)行授課，常態(tài)化開展“每日一題，每周一案、每月一考”和案例分析、安全預(yù)想預(yù)控、崗位練兵、技術(shù)比武等活動(dòng)，開辟班前學(xué)業(yè)務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)小課堂等新穎的學(xué)習(xí)交流形式，分批次組織生產(chǎn)骨干和職工進(jìn)行“1+1”現(xiàn)場(chǎng)結(jié)對(duì)練兵，根據(jù)個(gè)人特點(diǎn)因材施教，積極推廣崗位“雙述”， 鼓勵(lì)職工崗位成才，自學(xué)成才。通過全方位、不間斷的教育引導(dǎo)和建立長效激勵(lì)機(jī)制，讓每一名職工都成為技術(shù)上的多面手。
實(shí)干興礦彰顯鋼鐵精神
綜采隊(duì)將“文明、完美、精彩、卓越”作為鋼鐵之隊(duì)的精神支柱和品牌核心，積極傳承發(fā)揚(yáng)煤礦工人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)秀作風(fēng)。成立18年來，持之以恒的開展技術(shù)攻關(guān)和工藝革新，實(shí)現(xiàn)了從炮采，到高檔普采、中位放頂煤、低位放頂煤，再到一次采全高放頂煤的不斷跨越。尤其是2012年，該礦在渭北地區(qū)首家引進(jìn)一次采全高大型綜采設(shè)備，2301工作面原煤一次采高4.2米，頂煤回收率要求達(dá)到92%以上。全隊(duì)干部職工在沒有任何經(jīng)驗(yàn)可以借鑒情況下，堅(jiān)持在學(xué)中干、在干中學(xué)、邊干邊摸索，認(rèn)真學(xué)習(xí)研究大型綜采設(shè)備的性能原理以及維修保養(yǎng)細(xì)節(jié)，積極開展技術(shù)創(chuàng)新、工藝改進(jìn)，先后對(duì)采煤機(jī)噴霧系統(tǒng)、液壓支架運(yùn)行等進(jìn)行改造革新。嚴(yán)格按照礦井搬家倒面安全技術(shù)措施執(zhí)行到位，以頑強(qiáng)的作風(fēng)和超常的毅力順利完成了渭北礦區(qū)首家一次采全高大型綜采設(shè)備的安裝調(diào)試工作，并成功的總結(jié)了一整套一次采全高大型綜采設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的經(jīng)驗(yàn)，保障了礦井原煤的高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)。2013年、2014年又連續(xù)兩次在安全的前提下創(chuàng)出了一次采全高大型綜采支架不升井，直接搬家倒面的新紀(jì)錄，2302工作面綜采設(shè)備運(yùn)行安全高效，原煤產(chǎn)量節(jié)節(jié)攀升，用實(shí)干興礦的具體行動(dòng)為企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展交上了一份完美的答卷。
正如該隊(duì)現(xiàn)任主管王留河同志所講到的那樣，綜采隊(duì)無論哪一任領(lǐng)導(dǎo)上任，都必須堅(jiān)持“三變?nèi)蛔儭钡墓鈽s傳統(tǒng)，即班子成員變，以身作則、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的作風(fēng)不變；形勢(shì)任務(wù)變，堅(jiān)持安全第一的指導(dǎo)思想不變；職工隊(duì)伍變，對(duì)工程質(zhì)量的嚴(yán)格要求不變。正是一代又一代綜采人，日復(fù)一日，年復(fù)一年的不懈堅(jiān)持，才讓鋼鐵之隊(duì)這面旗幟跨越歷史長河越加鮮艷，久經(jīng)磨練永不褪色。
編輯：郝 龍
