深入貫徹“三會(huì)”精神 逆勢(shì)破冰穩(wěn)中求進(jìn)
——下石節(jié)煤礦礦長(zhǎng)李文輝、黨委書記李國(guó)璧
公司“三會(huì)”的成功召開，不但為企業(yè)在持續(xù)低迷的煤炭市場(chǎng)形勢(shì)下平穩(wěn)發(fā)展指明了方向，也為下石節(jié)礦在2015年繼續(xù)鞏固安全、穩(wěn)定成果，推進(jìn)管理創(chuàng)新，提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和效益，凝心聚力推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新突破，邁上新臺(tái)階奠定了基礎(chǔ)。
先后榮獲集團(tuán)公司“安全生產(chǎn)3000天以上礦井”、 “全國(guó)煤炭系統(tǒng)女工家屬協(xié)管安全示范站”稱號(hào)。3月份，我礦順利通過了中煤政研會(huì)的驗(yàn)收，成功跨入“全國(guó)煤炭工業(yè)五精管理樣板礦”行列。10月份，中煤政研會(huì)來礦驗(yàn)收“五精”管理品牌礦，我礦的“實(shí)·文化”品牌又一次順利通過中煤政研會(huì)評(píng)價(jià)驗(yàn)收，并獲得專家組高度贊譽(yù)，真正成為公司的一張“文化名片”。
過去的一年，在嚴(yán)峻的煤炭市場(chǎng)形勢(shì)和企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)壓力的考驗(yàn)下，全礦廣大干部職工在公司黨政的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，不等、不靠、不埋怨，把困難和壓力化為動(dòng)力，樹立必勝信心和決心，堅(jiān)持“強(qiáng)管理、抓安全，穩(wěn)產(chǎn)量、降成本，提煤質(zhì)、增效益，保工資、促穩(wěn)定”的工作主線，企業(yè)各項(xiàng)工作均取得新突破。安全高效的完成了礦井運(yùn)輸系統(tǒng)升級(jí)改造并再次創(chuàng)出了渭北地區(qū)首家一次采全高大型綜采設(shè)備不升井安全高效搬家倒面的新紀(jì)錄。礦井連續(xù)近九年實(shí)現(xiàn)了安全、穩(wěn)定“雙零”目標(biāo)，2#副井等各項(xiàng)重點(diǎn)工程有序推進(jìn)，礦井保持掘抽采平衡，企業(yè)文化建設(shè)持續(xù)深入推進(jìn)，職工收入保持平穩(wěn)，各項(xiàng)工作取得較好成績(jī)。
2015年，形勢(shì)依然嚴(yán)峻，目標(biāo)催人奮進(jìn)。下石節(jié)礦結(jié)合公司“三會(huì)”精神和礦井實(shí)際，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、穩(wěn)中有為的工作總基調(diào)，明確年度工作目標(biāo)，群策群力順勢(shì)而為。我們制定了三大目標(biāo)：一是安全、穩(wěn)定實(shí)現(xiàn)“雙零”目標(biāo)。二是職工收入保持穩(wěn)定，重點(diǎn)項(xiàng)目、民生工程建設(shè)有序推進(jìn)。三是保持國(guó)家級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化先進(jìn)礦井；杜絕重大環(huán)境污染事件，環(huán)境治理工作取得新的進(jìn)展。
為了順利實(shí)現(xiàn)這三大目標(biāo)，我們確定了六項(xiàng)工作舉措：一是強(qiáng)化安全管理，堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)安全“零”目標(biāo)的信心不動(dòng)搖。要在預(yù)防上做文章，在落實(shí)上下功夫，突出抓好“一通三防”、頂板安全、機(jī)電運(yùn)輸、施工質(zhì)量等工作重點(diǎn)，采取剛?cè)岵?jì)的監(jiān)管方式，有效杜絕各類事故發(fā)生。二是強(qiáng)化增盈減虧，努力提升礦井經(jīng)濟(jì)效益。在當(dāng)前煤炭市場(chǎng)持續(xù)低迷的嚴(yán)峻形勢(shì)下，把經(jīng)營(yíng)管理的著力點(diǎn)向“質(zhì)量”和“效益”聚焦，堅(jiān)持精打細(xì)算，盤活老庫(kù)存，把成本降下來，把效益提上去，力保職工工資。三是科學(xué)布局生產(chǎn)，竭力促進(jìn)礦井健康發(fā)展。抓好2302工作面開采、223工作面掘進(jìn)及預(yù)抽、220工作面掘進(jìn)、2#副斜井貫通、地面工程安裝和投運(yùn)等重點(diǎn)工程進(jìn)度，保障礦井“掘抽采”平衡；加快二號(hào)風(fēng)井供電線路擴(kuò)容改造，副斜井架空人車安裝和數(shù)字化信息大樓配套設(shè)施建設(shè)，提高礦井抗災(zāi)能力和現(xiàn)代化水平。四是推進(jìn)文化引領(lǐng)，促進(jìn)礦井持續(xù)發(fā)展。繼續(xù)堅(jiān)持在鞏固中提升、在提升中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中發(fā)展，持續(xù)深化文化興企、文化強(qiáng)企戰(zhàn)略，健全完善推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，深化“五精”管理和崗位價(jià)值精細(xì)化管理，加強(qiáng)“實(shí)”文化體系建設(shè)，凝聚先進(jìn)和榜樣的力量，將文化建設(shè)向更高的層次推進(jìn)。五是加強(qiáng)干部作風(fēng)，促進(jìn)各項(xiàng)工作全面落實(shí)。把作風(fēng)建設(shè)擺在更加突出的位置，著力解決紀(jì)律約束力不強(qiáng)、協(xié)調(diào)配合不到位、責(zé)任心不強(qiáng)等問題；強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“帶動(dòng)”意識(shí)、“主動(dòng)”意識(shí)和“行動(dòng)”意識(shí)，牢固樹立“主動(dòng)服從、盡職盡責(zé)、忠誠(chéng)敬業(yè)、執(zhí)行到底”的執(zhí)行理念，打造“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的干部隊(duì)伍。六是注重民生工作，切實(shí)提高職工幸福指數(shù)。繼續(xù)把職工的利益放在首位，始終踐行黨的群眾路線，著力化解矛盾，盡心盡力為職工辦實(shí)事，辦好事，全面提升提高職工的幸福指數(shù)。
長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海。新的征程已經(jīng)全面開啟，下石節(jié)礦黨政一班人團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工將在公司“三會(huì)”精神的指引下，堅(jiān)持底線思維，積極順勢(shì)而為，切實(shí)轉(zhuǎn)變思路，凝全員之智，聚全員之力，以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志、必勝的信心，同心協(xié)力，銳意進(jìn)取，為實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)、建設(shè)富裕文明和諧美麗新礦區(qū)而努力奮斗。
編輯：郝 龍
