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【貫徹三會精神基層訪談】——鴨口公司黨委書記、行政負(fù)責(zé)人蘭阿利
作者:   來源:    發(fā)布日期:2015-02-04   點擊次數(shù):
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穩(wěn)妥推進(jìn)調(diào)整收縮 促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展

——鴨口公司黨委書記、行政負(fù)責(zé)人蘭阿利

2014年,我們在礦業(yè)公司黨政的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo),面對經(jīng)濟(jì)下行,煤炭市場疲軟,銷售不暢等不利因素,深化改革步伐,狠抓安全生產(chǎn),提高煤炭質(zhì)量,加大環(huán)境治理,各項工作平穩(wěn)發(fā)展。全年生產(chǎn)原煤36.2萬噸,掘進(jìn)進(jìn)尺3547米,實現(xiàn)了安全“零”目標(biāo),連續(xù)安全生產(chǎn)2031天;礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等級達(dá)礦業(yè)公司一級標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)保持省級“平安單位”榮譽(yù)稱號。

公司“三會”召開后,我們認(rèn)真開展了多種形式的學(xué)習(xí)宣傳活動,通過深入學(xué)習(xí)、深刻理解年度“三會”精神,全礦上下一致認(rèn)為礦業(yè)公司“三會”為企業(yè)發(fā)展和全年工作的順利進(jìn)行指明了方向,是我們抓好當(dāng)前,謀劃長遠(yuǎn),實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的有力指導(dǎo)和行動指南,并達(dá)到了統(tǒng)一思想,激發(fā)熱情,鼓舞士氣,凝聚合力的良好效果。2015年,我們決心在公司“三會”精神指引下,礦業(yè)公司黨政的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真落實礦業(yè)公司調(diào)整回收方案,全力做好礦井回撤工作,確保國有資產(chǎn)不流失,積極做好人員安置工作,確保礦區(qū)持續(xù)穩(wěn)定,助力企業(yè)加快改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展。

2015年,我們將重點抓好以下工作:

一、強(qiáng)化安全管理,抓好安全生產(chǎn)。要切實針對礦井安全回收,進(jìn)一步把強(qiáng)化安全紅線意識,夯實安全基礎(chǔ),強(qiáng)化安全管理,促進(jìn)安全發(fā)展作為壓倒一切的政治任務(wù)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》,抓住安全回收工作主線,認(rèn)真落實好安全生產(chǎn)責(zé)任制,全礦各單位、各部門必須時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦,牢固樹立紅線意識,切實把各項具體的安全措施落到實處,切實加強(qiáng)現(xiàn)場管理,提高干部職工的安全生產(chǎn)意識,堅決打好礦井安全回收這場攻堅戰(zhàn)。全礦各單位、各部門主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓、負(fù)總責(zé),認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任。安監(jiān)部門要認(rèn)真履行崗位職責(zé),加大回撤現(xiàn)場的安全監(jiān)督管理工作。相關(guān)部門要嚴(yán)格履行監(jiān)督職責(zé),加強(qiáng)工作檢查和指導(dǎo)。要確保安全生產(chǎn)責(zé)任制的全面落實,全力抓緊、抓實、抓好安全生產(chǎn)工作。在回撤過程中,要堅決做到安全培訓(xùn)工作不到位不回收,安全措施落實不到位不回收,人員責(zé)任落實不到位不回收,堅決杜絕麻痹大意,確?;厥瞻踩涣簟八澜恰?,不留“盲區(qū)”,不留“空檔”,確保萬無一失。對違法、違規(guī)、違章指揮、冒險蠻干的人和事要堅決制止,嚴(yán)肅處理,堅決防止不安全事故的發(fā)生。

二、突出重點工作,全力促進(jìn)安全回收。一是要提高認(rèn)識,精心組織,以高度負(fù)責(zé)的精神安排部署、推進(jìn)落實好安全回收工作。二是要嚴(yán)格落實回收方案,細(xì)致分解回收工作量。建立健全各種回收臺賬,將責(zé)任落實到單位、個人,做到“應(yīng)回盡回”,確保國有資產(chǎn)不流失。三是要強(qiáng)化對回收工作的組織領(lǐng)導(dǎo),落實回收領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)任,綜合協(xié)調(diào)解決好回收期間可能出現(xiàn)的各類問題。各相關(guān)部門要按照回收方案各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)同配合,有計劃、分步驟、穩(wěn)扎穩(wěn)打,科學(xué)有序地推進(jìn)回收工作的安全進(jìn)行。四是要抓好檢查,嚴(yán)格考核,獎罰兌現(xiàn)。礦回收領(lǐng)導(dǎo)小組要動態(tài)進(jìn)行綜合檢查,對做的好的單位和個人要進(jìn)行獎勵,差的要進(jìn)行批評、處罰、處理。五是要加強(qiáng)政策宣傳和引導(dǎo),使干部職工深刻理解推進(jìn)改革的重大意識,深刻認(rèn)識安全回收的重要性,并明晰下一步的工作思路,看到企業(yè)改革發(fā)展的前景。對回收期間涌現(xiàn)出的先進(jìn)事跡和模范典型要進(jìn)行大力宣傳報道,激發(fā)員工積極投身企業(yè)改革發(fā)展,切實落實安全回收各項任務(wù)的工作熱情。

三、排查化解不穩(wěn)定因素,全力做好礦區(qū)穩(wěn)定工作。在調(diào)整回收和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移期間,要把穩(wěn)定工作作為一項重要的政治任務(wù),作為保障年度工作任務(wù)有序推進(jìn)的大事來抓,絕不能有絲毫懈怠。要堅持深入基層一線和職工群眾,準(zhǔn)確把握職工思想動態(tài),講清政策,釋疑解惑,化解矛盾,理順情緒,確保職工隊伍和礦區(qū)穩(wěn)定。要嚴(yán)格落實維穩(wěn)工作責(zé)任制、重大事項穩(wěn)定風(fēng)險評估,信訪接待日等制度,健全預(yù)防和化解矛盾體制,完善群眾利益協(xié)調(diào)和保障機(jī)制,強(qiáng)化源頭治理、積極協(xié)調(diào)和應(yīng)急處置能力。要進(jìn)一步暢通訴求渠道,及時化解職工思想矛盾,最大限度地減少不穩(wěn)定、不和諧因素。領(lǐng)導(dǎo)干部要切實把維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定擺放在更加突出的位置,要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),在真抓實干上下功夫,在務(wù)求實效上下功夫,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào),對每一項部署要逐一分解細(xì)化,層層落實責(zé)任,對每一個影響礦區(qū)穩(wěn)定的突出問題要牢牢放在心上,及時研究解決。要認(rèn)真分析總結(jié)以往的工作經(jīng)驗和需要破解的問題,切實更新工作理念,優(yōu)化方式方法,堅持依法維穩(wěn)、科學(xué)維穩(wěn)、主動維穩(wěn),確?;厥者^程中穩(wěn)定工作“零”目標(biāo)的實現(xiàn)。

四、發(fā)揮黨建工作作用,積極服務(wù)礦井發(fā)展。要堅持以黨的十八大屆四中全會精神為指引,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神,切實落實從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)等工作,深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),著力圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、煤炭企業(yè)發(fā)展形勢、公司改革發(fā)展任務(wù)和礦井年度工作,加強(qiáng)形勢宣傳教育,豐富載體、創(chuàng)新方法、夯實基礎(chǔ),切實提升黨建工作科學(xué)化水平,圍繞傳播好聲音、激發(fā)正能量,積極推進(jìn)和諧礦區(qū)建設(shè)和平安單位創(chuàng)建等工作,為發(fā)揮黨建工作統(tǒng)一思想、凝聚力量、指導(dǎo)工作、推進(jìn)實踐的作用積極工作,切實在圍繞中心、服務(wù)大局的良好氛圍中,保持礦區(qū)安定團(tuán)結(jié),促進(jìn)礦區(qū)走向文明進(jìn)步,積極服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展,確保各項工作有序推進(jìn)。

五、調(diào)動積極因素,激發(fā)群眾合力。要圍繞年度目標(biāo)任務(wù),充分發(fā)揮群眾組織的作用,依靠職工群眾,共謀企業(yè)發(fā)展。礦各級黨組織要加強(qiáng)對群眾組織工作的領(lǐng)導(dǎo),工會、共青團(tuán)、女工委等要結(jié)合各自特點,圍繞安全回收中心工作,積極開展形式多樣的活動,在廣泛征集職工群眾意見和建議的同時,切實把聽取職工群眾心聲,維護(hù)職工利益,激發(fā)群眾力量放在突出位置,緊緊圍繞礦井回收和安全穩(wěn)定工作,加強(qiáng)政策引導(dǎo)宣傳,加強(qiáng)形勢任務(wù)教育,加強(qiáng)和諧文明創(chuàng)建,最大限度地調(diào)動各方面的積極因素,確保各項工作的有序推進(jìn)。特別要針對調(diào)整回收工作期間礦區(qū)維穩(wěn)工作難度加大的實際,摸清職工思想動態(tài),把握職工群眾關(guān)心的問題,積極推行人文化管理,積極開展有針對性的系列工作,著力在保持礦區(qū)穩(wěn)定,激發(fā)職工群眾合力中,依靠職工群眾,確保安全回收和礦區(qū)穩(wěn)定等工作任務(wù)的完成。

我們相信,有礦業(yè)公司黨政的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和支持幫助,有鴨口礦敢打硬仗、善打大仗、能打勝仗的干部職工的頑強(qiáng)奮戰(zhàn),只要我們堅定信心,扎實工作,變壓力為動力,變挑戰(zhàn)為機(jī)遇,就一定能夠在礦業(yè)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、二次創(chuàng)業(yè)的新征程上,為推動鴨口礦平穩(wěn)發(fā)展探索出新路徑,為服務(wù)銅川礦業(yè)發(fā)展作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

責(zé)任編輯:周彥榮 編輯:郝 龍


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