近日，全煤系統(tǒng)企業(yè)文化暨“五精”管理應用推廣課題組會議在冀中能源峰峰集團召開。來自全國煤炭系統(tǒng)的18家煤炭企業(yè)百余人參加了會議。
會上，公司下石節(jié)礦被命名為第四批全國煤炭工業(yè)企業(yè)文化品牌礦，金華山礦被命名為第七批全國煤炭工業(yè)“五精”管理樣板礦，陳家山礦、東坡礦被命名為第十四批全國煤炭工業(yè)企業(yè)文化示范礦。至此公司已先后涌現(xiàn)全國煤炭工業(yè)企業(yè)文化品牌礦1個、“五精”管理樣板礦2個、企業(yè)文化示范礦5個，標志著公司在持續(xù)推進“文化強企”戰(zhàn)略中，企業(yè)文化建設工作邁上了新水平。
本次會議旨在針對當前煤炭市場形勢和企業(yè)發(fā)展困境，從文化與管理融合的角度，探討交流如何通過加強企業(yè)文化建設，打造“五精”崗位，強化現(xiàn)場管控，提升企業(yè)管理水平，為助力企業(yè)發(fā)展提供文化管理的路徑、方法和經(jīng)驗。會議期間，與會人員交流了創(chuàng)建全國煤炭工業(yè)企業(yè)文化品牌礦、“五精”管理樣板礦、企業(yè)文化示范礦的創(chuàng)建工作經(jīng)驗、觀看了部分煤炭企業(yè)的文化建設專題片、聽取了《文化五精一百條》專題講座，并對全國煤炭系統(tǒng)涌現(xiàn)的第四批企業(yè)文化品牌礦，第七批“五精”管理樣板礦，第十四批企業(yè)文化示范礦進行了命名。
會上，銅川礦業(yè)公司以《持之以恒抓創(chuàng)建 深化提升促發(fā)展 努力以文化與管理的相融共進開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面》為題，從“調整思路，確立文化與管理相融共進的創(chuàng)建體系；理順機制，為文化與管理融合拓展提供保障；梯次推進，以分類指導和示范引領樹立創(chuàng)建典型；突出重點，以創(chuàng)新舉措確保創(chuàng)建工作扎實推進；總結提升，彰顯文化與管理融合的創(chuàng)建新成效”五個方面，交流了公司創(chuàng)建全國煤炭工業(yè)企業(yè)文化先進單位的經(jīng)驗。公司下石節(jié)礦以“目標實、責任實、推進實、措施實、重實際、重實用、重實效”為內(nèi)容，交流了該礦創(chuàng)建“實”文化品牌，創(chuàng)建全國煤炭工業(yè)文化品牌礦的經(jīng)驗。金華山礦從“融入五精管理理念、拓展五精管理要素、培育五精管理崗位、打造五精管理現(xiàn)場、提升隊伍素質和管理水平”五方面交流了該礦創(chuàng)建全國煤炭工業(yè)“五精”管理樣板礦的經(jīng)驗。陳家山礦從“提煉文化理念、促進文化拓展、強化安全管理、融入生產(chǎn)經(jīng)營、推進瓦斯治理、服務企業(yè)發(fā)展”六方面交流了該礦創(chuàng)建全國煤炭工業(yè)企業(yè)文化示范礦，打造全國瓦斯治理示范礦的經(jīng)驗。東坡礦從“文化鑄魂、理念引領，要素齊全、深植拓展，注重創(chuàng)新、打造亮點”三個方面交流了該礦以文化管理引領發(fā)展，靠文化管理熔煉團隊，借文化之力強化管理，積極創(chuàng)建全國煤炭工業(yè)企業(yè)文化示范礦的經(jīng)驗。會上還播放了東坡礦企業(yè)文化建設專題片，介紹了該礦以東坡文化打造文化東坡，構建“精湛回安”、“激越運輸”等區(qū)隊文化品牌，實施“把親情送下井、把安全帶回家”等親情文化品牌的經(jīng)驗。
會上，冀中能源峰峰集團從“抓思想發(fā)動、靠項目促動、用流程振動、以活動推動、讓特色帶動”介紹了鑄“五精”管理基石、強文化興企之路的工作經(jīng)驗；冀中能源股份公司以把精細化管理作為“生命工程”來看待、作為“一把手工程”來推進、作為“效益工程”來落實，就依托“五精”管理，迎戰(zhàn)煤市“嚴冬”，提升企業(yè)核心競爭力作了經(jīng)驗交流；黃陵礦業(yè)就打造“五精”崗位、創(chuàng)建“五精”現(xiàn)場作了經(jīng)驗介紹。會議還以實施“文化鑄魂”工程為引領，就迎戰(zhàn)煤市“嚴冬”，探索破解企業(yè)當前發(fā)展困難，促進企業(yè)轉型脫困發(fā)展等問題進行了交流，并觀看了多家單位創(chuàng)建全國煤炭工業(yè)企業(yè)文化建設先進單位的電視專題片。
中煤政研會副秘書長、企業(yè)文化專家組專家李演珍在會上以《文化五精一百條》為題作了“五精”管理專題講座，回顧了全煤系統(tǒng)開展企業(yè)文化建設工作的歷程，創(chuàng)建工作經(jīng)歷的發(fā)展階段和呈現(xiàn)的行業(yè)特征，并針對“五精”管理的重點內(nèi)容和關鍵環(huán)節(jié)梳理歸納出了一百條文化要素，對參會人員講解了打造“五精”崗位、創(chuàng)建“五精”現(xiàn)場要關注的重點工作和把握的文化要素，并希望與會各單位，繼續(xù)鞏固成績、持續(xù)推進，依托加強企業(yè)文化建設，推進“五精”管理，持續(xù)探索煤炭企業(yè)強基固本、安全發(fā)展的文化建設道路。
中煤政研會會長臧文貴在會上講話時指出，煤炭行業(yè)的企業(yè)文化建設的創(chuàng)建路徑探索和創(chuàng)建成果的推出來之不易，希望與會單位繼續(xù)鞏固拓展已經(jīng)總結出的好經(jīng)驗、好做法，促進煤炭企業(yè)文化建設工作持續(xù)加力；要進一步堅定實施“文化強企”戰(zhàn)略，著力圍繞應對煤炭市場形勢，破解經(jīng)營困難，強化企業(yè)管理、積極挖潛增效、實施創(chuàng)新驅動、促進轉型升級，推動企業(yè)文化建設與企業(yè)管理工作持續(xù)推進；建塑具有煤礦行業(yè)特色和特點的企業(yè)文化，要繼續(xù)以服務安全生產(chǎn)，提升管理水平為重點，切實將“五精”管理文化要素落實到安全管理、現(xiàn)場管理和崗位管理上，積極圍繞“五精”管理探索企業(yè)文化建設服務安全生產(chǎn)，提升企業(yè)管理水平的新路徑，助力企業(yè)應對挑戰(zhàn)，服務發(fā)展，破解難題，走出困境。
責任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
