在公司上下直面煤市嚴(yán)冬，緊扣生產(chǎn)經(jīng)營，對(duì)內(nèi)挖潛增效促脫困，對(duì)外轉(zhuǎn)型發(fā)展促創(chuàng)收，努力以實(shí)際行動(dòng)為喜迎銅川礦務(wù)局60華誕獻(xiàn)禮之際，近日從中國煤炭職工思想政治工作研究會(huì)傳來喜訊——銅川礦業(yè)公司被命名為全國煤炭工業(yè)第13個(gè)企業(yè)文化示范基地。
培育突出煤礦特色，彰顯榜樣價(jià)值，具備示范功能，顯現(xiàn)共性特征，兼具鮮明個(gè)性的全煤行業(yè)企業(yè)文化示范基地，是近年來中煤政研會(huì)推動(dòng)煤炭行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)工作的重要舉措，也是開展煤礦企業(yè)文化課題研究、實(shí)踐和應(yīng)用工作的實(shí)驗(yàn)基地，旨在以企業(yè)文化軟實(shí)力的提升，增強(qiáng)煤炭企業(yè)的發(fā)展活力、創(chuàng)新能力和奮進(jìn)合力。
經(jīng)過為期9年堅(jiān)持不懈的探索實(shí)踐、持續(xù)推進(jìn)、創(chuàng)新提升，銅川礦業(yè)公司構(gòu)建出了機(jī)構(gòu)健全、機(jī)制完善，上下聯(lián)動(dòng)、全員參與，拓展路徑、豐富載體，植根管理、融入經(jīng)營，持續(xù)提升、多維延伸，提高素質(zhì)、培育團(tuán)隊(duì)，升華管理、提升境界的企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)建工作格局，鍛造出了公司加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的集群方陣、完善體系、實(shí)踐要素、創(chuàng)新模式和實(shí)效成果，并以相繼涌現(xiàn)挺進(jìn)全煤行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)行列的5個(gè)全國煤炭工業(yè)企業(yè)文化示范礦、4個(gè)“五精”管理樣板礦、2個(gè)企業(yè)文化品牌礦，以及展示銅川礦業(yè)鮮明特色的文化建設(shè)成果，精彩紛呈的文化氣象和實(shí)效管用的創(chuàng)建業(yè)績，最終挺進(jìn)了全國煤炭工業(yè)企業(yè)文化示范基地的陣營。
全國煤炭工業(yè)企業(yè)文化示范基地的殊榮歸屬銅川礦業(yè)公司，標(biāo)志著銅川礦區(qū)的企業(yè)文化建設(shè)邁進(jìn)了全煤行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的先進(jìn)行列，也為喜迎銅川礦務(wù)局60周年增加了一道亮麗的文化風(fēng)景線和創(chuàng)業(yè)發(fā)展的新成果，更為銅川礦業(yè)公司依托實(shí)施文化強(qiáng)企戰(zhàn)略，應(yīng)對(duì)當(dāng)前形勢(shì)，破解發(fā)展難題，促進(jìn)扭虧脫困，鞏固老區(qū)基地，推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展，加速二次創(chuàng)業(yè)，提高隊(duì)伍素質(zhì)，培育卓越團(tuán)隊(duì)，提升管理水平，升華管理境界，起到了激勵(lì)鼓舞作用，也為公司的未來發(fā)展注入了精神文化的強(qiáng)勁驅(qū)動(dòng)力。
作為陜西煤炭工業(yè)戰(zhàn)線建局最早，歷史最長，至今已走過了六十載風(fēng)雨歷程的老煤企，銅川礦業(yè)在一個(gè)甲子的奮斗創(chuàng)業(yè)征程中，不但為國家建設(shè)和陜西及銅川的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展奉獻(xiàn)了3.6億多噸優(yōu)質(zhì)煤炭，繳納了一百多億元的稅費(fèi)，而且為陜西煤炭建設(shè)事業(yè)的發(fā)展培育和輸送了大批優(yōu)秀的企業(yè)管理人才、技術(shù)業(yè)務(wù)精英和各類實(shí)踐操作人才。作為歷史文化積淀深厚的老牌煤炭企業(yè)，銅川礦業(yè)這方創(chuàng)業(yè)熱土上還涌現(xiàn)了121位省部級(jí)以上勞模，1000多名省部級(jí)以上先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，還在開掘?yàn)踅?、奉獻(xiàn)光明、創(chuàng)造財(cái)富、造福職工、服務(wù)社會(huì)的進(jìn)程中推出了諸多熠熠生輝的文化建設(shè)成果，并作為經(jīng)典紅歌《唱支山歌給黨聽》和文學(xué)巨著《平凡的世界》的誕生地而名揚(yáng)西北、享譽(yù)三秦、聲震銅川。
特別是自2006年以來，銅川礦業(yè)公司通過高揚(yáng)文化強(qiáng)企、文化鑄魂、文化育人的旗幟，按照“挖掘銅煤企業(yè)厚重的歷史文化、吸收有鮮明時(shí)代精神的現(xiàn)代文化、鍛造錘煉卓越團(tuán)隊(duì)的精神文化、升華企業(yè)管理境界的崗位管理文化”的工作思路，在為期九年的企業(yè)文化建設(shè)實(shí)踐中，推出了銅煤文化展覽館、銅煤軍樂隊(duì)、管樂團(tuán)、銅煤“三大治企理念”、“三型六化”和崗位管理文化等品牌?；鶎訂挝恢绣懺斐隽讼率?jié)礦“實(shí)”文化品牌、東坡礦“三誠三新·新”文化品牌、鴨口·路遙文化展館，王石凹礦“八大文化景觀”、 物資供應(yīng)分公司“和·樂”文化品牌，“銅煤鐵運(yùn)三種精神”等亮點(diǎn)文化品牌。同時(shí)以企業(yè)文化建設(shè)“入經(jīng)濟(jì)、進(jìn)管理、提質(zhì)量、見實(shí)效”為主攻方向和根本著力點(diǎn)，通過推行“五精”管理，打造“五精”現(xiàn)場，培育“五精”崗位，真正將文化管理的要素拓展到了生產(chǎn)現(xiàn)場，貫注到了崗位工種，有力提升了企業(yè)管理水平，公司涌現(xiàn)5個(gè)國家級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化煤礦、6個(gè)集團(tuán)公司一級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井，陳家山礦創(chuàng)建為國家級(jí)瓦斯治理示范礦井。先后與大專院校、科研單位合作完成諸多科研項(xiàng)目和新技術(shù)推廣項(xiàng)目，均產(chǎn)生了顯著的科技價(jià)值、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。確立了以“三型六化”為引領(lǐng)，以安全文化、質(zhì)量文化、廉潔文化、和諧文化“四個(gè)分項(xiàng)文化”為支撐，以推行“五精”管理、落實(shí)全員“雙述”、應(yīng)用“四項(xiàng)技術(shù)”、強(qiáng)化干部帶班走動(dòng)式管理、推進(jìn)崗位價(jià)值精細(xì)化管理“五項(xiàng)基礎(chǔ)工作”為主抓手的企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)建格局，通過在企業(yè)管理中引入5E人本精細(xì)管理理念，深入開展“五精”管理系列達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作，“三功兩素”基本功修練，“三基九力”優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建工作，在文化建設(shè)方面推出了系列創(chuàng)新成果。圍繞提升職工業(yè)務(wù)素質(zhì)，錘煉出了大批精優(yōu)作業(yè)法、卓越管理法、職工創(chuàng)新成果和技能展示項(xiàng)目。僅2010年至2014五年間，就累計(jì)生產(chǎn)原煤5588萬噸，銷售煤炭5454萬噸，安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)營業(yè)總收入195億元。即使在當(dāng)前煤炭行業(yè)低迷，企業(yè)發(fā)展困難，公司東區(qū)三對(duì)礦井回收關(guān)閉的情況下，2015年1--9月份依然累計(jì)生產(chǎn)原煤735.9 萬噸，銷售煤炭745.32萬噸，預(yù)計(jì)全年還將在外出創(chuàng)業(yè)方面增收2.1億元。在推進(jìn)各項(xiàng)工作的進(jìn)程中，企業(yè)還相繼榮獲了全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、全國煤炭行業(yè)AAA級(jí)信用企業(yè)、全國產(chǎn)品質(zhì)量售后服務(wù)及信譽(yù)雙保障企業(yè)、全國五四紅旗團(tuán)委、全國模范職工之家、全國“三八”紅旗集體、陜西省節(jié)能減排功勛企業(yè)、陜西省“預(yù)防職務(wù)犯罪先進(jìn)單位”、陜西省信用與社會(huì)責(zé)任能源化工十佳單位等多項(xiàng)殊榮，開創(chuàng)了企業(yè)科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展的新局面。
中煤政研會(huì)在命名銅川礦業(yè)公司為第十三個(gè)全國煤炭工業(yè)企業(yè)文化示范基地的文件中指出，在煤炭市場持續(xù)下滑，煤炭行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難的特殊時(shí)期，命名銅川礦業(yè)這個(gè)老煤企為全國煤炭工業(yè)企業(yè)文化示范基地具有特殊的意義，并指出銅川礦業(yè)公司作為條件艱苦的千萬噸老礦區(qū)的企業(yè)文化示范基地，具有“堅(jiān)韌頑強(qiáng)，負(fù)重實(shí)干，吃苦奉獻(xiàn)；文化引領(lǐng)，五精升華，嚴(yán)抓細(xì)管；科技給力，人才興企，創(chuàng)新創(chuàng)效；與時(shí)俱進(jìn)、安全穩(wěn)定、和諧發(fā)展；誠信為本、履職盡責(zé)、服務(wù)社會(huì)”的典型示范意義。同時(shí)以“歷史光榮、傳統(tǒng)優(yōu)良、條件艱難、貢獻(xiàn)巨大、實(shí)干奉獻(xiàn)、與時(shí)俱進(jìn)的千萬噸級(jí)的老牌國有煤炭企業(yè)全面持續(xù)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的典型”對(duì)銅川礦業(yè)公司作為全國煤炭工業(yè)企業(yè)文化示范基地進(jìn)行了示范定位，以“領(lǐng)導(dǎo)層推進(jìn)力度大、上下同心創(chuàng)建決心大、統(tǒng)籌兼顧涵蓋范圍大，布局部署的系統(tǒng)性、進(jìn)展步驟的漸進(jìn)性、重點(diǎn)要素的針對(duì)性、持續(xù)創(chuàng)新的豐富性、業(yè)績成效的實(shí)效性”對(duì)公司企業(yè)文化建設(shè)工作的顯著特點(diǎn)給予了高度評(píng)價(jià)。
文化是企業(yè)的靈魂，是創(chuàng)新的源泉，是發(fā)展的動(dòng)力；創(chuàng)業(yè)無止境，發(fā)展無止境，企業(yè)文化建設(shè)只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)，只有更好，沒有最好，企業(yè)文化建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。
面對(duì)當(dāng)前煤炭市場的發(fā)展形勢(shì)和破解企業(yè)發(fā)展難題的巨大壓力，銅煤人將以挺進(jìn)全國煤炭工業(yè)企業(yè)文化示范基地為新的起點(diǎn)，積極對(duì)標(biāo)公司黨政確立的“收縮東區(qū)，發(fā)展北區(qū)，做強(qiáng)非煤產(chǎn)業(yè)，盤活存量資產(chǎn)，重點(diǎn)向陜北轉(zhuǎn)移”和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)走出去發(fā)展戰(zhàn)略，繼續(xù)高揚(yáng)文化建設(shè)旗幟，進(jìn)一步按照“文化建設(shè)聚合力、文化實(shí)踐促拓展、文化管理謀發(fā)展”的要求，堅(jiān)定不移聚焦安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、團(tuán)隊(duì)培育、管理提升，真正將文化管理的要素拓展到生產(chǎn)現(xiàn)場，貫注到崗位工種，融匯到管理工作，進(jìn)一步把企業(yè)文化“軟實(shí)力”轉(zhuǎn)變?yōu)榇龠M(jìn)企業(yè)管理的“硬實(shí)力”，著力在突出特色，彰顯亮點(diǎn)，強(qiáng)化管理，注重實(shí)效中努力促進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)向新目標(biāo)、新領(lǐng)域、新高度邁進(jìn)，并通過全力以赴開拓企業(yè)發(fā)展的新空間、新天地、新境界，以實(shí)際行動(dòng)在轉(zhuǎn)型發(fā)展、二次創(chuàng)業(yè)的新征程上創(chuàng)造輝煌業(yè)績，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)局目標(biāo)，打造百年銅煤。
責(zé)任編輯：周彥榮 編輯 ：郝 龍
