強(qiáng)化普法宣傳教育 推動(dòng)礦區(qū)轉(zhuǎn)型建設(shè)
——王石凹礦開展“六五”普法工作紀(jì)實(shí)
2011年，“六五”普法工作開展以來，王石凹礦在銅川礦業(yè)公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市、區(qū)委法治辦的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞礦井安全、和諧發(fā)展主題，通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化保障、創(chuàng)新形式，地企攜手、多方聯(lián)動(dòng)，全面推進(jìn)了依法治企建設(shè)進(jìn)程,按照大普法的工作格局，該礦組織了黨、政、工、團(tuán)、生產(chǎn)、經(jīng)營、后勤共33個(gè)部門和單位近百人，分成11個(gè)普法行動(dòng)小組，定期召開會(huì)議，按照一個(gè)調(diào)子、一種聲音、一股勁頭，統(tǒng)一思想，縱橫管理，形成了全礦區(qū)覆蓋性的普法系統(tǒng)工作，涉及千家萬戶和全體職工群眾。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 落實(shí)責(zé)任 建立工作長效機(jī)制
為確保“六五”普法工作能夠真正落到實(shí)處，王石凹礦從健全組織領(lǐng)導(dǎo)體系和完善工作機(jī)制入手，成立了以礦黨委書記為組長，宣傳、保衛(wèi)、紀(jì)委等職能科室負(fù)責(zé)人為成員的普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，明確專人負(fù)責(zé)普法工作，所屬各單位也相應(yīng)建立了以黨政領(lǐng)導(dǎo)為組長的基層普法組織，構(gòu)建了“六五”普法和依法治理工作的良好機(jī)制；結(jié)合自身實(shí)際情況，制定了企業(yè)第六個(gè)五年法制宣傳教育規(guī)劃和各年度工作計(jì)劃，并將普法工作的指標(biāo)通過目標(biāo)責(zé)任書的形式，分解落實(shí)到各個(gè)單位的“一把手”身上，納入目標(biāo)責(zé)任考核，使“六五”普法和依法治理工作做到了長遠(yuǎn)有規(guī)劃，年初有部署，年內(nèi)有檢查，年度有總結(jié)。
強(qiáng)化保障 創(chuàng)新驅(qū)動(dòng) 深入開展宣傳教育
多層次、多渠道、廣覆蓋的“大普法”宣教格局，是深入開展普法工作的基礎(chǔ)保障。王石凹礦通過搭建普法平臺(tái)、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)、創(chuàng)新宣傳方式等途徑，營造了良好的法制環(huán)境，定期劃撥普法教育經(jīng)費(fèi)，先后為全礦13個(gè)基層單位配備了電教設(shè)備及視頻材料；為干部職工訂購了西部法制報(bào)、中國紀(jì)檢報(bào)、法制周報(bào)和民主與法制、民情與信訪等10余份報(bào)刊。建成占地3000余平方米，設(shè)置有弘揚(yáng)法治精神、提高公民法制素養(yǎng)、展示企業(yè)文化共三個(gè)主題的法制文化廣場(chǎng)。在井下采掘頭面新增各類法制宣傳警示教育牌板160余塊，為礦閱覽室新購置普法讀本和法律書籍300多套。近兩年來，該礦中心組共組織普法學(xué)習(xí)26期。通過發(fā)放學(xué)習(xí)資料、看專題片、QQ、微信平臺(tái)交流等形式，加大對(duì)中層管理人員，特別是中層經(jīng)營管理人員、經(jīng)營業(yè)務(wù)人員的普法教育，先后舉辦各種普法知識(shí)講座16場(chǎng)次，在積極利用礦廣播、電視、網(wǎng)站、LED顯示屏、宣傳欄等輿論載體，全方位進(jìn)行“六五”普法宣傳教育的同時(shí)，圍繞綜治宣傳月、消防宣傳月、安全生產(chǎn)月等專項(xiàng)活動(dòng)，采取散發(fā)傳單、法律咨詢、漫畫展示、知識(shí)競(jìng)賽等職工群眾喜聞樂見的宣傳方式普及法律知識(shí)。
推進(jìn)依法治企 保障轉(zhuǎn)型發(fā)展 維護(hù)職工權(quán)益
當(dāng)前王石凹礦雖然處于轉(zhuǎn)型期，但依然堅(jiān)持在法治框架下推進(jìn)各項(xiàng)改革措施，堅(jiān)守法律底線，依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度，保障員工享有權(quán)力、履行勞動(dòng)義務(wù)，積極做好富余人員的分流工作，科學(xué)安排，以誠換信，多措并舉，根據(jù)各崗位專業(yè)特點(diǎn)，通過自選、多選、企業(yè)推薦的原則，分批次對(duì)職工進(jìn)行分流，保證分流人員思想穩(wěn)定，企業(yè)平穩(wěn)轉(zhuǎn)型。對(duì)參與回收工作的職工依然沒有停止《企業(yè)法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律知識(shí)的普及和培訓(xùn)學(xué)習(xí)。相繼開展各類普法培訓(xùn)3場(chǎng)次，對(duì)留守家屬、家庭逐門逐戶開展用水、用電、用氣及防盜、防火等公共安全方面法律法規(guī)相關(guān)知識(shí)的普及，用心架起企業(yè)與職工群眾的“連心橋”，化解了矛盾，信訪工作穩(wěn)步提升，上訪率大幅下降，較去年降低55.2%，未發(fā)生重大群訪、進(jìn)京訪、越級(jí)訪事件。
地企攜手 多方聯(lián)動(dòng) 共建法治和諧礦區(qū)
為切實(shí)做好“六五”普法工作，王石凹礦不斷加大“地企聯(lián)動(dòng)”工作力度和密度，緊緊依托銅川市司法局“贈(zèng)書送法、司企聯(lián)手”推進(jìn)“民主法治礦區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)，開展“法律知識(shí)下基層、進(jìn)班組、入家庭”活動(dòng)30余次；充分發(fā)揮銅川市監(jiān)察院、公司預(yù)防職務(wù)犯罪東區(qū)工作站平臺(tái)“檢企聯(lián)手”優(yōu)勢(shì)，扎實(shí)開展廉潔文化進(jìn)家庭、黨務(wù)公開示范和預(yù)防職務(wù)犯罪示范等重點(diǎn)工作，適時(shí)開展征集廉潔征文、書寫廉潔親情寄語等活動(dòng)，先后建成廉潔家庭200余戶。
為創(chuàng)造平安和諧的幸福家園，該礦定期組織民兵預(yù)備役參與維穩(wěn)訓(xùn)練和應(yīng)急演練，積極配合地方有關(guān)部門對(duì)礦區(qū)文化市場(chǎng)進(jìn)行整頓，有效杜絕了“黃、賭、毒”和封建迷信活動(dòng)，配合公安機(jī)關(guān)嚴(yán)厲打擊違法犯罪活動(dòng)，礦區(qū)工業(yè)廣場(chǎng)、工作場(chǎng)所未發(fā)生刑事案件，為礦區(qū)職工家屬提供了安全的生活環(huán)境，企業(yè)先后獲評(píng)市印臺(tái)區(qū)“五五”普法依法治理先進(jìn)集體、礦業(yè)公司“平安單位”、市“情系國策、奉獻(xiàn)愛心”先進(jìn)單位、市“誠信守法企業(yè)”、陜西省“文明單位”“依法治企示范單位”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。
在全方位開展“六五”普法工作過程中，在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，王石凹礦依然沒有忽視依法治企的重要性，做了大量的工作，有力地促進(jìn)了企業(yè)的健康有序發(fā)展，也為加快法治銅川建設(shè)，助推銅川經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，做出了積極貢獻(xiàn)。
責(zé)任編輯：周彥榮 編輯 ：郝 龍
