近日，陜煤集團(tuán)公司政研會(huì)2017年“堅(jiān)持五大發(fā)展理念，實(shí)現(xiàn)追趕超越發(fā)展”理論研討活動(dòng)優(yōu)秀理論文章和優(yōu)秀組織單位評(píng)比揭曉，公司被陜煤集團(tuán)評(píng)為年度理論研討活動(dòng)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，并有2篇論文分獲一等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)。
今年初，集團(tuán)公司政研會(huì)關(guān)于在全集團(tuán)范圍內(nèi)開展以“堅(jiān)持五大發(fā)展理念，實(shí)現(xiàn)追趕超越發(fā)展”為主題的理論研討活動(dòng)的文件下發(fā)后，公司高度重視，緊扣主題，認(rèn)真組織，積極參與，并按照集團(tuán)公司要求，就公司開展主題研討活動(dòng)專門下發(fā)了文件，明確了研討主題及開展研討活動(dòng)的相關(guān)事項(xiàng)。公司所屬各單位緊扣主題，結(jié)合實(shí)際，深入調(diào)研，認(rèn)真開展了參加集團(tuán)年度理論研討活動(dòng)論文報(bào)送工作，經(jīng)過廣泛征集、審核篩選，擇優(yōu)向集團(tuán)公司推薦了4篇質(zhì)量高、內(nèi)容新、主題明確的文章參加評(píng)選。
經(jīng)集團(tuán)公司政研會(huì)組織評(píng)選，公司黨委書記、執(zhí)行董事王蓬撰寫題為《關(guān)于老煤企奮力追趕超越加快轉(zhuǎn)型發(fā)展的思考》一文獲得一等獎(jiǎng)，玉華礦礦長(zhǎng)岳東撰寫的題為《用五大發(fā)展理念引領(lǐng)煤企改革發(fā)展》一文獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)。
公司黨委書記、執(zhí)行董事王蓬撰寫的題為《關(guān)于老煤企奮力追趕超越加快轉(zhuǎn)型發(fā)展的思考》的參評(píng)論文，緊扣集團(tuán)公司年度理論研討活動(dòng)主題，結(jié)合銅川礦業(yè)公司深化改革、治虧創(chuàng)效、轉(zhuǎn)型發(fā)展、追趕超越的探索與實(shí)踐，提出了“老煤企追趕超越、轉(zhuǎn)型發(fā)展，必須以強(qiáng)化問題意識(shí)、聚力深化改革為破題之舉；必須以優(yōu)化發(fā)展戰(zhàn)略、實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)為導(dǎo)航之策；必須以夯實(shí)發(fā)展根基、奮進(jìn)實(shí)干創(chuàng)業(yè)為動(dòng)力之源”等論點(diǎn)，并從“做強(qiáng)煤炭主業(yè)，夯實(shí)安全根基；強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理，促進(jìn)提質(zhì)增效；培育優(yōu)秀人才，激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力；加強(qiáng)文化引領(lǐng)，匯聚正向能量；推進(jìn)從嚴(yán)治黨，樹立清風(fēng)正氣；堅(jiān)持以人為本，關(guān)注改善民生”六個(gè)方面提出了老煤企追趕超越、轉(zhuǎn)型發(fā)展的務(wù)實(shí)舉措和方法路徑，對(duì)推動(dòng)老煤企改革發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級(jí)、追趕超越兼具理論指導(dǎo)和實(shí)踐指南的現(xiàn)實(shí)意義與重大作用。
據(jù)悉，陜煤集團(tuán)組織開展的本次以“堅(jiān)持五大發(fā)展理念，實(shí)現(xiàn)追趕超越發(fā)展”為主題的年度理論研討活動(dòng)，共征集到來自集團(tuán)所屬各單位報(bào)送的88篇參評(píng)論文，共評(píng)出一等獎(jiǎng)?wù)撐?篇，二等獎(jiǎng)?wù)撐?篇，三等獎(jiǎng)?wù)撐?0篇，優(yōu)秀獎(jiǎng)12篇。共有銅川礦業(yè)公司等6家單位被陜煤集團(tuán)評(píng)為2017年度集團(tuán)公司理論研討活動(dòng)優(yōu)秀組織單位。
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