在服務(wù)大局中彰顯使命擔(dān)當(dāng)
——玉華井深化改革創(chuàng)新推進追趕超越工作側(cè)記
2016年以來,面對經(jīng)濟下行、行業(yè)震蕩、公司轉(zhuǎn)型的嚴(yán)峻考驗和巨大壓力,玉華礦玉華井以改革創(chuàng)新為統(tǒng)領(lǐng),以追趕超越為主線,以降本增效為重點,主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),把握穩(wěn)中求進工作總基調(diào),在銅煤“轉(zhuǎn)型發(fā)展、二次創(chuàng)業(yè)、追趕超越”進程中勇?lián)厝?、主動作為,充分發(fā)揮了骨干礦井作用,書寫了服務(wù)大局、盡責(zé)擔(dān)當(dāng)?shù)膷湫缕隆H今年1-9月份,礦井就累計實現(xiàn)利潤3.03億元。

在服務(wù)大局 改革瘦身中詮釋擔(dān)當(dāng)
胸懷大局,才能登高望遠(yuǎn);服務(wù)大局,才能盡責(zé)擔(dān)當(dāng)。緊跟國家深入推進煤炭產(chǎn)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的鏗鏘步伐,玉華井黨政一班人準(zhǔn)確把握大勢、主動將企業(yè)自身命運融入銅煤發(fā)展需要,積極響應(yīng)、支持礦業(yè)公司改革轉(zhuǎn)型。
扎實推進機構(gòu)精簡、管理人員壓縮工作,機關(guān)職能部門由23個壓縮到12個,科室管理人員由253人減少到90人;成立實業(yè)玉華分公司,完成礦生活后勤人員的剝離移交及礦區(qū)治安保衛(wèi)、污水處理、供水供暖、“兩堂一舍”等生活后勤服務(wù)業(yè)務(wù)的移交、托管運營工作,實現(xiàn)了減負(fù)增效。
積極推進減人提效,先后通過辭退包工隊、解除長期不上班人員勞動合同、辦理享受離崗政策等措施,累計減員654人,最大限度地為公司安置富余人員騰挪空間,先后安置王石凹、東坡等兄弟單位分流職工620余人;探索推行基層大區(qū)隊管理新模式,將選運區(qū)、洗煤車間合并為洗選區(qū)。

在勇挑重任 創(chuàng)新作為中彰顯價值
大事難事看擔(dān)當(dāng),順境逆境看襟懷。面對公司“收縮東區(qū),擴大北區(qū)”、“做強做精煤炭主業(yè)”等難得機遇,作為特一類礦井的玉華人以當(dāng)仁不讓、舍我其誰的膽識和魄力,勇挑重任,創(chuàng)新作為,追趕超越,取得了不俗業(yè)績。
推行礦領(lǐng)導(dǎo)分包井巷硐室、雙休日安全專項檢查等管理新舉措,夯實了安全管理基礎(chǔ);爭分奪秒、攻堅克難,保質(zhì)保量、按期完成了井下主煤倉垮塌搶修,安全高效、比原計劃提前2天完成了主斜井膠帶更換重任;通過每月定期召開采煤專題會、推行主煤流系統(tǒng)影響超過1小時實施責(zé)任追究等舉措,集全礦上下合力,精心組織原煤和洗精煤生產(chǎn),順利實現(xiàn)了增產(chǎn)增收、提質(zhì)提效,切實發(fā)揮了骨干礦井作用。
采取優(yōu)化生產(chǎn)布局、推廣應(yīng)用鉆孔代替高抽巷等先進技術(shù)、設(shè)備和工藝,成立并運行“井口物資超市”,成立“玉華修理廠”、推行全面預(yù)算管理、加大修舊利廢工作力度等舉措,有效扭轉(zhuǎn)了2015年虧損1.46億元的被動局面,成功實現(xiàn)了扭虧為盈,超額完成公司下達的經(jīng)營利潤指標(biāo),為公司“轉(zhuǎn)型發(fā)展、二次創(chuàng)業(yè)”戰(zhàn)略推進提供了堅強保障。

在同舟共濟 守望相助中謀求共贏
基于對“同心同向同行才有凝聚力,合心合力合拍最有戰(zhàn)斗力”的清醒認(rèn)識,玉華井采取多種形式,引導(dǎo)廣大干部職工正確處理“個體”與“整體”的關(guān)系、“自轉(zhuǎn)”與“公轉(zhuǎn)”的關(guān)系,以在同舟共濟、守望相助中謀求共贏。
廣泛宣傳發(fā)動,引導(dǎo)干部職工統(tǒng)一思想認(rèn)識,堅定信心決心;大力開展“以師帶徒”、“一隊一絕”、“五小”技術(shù)創(chuàng)新等活動,凝聚追趕超越的強大合力;認(rèn)真執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定,先后從東區(qū)兄弟單位調(diào)撥3米長工字鋼1000根,通防儀器、設(shè)備391臺(個),2寸、4寸管路5000米,刮板輸送機、裝載機等設(shè)備6臺,80皮帶1100米、40T槽子60塊,有效盤活了設(shè)備存量資產(chǎn),大大減少了設(shè)備采購費用。
同時,礦井按照公司生產(chǎn)布局調(diào)整的戰(zhàn)略部署安排,整建制抽調(diào)礦開拓二隊80余名干部職工支援下石節(jié)礦掘進生產(chǎn);并盡最大努力做好企業(yè)內(nèi)部協(xié)作工作,用實際行動全力支持公司轉(zhuǎn)型升級發(fā)展,向黨的十九大獻禮。
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