為進一步規(guī)范公司協(xié)商和簽訂《集體合同》行為，依法維護企業(yè)和職工雙方的合法權益，促進勞動關系和諧穩(wěn)定，維護企業(yè)正常的安全生產(chǎn)和工作秩序，12月20日上午，公司在煤業(yè)賓館二樓會議室召開了2018年度《集體合同》平等協(xié)商會議。
公司黨委書記、執(zhí)行董事王蓬作為會議召集人主持會議并講話。企業(yè)方協(xié)商代表為公司領導劉水利、師同民、李先鋒及規(guī)劃、安監(jiān)、人事、財務、企管等部門負責人，礦區(qū)工會主席劉啟科攜職工方代表出席會議，公司有關部門負責人列席了會議。
王蓬在會上指出，為做好公司三個《集體合同》的協(xié)商工作，礦區(qū)工會和公司人力資源部對三個《集體合同》在往年的基礎上進行了初步修改，并將修改的草案送達到公司多個職能部門征求修改意見。今天的協(xié)商討論，就是要在進一步廣泛征求意見的基礎上，形成合同文本草案。王蓬強調(diào)，經(jīng)集體協(xié)商簽訂集體合同，旨在實現(xiàn)對勞動關系的調(diào)整，使企業(yè)勞資雙方關系更和諧、更穩(wěn)定、更鞏固，更有利于促進企業(yè)發(fā)展；旨在更好地發(fā)揮工會在穩(wěn)定企業(yè)勞動關系中的積極作用，使工會在協(xié)調(diào)勞動關系和維護職工勞動權益的職能發(fā)揮得更直接、更生動、更有效，使工會的“維權”職能實現(xiàn)法制化；同時有利于緩和、解決勞動爭議和勞動矛盾，有利于職工和企業(yè)之間的溝通和理解，有利于維護企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的良好秩序，促進企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展，有利于化解勞動糾紛，使職工權益得到有效維護，對此項工作要高度重視、按規(guī)操作、認真履職。
隨后，由工作人員逐條宣讀了《銅川礦業(yè)公司2018—2020年集體合同》、《銅川礦業(yè)公司2018—2020年女職工權益保護專項集體合同》和《銅川礦業(yè)公司2018年工資專項集體合同》內(nèi)容，雙方代表按照協(xié)商程序，在平等協(xié)商、相互尊重的基礎上，積極履行代表職責，對三個《集體合同》進行了充分的討論和協(xié)商，并原則通過。會議自始至終氣氛熱烈融洽，企業(yè)方代表和職工方代表都發(fā)表了自己的意見和看法，會議征集的意見和建議由文件起草人一一記錄，經(jīng)商榷后，逐一修改，充分體現(xiàn)了公平和民主。
平等協(xié)商和征集意見建議后，王蓬要求公司行政部門要認真履行合同內(nèi)容，工會組織要積極組織廣大職工全身心的投入到企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營當中，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)，為構建和諧企業(yè)勞動關系做出貢獻。他同時針對代表們在討論協(xié)商中提出的意見和建議，要求相關部門要盡快歸納整理，予以修改，形成正式的合同文本后，在公司十屆一次職代會上進行簽訂。
責任編輯：周彥榮 編輯：李 磊
