近日，陜煤集團2024年度工會工作優(yōu)秀調(diào)研成果和優(yōu)秀組織單位評選結(jié)果公布，銅川礦區(qū)工會榮獲集團工會2024年度工會工作調(diào)研優(yōu)秀組織單位，選送的4篇調(diào)研成果分別榮獲一、三等獎和優(yōu)秀獎。
本次獲獎的優(yōu)秀調(diào)研成果中，銅川礦區(qū)工會選送的調(diào)研成果《新形勢下提升職工生活品質(zhì)建設(shè)工程的創(chuàng)新與實踐》榮獲一等獎，柴家溝井選送的調(diào)研成果《國有企業(yè)培訓(xùn)與開發(fā)現(xiàn)狀分析的對策探討》和冶坪分公司選送的調(diào)研成果《托管運營單位職工生活品質(zhì)提升實踐與探索》分別榮獲三等獎，陳家山煤礦選送的調(diào)研成果《新時代煤礦企業(yè)職工文化建設(shè)工程的創(chuàng)新實踐》榮獲優(yōu)秀獎。
2024年以來，公司各級工會組織在公司黨政的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，按照“八個聚焦”“五個一流”工作要求，聚焦公司高質(zhì)量發(fā)展大局和職工群眾普遍關(guān)心的急、難、愁、盼問題，圍繞礦區(qū)工會工作任務(wù)目標(biāo)和確定的26項重點工作調(diào)研課題，結(jié)合單位自身實際，科學(xué)選題命題，帶著問題深入現(xiàn)場進行走訪了解和調(diào)查研究，尋找總結(jié)工會創(chuàng)新發(fā)展的成功經(jīng)驗，探索研究提升工會工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)動能的對策和辦法，撰寫形成了一批理論性高、操作性強、舉措務(wù)實管用、能夠指導(dǎo)實踐的理論研究成果，推動了工會工作調(diào)研活動和各級工會整體工作穩(wěn)步發(fā)展。
下一步，礦區(qū)工會將緊緊圍繞公司黨政重點工作部署，錨定年度目標(biāo)任務(wù)，找準(zhǔn)工會工作服務(wù)大局和服務(wù)職工的結(jié)合點、切入點和發(fā)力點，不斷豐富調(diào)研內(nèi)容、創(chuàng)新調(diào)研方式、擴大調(diào)研覆蓋面、提高調(diào)研成效，切實將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為推動工會創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的決策依據(jù)和工作參考，轉(zhuǎn)化為工會組織發(fā)揮橋梁紐帶作用、服務(wù)改革發(fā)展大局的強大動力，為提升職工生活品質(zhì)、譜寫銅煤高質(zhì)量發(fā)展新篇章貢獻智慧和力量。
