歲序更替，華章日新。回眸2024年，是銅煤物業(yè)人用汗水澆灌收獲，以實干篤定前行的一年。這一年，華遠項目部在礦業(yè)公司黨政的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的二十大、黨的二十屆三中全會精神，搶抓機遇、銳意進取、砥礪前行，各項工作保持了穩(wěn)中向好、進中提質(zhì)、效速兼具的良好態(tài)勢，交出了精彩答卷。
在深學(xué)篤用、知行合一中交出“踐行答卷”
該項目部堅持以黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，認真學(xué)習(xí)貫徹宣傳黨的二十屆三中全會精神，落實“第一議題”和黨委理論學(xué)習(xí)中心組制度，鞏固主題教育成果，扎實推進黨紀學(xué)習(xí)教育，開展喜迎新中國成立75周年系列活動20余場次，舉辦讀書班、專題培訓(xùn)、黨課宣講等50余場次。
通過深入推進黨組織“分類指導(dǎo) 爭先進位”三年行動，不斷深化黨支部標(biāo)準化規(guī)范化建設(shè)，嚴格落實“三會一課”制度，大力開展“黨員身邊無隱患，安全生產(chǎn)我先行”等特色活動，持續(xù)釋放群團活力，扎實開展扶貧幫困送溫暖工作，組織團員青年圍繞環(huán)境整治、文明勸導(dǎo)、品質(zhì)提升等開展志愿服務(wù)260余次、放映公益電影20場次。
以“季查年評”為抓手，開展黨建互學(xué)互查互檢互評、對標(biāo)交流等活動，形成“述評考用”有效貫通的工作機制，扎實開展深化“干部作風(fēng)能力提升年”活動，加強意識形態(tài)工作，注重“三項機制”考核結(jié)果運用，落實“四下基層”要求，解決化解職工群眾難題，搭建起黨群“連心橋”。
在安全管理、和諧穩(wěn)定中交上“共贏答卷”
該項目部聚焦“安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動”“重大事故隱患排查整治”“有限空間安全檢查”等專項行動，扎實開展冬雨季“三防”、安全生產(chǎn)月、季度安全特色活動及消防、特種設(shè)備、滑塌區(qū)、自管房等危險區(qū)域安全隱患排查治理，持續(xù)強化現(xiàn)場安全管理、全員責(zé)任落實、雙重預(yù)防機制運行、安全警示教育，深化《意見》《硬措施》《條例》貫徹落實，精準施策，防治并舉，壓緊壓實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，堅決做到對安全隱患“零容忍”對問題整改不到位“零容忍”。
嚴格落實“兩個責(zé)任”，對老舊平房、窯樓、邊坡地段等安全問題，持續(xù)常態(tài)化開展監(jiān)督監(jiān)管檢查，多頻次、多角度、多范疇、全領(lǐng)域、全崗位、全過程自查巡查，建立日常巡查臺賬，確保安全管理工作常抓不懈、持續(xù)提升。
定期開展消防疏散演練，有效提升應(yīng)急救援能力；針對潛在的安全隱患開展樓道雜物清理整治，電動車飛線充電、亂停亂放整治，樓頂天臺安全隱患整治，有效避免安全事故發(fā)生，筑牢安全屏障，全力以赴守護居民安全。
在優(yōu)化服務(wù)、提升品質(zhì)中書寫“責(zé)任答卷”
該項目部深入推進華遠物業(yè)品牌提升年行動，圍繞安全穩(wěn)定、治虧創(chuàng)效、改革發(fā)展、風(fēng)險防控、管理提升、物業(yè)服務(wù)等重點工作，發(fā)揮“一區(qū)一崗兩隊”作用，拓展深化“雙融雙創(chuàng)”黨建品牌內(nèi)涵，強化銅煤繡園、梅苑等紅色物業(yè)示范引領(lǐng)作用，落實黨員進社區(qū)“雙報到”制度，推動企地黨建聯(lián)建落地落實。
該項目部持續(xù)深化實施“3+1”組團服務(wù)模式，推行落實物業(yè)品質(zhì)提升“八個一”工作制度，聚焦人居環(huán)境衛(wèi)生整治，緊盯重點區(qū)域，持續(xù)動員黨員、公益性崗位、志愿者、群眾等力量，對主干道路、小區(qū)道路、河道溝渠等重點區(qū)域垃圾集中清理、清運，實現(xiàn)環(huán)境衛(wèi)生整治機制長效化運轉(zhuǎn)。
通過全力提升為民服務(wù)質(zhì)效，在小區(qū)、樓棟等顯著位置，廣泛設(shè)置“便民公示欄”，每月開展物業(yè)品質(zhì)提升互檢，召開“住戶代表懇談會”，完善智慧物業(yè)服務(wù)系統(tǒng)，破解物業(yè)管理難點問題，推動民生訴求發(fā)現(xiàn)更精準、回應(yīng)更及時、化解更高效。
規(guī)范各類合同管理，深化“三項制度”改革，持續(xù)落實崗位AB角轉(zhuǎn)換機制，加大工資考核分配和發(fā)放監(jiān)督力度，有效激發(fā)職工干事熱情。結(jié)合實際，修訂完善內(nèi)控管理制度20余項，為項目部高質(zhì)量發(fā)展提供了有力的制度支撐。
在嚴守紀律、弘揚清風(fēng)中交出“紀律答卷”
該項目部把深化干部作風(fēng)能力提升年作為全面從嚴治黨重要內(nèi)容，強化紀律教育，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，舉辦學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神專題培訓(xùn)、黨紀學(xué)習(xí)教育讀書班等，不斷筑牢黨員干部思想防線和廉政底線。深入開展整治群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題專項行動，結(jié)合實際，研究制定“兩個責(zé)任”“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單，與所屬單位簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，持續(xù)推進“紀檢+陽光物業(yè)”監(jiān)督品牌建設(shè)，組織“一把手”、人財物等崗位人員開展反腐倡廉教育及談心談話活動，持之以恒糾治“四風(fēng)”，推進廉潔文化提質(zhì)升級，舉辦黨風(fēng)廉政建設(shè)暨廉潔文化建設(shè)觀摩成果展，開展“評文明家庭 揚和諧家風(fēng)”等廉潔文化主題活動10余場次。強化靠實干立身、憑實績說話、用實效檢驗的工作導(dǎo)向，堅持不懈轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)，切實把“勤快嚴實精細廉”的作風(fēng)落實在崗位上、工作中，為奮力譜寫項目部高質(zhì)量發(fā)展新篇章提供堅強保障。
時間的長河奔涌向前，奮斗的腳步永不停歇。展望2025年，華遠項目部將立足新起點，繼續(xù)發(fā)揚“真抓實干、馬上就辦、用行動表態(tài)、用結(jié)果說話”的優(yōu)良作風(fēng)，帶領(lǐng)全體干部職工把握新常態(tài)，謀劃新舉措，展現(xiàn)新作為，以勇于擔(dān)當(dāng)?shù)钠橇Α⒖喔蓪嵏傻淖黠L(fēng)、銳意創(chuàng)新的精神，為銅煤高質(zhì)量發(fā)展貢獻華遠力量。
