凝聚青春力量 聚焦主責(zé)主業(yè)
為助推公司轉(zhuǎn)型升級、高質(zhì)量發(fā)展蓄力前行
——徐書記在公司團委一屆四次全委（擴大）會
暨2020年度工作會上的講話
同志們、青年朋友們，大家上午好！
在這一元復(fù)始、萬象更新的美好時節(jié)，很高興同大家一起參加2020年的共青團工作會。今天，開會之前，我征求了公司黨委劉書記的意見，他充分肯定了共青團在公司發(fā)展中作出的貢獻(xiàn)，對廣大團員青年寄予了殷切的期望。青年是全公司力量中最積極、最有生氣的力量，公司發(fā)展的希望在青年，公司的未來在青年。公司各級團組織要充分發(fā)揮青年人朝氣蓬勃、敢于擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻(xiàn)的精神品質(zhì)，把認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹公司“三會”精神落實在助力公司安全發(fā)展、經(jīng)營管理等具體工作中，凝心聚力全面做好2020年的共青團工作。
2019年以來，在陜煤集團、陜西煤業(yè)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體干部職工的共同努力下，公司按照高質(zhì)量發(fā)展要求，堅守安全、穩(wěn)定、環(huán)保、廉潔底線，緊盯追趕超越目標(biāo)，不忘初心再出發(fā)，牢記使命勇?lián)?dāng)，各項工作取得了新進(jìn)展。全年煤炭產(chǎn)量、掘進(jìn)進(jìn)尺、煤炭銷量等均超額完成，營業(yè)收入完成42億元，較計劃多完成2億元，企業(yè)盈利500萬元，較計劃盈虧持平增利500萬元，全面完成陜煤集團下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，職工人均工資6.4萬元，較計劃上升0.2萬元。創(chuàng)造了“六新”好局面，即安全環(huán)保再上新臺階，生產(chǎn)水平實現(xiàn)新提升，經(jīng)營管理取得新成效，企業(yè)改革取得新突破，轉(zhuǎn)型發(fā)展邁出新步伐，和諧礦區(qū)建設(shè)取得新進(jìn)展。共青團工作也取得了可喜的成績，微電影作品《路燈》獲得了陜煤集團第三屆微電影展最具人氣獎、最佳編劇提名獎，公司團委榮獲優(yōu)秀組織獎；陳家山礦機電車間團支部榮獲了陜西省青年安全生產(chǎn)示范崗；下石節(jié)礦機電運轉(zhuǎn)團支部被授予全國煤炭行業(yè)五四紅旗團支部。與此同時，涌現(xiàn)出了一大批奮戰(zhàn)在公司各條戰(zhàn)線上的優(yōu)秀團員青年，他們有陜煤集團首屆十大杰出青年蘇文超；陜煤集團十佳青年崗位技術(shù)明星劉彪、優(yōu)秀共青團干部周軍等。鑒往知來，弦歌未止，在這些青年典型身上，我們能看得出他們特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能創(chuàng)新、特別能奉獻(xiàn)。相信未來，也將會有更多的團員青年在各自的崗位上繼續(xù)探索、實踐、奮斗，追夢，實現(xiàn)自己的人生價值，用實際行動打造一張具有銅煤標(biāo)識的青年名片。
剛才，孔艷書記代表公司團委作了工作報告，對2019年的工作進(jìn)行了總結(jié)，對新一年的共青團工作，把方向、劃重點、定措施、明目標(biāo)，這對于今后各級團組織圍繞公司高質(zhì)量發(fā)展，發(fā)揮生力軍和突擊隊的作用，具有重要意義。各單位下來后，要結(jié)合實際，統(tǒng)籌規(guī)劃、合理安排，開展好各項工作。
2020年是至關(guān)重要的一年，從國家層面上來講是全面建成小康社會實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)具有歷史性節(jié)點的一年，從公司角度來講是我們審時度勢、戮力同心、推動公司轉(zhuǎn)型升級、高質(zhì)量發(fā)展的嶄新一年。在今年的公司“三會”上，公司黨政確定了今年工作的指導(dǎo)思想是以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會及中央經(jīng)濟工作會精神，按照陜煤集團統(tǒng)一部署，以高質(zhì)量發(fā)展為主線，堅守安全、穩(wěn)定、環(huán)保、廉潔底線，圍繞“調(diào)整、規(guī)范、創(chuàng)新、提升”，做精煤炭主業(yè)，做優(yōu)非煤產(chǎn)業(yè)，注重質(zhì)量效率動力變革，注重民生福祉改善，穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)改革，深入開展對標(biāo)管理，優(yōu)化人才梯隊結(jié)構(gòu)，提高員工收入水平，深化黨建創(chuàng)新，弘揚銅煤文化，奮力譜寫轉(zhuǎn)型升級、高質(zhì)量發(fā)展新篇章。主要目標(biāo)任務(wù)是安全、穩(wěn)定、環(huán)保、廉潔實現(xiàn)“零”目標(biāo)；掘進(jìn)進(jìn)尺28000米，其中，開拓4500米；完成陜煤集團、陜西煤業(yè)下達(dá)的盈虧指標(biāo)，力爭實現(xiàn)營業(yè)收入36億元；確保執(zhí)行崗位績效工資序列的在崗員工人均收入提高10%以上；確保商品煤煤質(zhì)穩(wěn)定在5000大卡以上；轉(zhuǎn)型發(fā)展項目取得重大突破；退休人員社會化管理實現(xiàn)整體移交；有序推進(jìn)重點工程和民生工程建設(shè)；企業(yè)文化建設(shè)取得新成效。重點抓好的八個方面的工作，一是堅持安全“零”目標(biāo)，強化風(fēng)險管控，確保安全形勢持續(xù)穩(wěn)定；二是精心組織生產(chǎn)，提高煤炭質(zhì)量，實現(xiàn)效率效益雙提升；三是創(chuàng)新成本管控，規(guī)范經(jīng)營秩序，全面提升經(jīng)濟運行質(zhì)量；四是深化企業(yè)改革，優(yōu)化體制機制，激發(fā)企業(yè)活力；五是加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，培育發(fā)展動能，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展；六是優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，注重人才培育，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障；七是加強環(huán)境治理，保障改善民生，提升職工幸福感獲得感；八是加強作風(fēng)建設(shè)，狠抓工作落實，努力推動公司各項工作取得新進(jìn)展。
我們廣大團員青年正處在公司發(fā)展的關(guān)鍵時期，既面臨著難得的建功立業(yè)的人生際遇，也面臨著“天將降大任于斯人”的時代使命。因此，更要秉承銅煤優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚銅煤人“四特”精神，以助力公司改革發(fā)展為己任，不負(fù)黨政的期望、不負(fù)時代的重托，以飽滿的熱情、昂揚的斗志奮力譜寫共青團工作新篇章。
下面，我就進(jìn)一步貫徹落實公司“三會”精神，結(jié)合當(dāng)前形勢下的共青團各項工作，講四點意見：
一、善于學(xué)習(xí)，提高政治站位。古人講：“少而好學(xué)，如日出之陽；壯而好學(xué)，如日中之光；老而好學(xué)，如同燃燭照明?！睂W(xué)習(xí)是一輩子的事，學(xué)進(jìn)去了，個人的綜合素養(yǎng)、人生價值就能得以提高，以至于一輩子都能過得快樂、充盈。我們的團員青年是黨的助手，是公司的生力軍和突擊隊，更應(yīng)該將學(xué)習(xí)放在首位。剛才，聽了咱們關(guān)于2020年創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團組織的實施意見，讓人耳目一新，在創(chuàng)建工作的目標(biāo)上更加具體，工作原則性上更強、內(nèi)容上緊貼當(dāng)前國情、世情、局情，體現(xiàn)了咱們共青團組織推陳出新的學(xué)習(xí)力。學(xué)習(xí)就是一種潛移默化的過程，正如咱們2017年以來堅持開展的讀好六本書活動，通過兩年多來的不斷實踐，部分團員青年從不善于學(xué)習(xí)到善于學(xué)習(xí)。善于學(xué)習(xí)，就是做事情能收到事半功倍之效；不善于學(xué)習(xí)，其結(jié)果或者事倍功半，或者勞而無功，甚至?xí)m得其反。所以說，善于學(xué)習(xí)，就是善于進(jìn)步。今天，廣大團員青年善于學(xué)習(xí)，就是要不斷增強自身適應(yīng)新時代發(fā)展要求的能力。善于學(xué)習(xí)，對今天的團員青年來說，重中之重是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”，充分發(fā)揮團員青年在企業(yè)中心工作中的生力軍和突擊隊作用。2020年的一項重要工作就是要在團員青年中廣泛開展“六談”討論會，通過談形勢 明方向，談任務(wù) 定措施，談責(zé)任 敢擔(dān)當(dāng)，談學(xué)習(xí) 勤思考，談工作 抓落實，談生活 學(xué)做人，真正地讓廣大團員青年的素質(zhì)水平再錘煉、再提高，讓讀好“六本書”活動開展的成效更顯著。
在這里我還想講一下當(dāng)前的大形勢，希望我們的廣大團員青年能夠深刻認(rèn)識當(dāng)前的世情國情，認(rèn)識世界百年未有之大變局，進(jìn)而樹立牢固的世界觀、人生觀、價值觀，提高我們的政治站位。
世界百年未有之大變局是習(xí)近平總書記研判當(dāng)前國際局勢及其發(fā)展態(tài)勢的一個重大論斷，對我們認(rèn)清我國的外部環(huán)控，把提好重要戰(zhàn)略機遇具行重要指導(dǎo)意義。作為團員青年深入全面理解這個大變局，對新時代順利推進(jìn)中國特色社會主義事業(yè)至關(guān)重要。
一、大變局的主要表現(xiàn)是什么？第一是經(jīng)濟全球化之變。一方面，全球化在信息化的推動下更加迅猛。信息化是人類生產(chǎn)力發(fā)展的新高地，數(shù)千年未有。信息化使全球化如虎添翼。第二是世界經(jīng)濟格局之變。發(fā)展中國家占世界人口的85%，發(fā)展?jié)摿薮?。過去幾輪科技和產(chǎn)業(yè)革命，都是西方國家唱獨角戲，而這次則不同，發(fā)展中國家有了重要之席地。第三是世界文明格局之變。西方國家秉持“西方文明優(yōu)越論”，試圖用西方文明一統(tǒng)天下。第四是世界政治格局之變。經(jīng)濟格局變化必然帶來政治格局變化。在非西方化的促動下，發(fā)展中大國在世界政治辨臺上的地位上升，多極化向著更加均衡的方向發(fā)展。第五是世界秩序之變。世界格局變化往往導(dǎo)致世界秩序變化。發(fā)展中國家對世界秩序有這樣大的影響力，是西方興起以來的首次。世界秩序變革的序曲已經(jīng)奏響。第六是全球治理之變。在以往往的全球治理中，西方國家一直是關(guān)鍵主體，發(fā)揮著核心作用。然而目前，作為西方世造“退群”事件。全球治理體系改革已拉開帷幕。
二、中國在大變局中扮演什么角色？中國在大變局中的表現(xiàn)非常搶眼。在世界格局變化中，中國是最為重要的角色。中國既是最大發(fā)展中國家，又是主張多極化的重要力量，更是有悠久歷史的文明古國。中國一直充當(dāng)世界和平的捍衛(wèi)者、全球發(fā)展的貢獻(xiàn)者、世界秩序的維護(hù)者和改革者、國際關(guān)系民主化的倡導(dǎo)者和踐行者。中國主張推動經(jīng)濟全球化朝著更加開放、包容、普惠、平衡、共贏的方向發(fā)展。中國愿意繼續(xù)發(fā)揮負(fù)責(zé)任大國作用，積極參與全球治理體系改革和建設(shè)?？梢钥闯?，中國的作為加快了大變局的進(jìn)程。尤其是，中國的作為極有可能促使大變局朝著世界人民所希望的方向演進(jìn)?；仡櫄v史，從威斯特伐利亞體系到雅爾塔體系，再到冷戰(zhàn)結(jié)束后所謂“美國霸權(quán)”體系，都是以強權(quán)政治為基礎(chǔ)的，既缺乏公正合理性，又難以有效解決和平與發(fā)展問題。中國一直反對強權(quán)政治和霸權(quán)主義，要做一個不同于西方大國的新型大國。中國積極倡導(dǎo)并推動構(gòu)建人類命運共同體，為世界體系良性演進(jìn)指明了方向。
三、大變局給中國帶來什么樣的機遇和挑戰(zhàn)？任何變化都會帶來不確定性。世界大變局肯定會給世界帶來正負(fù)兩方面的影響：既有可能使世界更加美好，也有可能使世界重現(xiàn)動蕩甚至戰(zhàn)亂。對中國來說，大變局既帶來挑戰(zhàn)也帶來機遇。挑戰(zhàn)主要來自于大國戰(zhàn)略博弈。美國已經(jīng)將中國視為戰(zhàn)略競爭對手，而且美國的綜合實力仍然強于中國，在這種情況下，能否應(yīng)對好美國的戰(zhàn)略競爭壓力，是對中國的嚴(yán)峻考驗。此外，中國在參與全球治理和治理體系改革過程中，能否確保不戰(zhàn)略透支，也是對中國的一個重大考驗。大變局給中國帶來的機遇更應(yīng)值得看重。習(xí)近平總書記在論述大變局時通常都與中國仍處在重要戰(zhàn)略機遇期這個論斷聯(lián)系在一起?；叵?/span>100年前，先是八國聯(lián)軍聯(lián)手侵華，后是巴黎和會使中國遭受屈辱。而如今，中國已經(jīng)成為堂堂正正的世界大國，中華民族偉大復(fù)興已經(jīng)曙光初現(xiàn)，中國的世界地位舉世矚目。中國倡導(dǎo)的“一帶一路”建設(shè)短短幾年間就碩果頻現(xiàn)。中國主導(dǎo)的亞投行運轉(zhuǎn)良好，就連美國的反華政客都難出微詞。從某種意義上說，“一帶一路”和亞投行都帶有全球治理機制的功能，它們由中國倡導(dǎo)并推動，這也是數(shù)百年未有的景象。得道多助，失道寡助。中國倡導(dǎo)的構(gòu)建新型國際關(guān)系和人類命運共同體，順應(yīng)時代浪潮，符合世界各國的根本利益。可以預(yù)見，隨著大變局的演進(jìn)，中國與世界的關(guān)系將更為密切，中國的外部環(huán)境也會進(jìn)一步改善。
黨的十九屆四中全會提出，新中國成立七十年來，我們黨領(lǐng)導(dǎo)人民創(chuàng)造了世所罕見的經(jīng)濟快速發(fā)展奇跡和社會長期穩(wěn)定奇跡，中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍。科學(xué)審視、深刻把握這一論斷中提出的開創(chuàng)性、歷史性的“兩大奇跡”，離不開從制度的視角予以切入，解讀“兩大奇跡”背后的“制度密碼”。制度層面的優(yōu)勢是創(chuàng)造“兩大奇跡”實現(xiàn)“中國之治”的密碼所在。新中國成立七十年來，我國從一個一窮二白的國家變成了世界上第二大經(jīng)濟體，從新中國成立之初幾乎什么也不能制造，到今天成為過界第一制造業(yè)大國，用幾十年時間走完了西方發(fā)達(dá)國家?guī)装倌曜哌^的工業(yè)化進(jìn)程，經(jīng)濟總量雖穩(wěn)居世界第二，創(chuàng)造了世所罕見的經(jīng)濟快速發(fā)展奇跡。目前，中國對世界經(jīng)濟增長的年均貢獻(xiàn)率超過30%，成為世界經(jīng)濟增長的第一引擎，經(jīng)濟發(fā)展成就舉世矚目。不僅如此，中國社會還經(jīng)受了不少重大考驗，勝利渡過了一個又一個難關(guān)，持續(xù)保持了國家政治和社會大局穩(wěn)定，取得了革命、建設(shè)和改革的一系列重大成就，創(chuàng)造了社會長期穩(wěn)定的奇跡。從世界范圍來看，一個國家和社會在一定時期內(nèi)經(jīng)濟快速發(fā)展、社會保持穩(wěn)定并不少見，但像中國這樣在長時間跨度內(nèi)經(jīng)濟快速發(fā)展、社會保持穩(wěn)定的情況則世所罕見。創(chuàng)造這樣的“兩大奇跡”，原因是多方面的，需要具備多方面的條件，但從深層次來講，制度層面的原因是最很本的，因為制度具有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性，制度優(yōu)勢構(gòu)成一個國家的最大優(yōu)勢。在某種意義上講，唯有具備制度優(yōu)勢，一個國家才可能確保經(jīng)濟快速發(fā)展和社會保持穩(wěn)定的長期性。
如果說學(xué)習(xí)是思想的基石，那么提高政治站位就是強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)呐褪?。在公司改革發(fā)展中，廣大團員青年要樹立起強烈的“主人翁”意識，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提高政治站位。一是政治立場要堅定。要站在公司、廣大職工的立場，以更加堅定的態(tài)度、更加昂揚的斗志、更加務(wù)實的舉措，堅決把公司的各項決策部署不折不扣的貫徹落實在具體的工作中。二是政治眼光要敏銳。要善于用唯物辯證法透過現(xiàn)象看本質(zhì)、看大局、看主流、看趨勢，做到見微知著，未雨綢繆，成竹在胸。三是政治意志要堅定。要明白越是形勢復(fù)雜的時候，越能夠練膽魄、磨意識、長才干，也越能夠鍛煉提升自己的能力和水平。當(dāng)然，越是順利越是工作、生活比較舒適的時候越要居安思危，警鐘長鳴。四是政治風(fēng)格要重實。要以求真務(wù)實的科學(xué)態(tài)度去工作、講實話、做實事、求實效。尤其是我們的青年黨員，要以強烈的使命感和高度的責(zé)任感擔(dān)當(dāng)起工作的角色，在工作中恪盡職守，無論對別人還是對自己，都必須堅決反對弄虛作假，反對各種各樣自欺欺人的形式主義。也正如習(xí)總書記強調(diào)的，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，從知行合一的角度審視自己、要求自己、檢查自己。也只有這樣，才能以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)應(yīng)對新發(fā)展、戰(zhàn)勝新挑戰(zhàn)。
二、主動作為，助力中心工作。
共青團工作只有聚焦主責(zé)主業(yè)才能找準(zhǔn)位置，只有服務(wù)大局才能有所作為。廣大團員青年要牢固樹立安全理念、助力安全生產(chǎn)，持續(xù)做好經(jīng)營管理、提質(zhì)增效工作，扎實開展志愿服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
安全是企業(yè)發(fā)展的永恒主題，各級團組織要把青年安全工作作為根本切入點，加強青年安全思想認(rèn)識。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要講話精神，樹立安全可防可控，超前預(yù)防的安全理念，結(jié)合團員青年“讀好六本書”活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》、《安全操作手冊》，通過開展頭腦風(fēng)暴會、安全座談會等，不斷整合學(xué)習(xí)資源，以開展崗位練兵技術(shù)比武等實踐活動落實學(xué)習(xí)效果，從而大幅提高青工素質(zhì)水平。此外，要繼續(xù)深化“青”字號安全品牌活動影響力，以青監(jiān)崗為抓手，嚴(yán)格落實《青監(jiān)崗工作條例》，使青崗員在工作中敢抓敢管、真抓真管、會抓會管。多開展安全大宣講、典型報告會等，深入基層、走近一線，營造濃厚的安全氛圍。
各級團組織開展經(jīng)營管理、提質(zhì)增效工作是促進(jìn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展的重要保障。廣大團干部要廣泛調(diào)動青工的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮模范帶頭作用，身先士卒、以身作則，引導(dǎo)團員青年發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)，爭做節(jié)能降耗、提質(zhì)增效的標(biāo)兵。各級團組織要以創(chuàng)建“青年文明號”為載體，通過制定具體的計劃和措施，將提質(zhì)增效工作轉(zhuǎn)化為具體的指標(biāo)和有形的行動。要豐富活動載體，開設(shè)技術(shù)講堂，讓有關(guān)技術(shù)權(quán)威、技術(shù)標(biāo)兵、技術(shù)狀元走上講臺，面對面講授煤質(zhì)管理、設(shè)備維護(hù)、自動化建設(shè)、成本控制等方面的專業(yè)知識，引導(dǎo)團員青年從提高質(zhì)量、加強管理、改進(jìn)工藝、強化技能等方面為企業(yè)帶來效益。
青年志愿者服務(wù)是凝聚職工群眾的橋梁紐帶，是傳遞愛心、傳播文明，營造穩(wěn)定和諧礦區(qū)環(huán)境的有效載體。各級團組織要進(jìn)一步拓寬青年志愿服務(wù)渠道，把工作落到一線、做到實處。要帶領(lǐng)廣大團員青年將青春和熱情投入到為崗位、為企業(yè)、為社會做貢獻(xiàn)的實踐中，定期組織志愿者服務(wù)隊，幫助關(guān)愛空巢老人、留守兒童。不斷總結(jié)服務(wù)經(jīng)驗，樹立標(biāo)桿典型，發(fā)揮引領(lǐng)作用，讓志愿服務(wù)工作成為公司和諧穩(wěn)定工作的重要支柱和力量源泉，確保企業(yè)健康發(fā)展。
三、不斷創(chuàng)新，爭做企業(yè)工匠。
“天下大事必做于細(xì)”。在以往的工作中，我們反復(fù)強調(diào)倡導(dǎo)精細(xì)化的工作態(tài)度，要求我們的分管領(lǐng)導(dǎo)、團干部掌握情況要細(xì)，分析問題要細(xì)，制定方案要細(xì)，配套措施要細(xì)，工作落實要細(xì)。這些細(xì)其實說的就是“工匠”精神。李克強總理在2016年政府工作報告中提出“工匠精神”，鼓勵企業(yè)開展個性化定制、柔性化生產(chǎn)，培育精益求精的“工匠精神”，努力培養(yǎng)數(shù)量更多、素質(zhì)更高、結(jié)構(gòu)更合理、就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力更強的技能人才。公司團委在李克強總理的政府工作報告之后，通過開展多項活動，在全公司營造了“培育精益求精的工匠精神，提升學(xué)練本領(lǐng)的技能水平”的良好氛圍。今年是公司“調(diào)整 規(guī)范，創(chuàng)新 提升”年，更要在提升創(chuàng)新能力上下功夫，要依據(jù)我們各自崗位的特點和工作目標(biāo)，開展定向、定點的訂單式創(chuàng)新，充分發(fā)揮好傳幫帶的作用，來構(gòu)建我們職工技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)革新的平臺。要建立完善好金點子的征集工作，在團員青年中深入開展五小攻關(guān)和競賽活動。為團員青年搭建好切磋技藝、交流溝通的一個平臺，培養(yǎng)我們團員青年的創(chuàng)新意識，激發(fā)勞動的熱情，營造人人支持創(chuàng)新、人人參與創(chuàng)新、人人推動創(chuàng)新的良好環(huán)境。
工匠精神是企業(yè)長青發(fā)展的根本所在，據(jù)數(shù)據(jù)分析，截止2013年，全球壽命超過200年的企業(yè)，日本有3146家，全球第一。德國有837家，荷蘭有222家，法國有196家。而這些長壽企業(yè)的秘訣就是工匠精神。作為陜煤集團的傳統(tǒng)老局，如何在新時代發(fā)展中，打造我們的百年老店，我想，發(fā)揚工匠精神，就是我們廣大團員青年最應(yīng)該在工作崗位中發(fā)揚和踐行的。同時，這也要求我們廣大團員青年要立足本職、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)，以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感完成工作任務(wù)。在操作技能上既要能熟悉煤礦各大系統(tǒng)知識，又要能熟悉機械設(shè)備、采煤工藝等方面的技術(shù)理論知識，主動思考和面對新情況、新問題，找準(zhǔn)工作突破口和著力點，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力使自己成為行家里手，成為企業(yè)的工匠。在排查隱患中，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，堅持嚴(yán)、細(xì)、實，堅持以問題為導(dǎo)向，不放過任何一個細(xì)節(jié)，不放過任何一處隱患，不放過任何一處違章，盡最大努力使工作做得完美和不留遺憾，為公司高質(zhì)量發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
四、重視人才，加強隊伍建設(shè)。青年職工是企業(yè)的未來和希望，青年職工的成長成才是企業(yè)發(fā)展的不竭動力。尤其，身處在發(fā)展變革這樣一個新時代，對青年人提出了更高的要求與期望。各單位要積極探索，大膽實踐，著力從青工的思想、素質(zhì)、技能、實踐等方面加強青年隊伍建設(shè)，不斷發(fā)掘青年的潛能與動力。一是堅定理想信念。堅持以理想信念教育為核心，培養(yǎng)青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和自律意識。二是提升能力素質(zhì)。開展技術(shù)比武、崗位練兵、各類競賽活動，提高青工學(xué)技術(shù)、比業(yè)務(wù)、強本領(lǐng)的能力水平。三是打牢實踐基礎(chǔ)。堅持問題導(dǎo)向，到基層一線、艱苦崗位、復(fù)雜環(huán)境和重點崗位進(jìn)行實踐鍛煉，在干事創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)自身價值。各級團組織和團干部還要針對公司團青比例下降、青年思想向多元化發(fā)展等新問題、新情況、新特點，主動適應(yīng)時代的變革、青年的變化和企業(yè)改革發(fā)展的需求，進(jìn)一步探索團組織開展工作的新思路、新方式、新方法，努力提升共青團工作的針對性和實效性。要堅持眼睛向下、重心下移，多為團員青年辦實事、解難事，緊扣團員青年在學(xué)習(xí)工作、身心健康、婚戀交友等方面，面臨的問題和需求開展活動，用新時代思想的有效影響、用建功成才的載體和平臺、用實實在在的服務(wù)、用健康向上的文體活動來吸引凝聚青年，努力使團的工作開展的更有實效，更具活力。
在這里我也希望公司各級黨組織高度重視共青團工作，站在公司未來發(fā)展的大局高度，拿出極大精力抓青年工作、抓共青團工作，切實盡到領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，真正從思想建設(shè)、組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、經(jīng)費保障等方面全面帶動共青團組織的發(fā)展。今年的公司三會上提出要全面實施“1114”人才發(fā)展計劃，通過校園招聘等人才引進(jìn)渠道，招錄吸納100名大專及以上高校畢業(yè)生補充專業(yè)技術(shù)崗位。通過三年時間啟用100名“80、90后”后備干部充實科級管理崗位、“70、80后”后備干部充實公司中層管理崗位。通過企校合作、定向委培的形式完成100名礦井所需專業(yè)技能工人的培訓(xùn)錄用工作。通過社會招聘等形式招錄400名熟練技能工人補充生產(chǎn)礦井采掘一線。這些利好的政策將為更多的青年人實現(xiàn)人生價值提供條件和機遇。各級團組織要團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年奮發(fā)有為，用時不我待，敢于爭先的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，為公司高質(zhì)量發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策、匯聚合力，把黨的決策部署轉(zhuǎn)化成青年的自覺行動，引領(lǐng)廣大團員青年堅定不移跟黨走，積極投身到公司各項決策部署中去。
青年朋友們，同志們，新征程的號角激勵我們勇往直前，人生的意義要求我們崗位成才。希望廣大青年朋友們堅定信心，凝聚合力，迎難而上，以堅韌不拔的毅力，煤一般的光和熱，揮灑激情汗水，奉獻(xiàn)青春智慧，以習(xí)總書記提出的“只爭朝夕 不負(fù)韶華”奮力推動公司邁向高質(zhì)量、實現(xiàn)新跨越、再鑄新輝煌。
最后，在新春佳節(jié)即將來臨之際，祝愿大家身體健康、工作順利、闔家幸福、萬事如意！謝謝!
