現(xiàn)在有一些年輕干部理想信念不夠堅定，一些年輕干部之中互相攀比之風(fēng)較為嚴重，踏實干事的氛圍不濃，工作生活中年輕干部應(yīng)比什么不比什么，我認為年輕干部應(yīng)學(xué)會“五不比”。
一要勤于學(xué)習(xí)，不比文憑比水平
年輕干部學(xué)歷高、知識多，這是優(yōu)勢，但文憑不能完全等同于水平，學(xué)歷不能完全等同于能力。我們所處的時代是日新月異的時代，每一位干部都面臨著加強學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)的緊迫任務(wù)。要堅持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，這是每一位干部特別是年輕干部必備的素質(zhì)。要學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、金融、法律等方面的知識，向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)。要多思考、多探索、多積累，從而認清世界發(fā)展大勢，了解現(xiàn)代化發(fā)展進程，掌握經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律，更好地理清自己的思路，增強加快發(fā)展、做好各項工作的本領(lǐng)。
二要精于務(wù)實，不比唱功比做功
革命先行者李大釗有段名言：凡事都要腳踏實地去做，不馳于空想，不騖于虛聲，而惟以求真的態(tài)度做踏實的功夫。以此態(tài)度求學(xué)，則真理可明；以此態(tài)度做事，則功業(yè)可就。我們年輕干部要帶頭樹立和落實科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀，不空談，不做秀，不作假，力戒驕躁，力戒急躁，力戒浮躁，防止急功近利，防止急于求成。一定要堅持將解放思想和實事求是結(jié)合起來，將上級精神和本地實際結(jié)合起來，將發(fā)展的熱情和科學(xué)的態(tài)度結(jié)合起來，講實話、出實招、干實事、求實效。特別是在當(dāng)前改革深化、社會轉(zhuǎn)型的復(fù)雜情況下，要更加注意真抓實干、埋頭苦干、少說多干，堅持不張揚得實惠，防止圖虛名招實禍。要多做群眾急需和群眾受益的事，多干打基礎(chǔ)和長遠起作用的事，努力為后人多留贊嘆，少留遺憾。
三要嚴于自律，不比獎杯比口碑
淡泊名利，志存高遠，一心為民，樂于奉獻，是年輕干部走向成熟的標志。成熟是不斷提高素質(zhì)的過程，是不斷接受考驗的過程，是不斷提高精神境界的過程。近年來，一些年輕干部陸續(xù)走上了各級領(lǐng)導(dǎo)崗位，手中掌握了一定的權(quán)力，這既是為人民做工作的有利條件，同時也是對我們辨別復(fù)雜事物、保持共產(chǎn)黨人的本色的考驗。我們要時刻保持清醒的頭腦，不斷加強主觀世界的改造，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終牢記“一個宗旨、兩個務(wù)必、三個代表”，真正做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”?！敖皙劇y獎不如老百姓的夸獎，金杯、銀杯不如老百姓的口碑”。這是一種境界，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨的共產(chǎn)黨人應(yīng)當(dāng)有這樣一種境界。我們年輕干部要不斷加強自身的黨性修養(yǎng)鍛煉，不斷走向成熟，不斷提高境界。
四要精于團結(jié)，不比和氣比和諧
對于一個干部，尤其是年輕干部來說，團結(jié)和諧是素質(zhì)、胸懷、境界、品格的凝練和合成。成功的事業(yè)，離不開志同道合的伙伴，離不開團結(jié)和諧的集體，離不開胸懷大局的團隊。大家在一起團結(jié)共事，是事業(yè)的需要，組織的重托，群眾的期望，同時也是一種難得的緣分，一段難忘的歷程，一種人生的幸運。要堅持把團結(jié)和諧作為一種境界來提升、一種責(zé)任來追求、一種行為來養(yǎng)成，堅決防止你好我好大家好的“庸俗化”團結(jié)、不講原則隨波逐流的“表面化”團結(jié)、以個人為中心劃圈“狹隘化”團結(jié)、以私利為取向的“功利化”團結(jié)，齊奏團結(jié)和諧樂章。
五要勇于創(chuàng)新，不比做官比做事
我們應(yīng)該清楚地認識到，年輕干部的成長進步，第一要義是提高素質(zhì)，而不是提升職級。年輕干部要求進步應(yīng)該鼓勵，但不能把進步成才簡單、狹義、片面地理解為職務(wù)的升遷，而應(yīng)該是追求思想上的進步、知識上的進步、能力上的進步、工作上的進步，追求為黨為人民的事業(yè)多做貢獻。只有正確地認識和把握做官和做事的關(guān)系，才能解除后顧之憂，丟掉患得患失，沖破固步自封，積極投身改革開放、經(jīng)濟建設(shè)的偉大實踐，才能勇于奔向任務(wù)艱巨、環(huán)境復(fù)雜的基層一線，才能樂于堅守工作辛苦、待遇清苦的平凡崗位。
