郭全營，男，1965年4月出生，1986年7月參加工作，中共黨員，大專學歷，高級工程師職稱，現(xiàn)任東坡礦礦長。他恪盡職守，正直無私，為民所謀，一身正氣，以對黨和人民事業(yè)的強烈責任感和使命感艱苦工作。多次被評為礦業(yè)公司安全生產(chǎn)先進個人和廉勤兼優(yōu)先進個人。他的敬業(yè)精神就像調度室這部電話通訊系統(tǒng)聯(lián)絡臺高速運轉機器上的一顆普通螺絲釘，緊緊地鉚在它所需要的崗位上，永無休止，永不松懈！
艱苦奮斗 勤奮工作
郭全營同志始終把“做官先做人，萬事民為先”作為自己的行為準則，堅持把黨和人民的利益放在第一位，把職工群眾的呼聲當作第一信號，深入實際，勤勉工作，想職工之所想，急職工之所急，受到了全礦各級領導和廣大職工贊譽。
2012年，他大刀闊斧暗下決心要徹底扭轉東坡礦被動局面。先后制定了安全生產(chǎn)各項制度，出臺了周一大晨會，每天晚上安全生產(chǎn)分析會新舉措，狠抓了職工崗位描述，推行了準軍事化管理，提高了職工的精氣神。優(yōu)化采掘工藝設計，合理調整生產(chǎn)布局，打造了2104、2106精品工作面，嚴控經(jīng)營管理和成本預算，使礦井安全生產(chǎn)成效顯著，民生民情得到關注，礦區(qū)形勢和諧穩(wěn)定發(fā)展，原煤產(chǎn)量達到115.98萬噸，職工收入有所提高，創(chuàng)建礦42年來最好水平，質量標準化再上新臺階，在他的帶領下，東坡礦先后榮獲銅川礦業(yè)公司“四好領導班子”和安全生產(chǎn)先進集體，“集團公司安全質量標準化先進礦井”稱號，企業(yè)文化顯著提升，文化強企戰(zhàn)略有序推進，企業(yè)面貌煥然一新。
2013年，面對煤炭經(jīng)濟大幅波動，企業(yè)經(jīng)營異常艱難，他帶領全礦職工以黨的十八大精神為指導，堅持穩(wěn)中求進，積極應對，采取措施，超前管理。首先，出臺了安全工作1.2.3號文件，制定了嚴格的安全獎罰條例；加強了一通三防管理工作，安設了粉塵在線監(jiān)測裝置；實施了精品工程戰(zhàn)略，強化對標管理，建成了600配風巷車場，改造了600大巷、590上下部車場，建成了2100、909標準化工作面，提升了質量標準化建設水平。13年東坡礦被評為集團公司質量標準化先進礦井。其次，主抓了采掘生產(chǎn)接續(xù)問題，安裝了903、2100工作面，特別是面臨2103工作面長期過斷層、903工作面風氧化帶持續(xù)影響，郭礦長及時調整生產(chǎn)布局，加強現(xiàn)場辦公督導，實現(xiàn)了正規(guī)循環(huán)、均衡生產(chǎn)。礦井生產(chǎn)原煤105.34萬噸，掘進進尺8428米，超額完成了公司下達的生產(chǎn)任務，順利實現(xiàn)了安全生產(chǎn)882天?？朔私?jīng)濟下行、市場疲軟、井下地質變化復雜等不利因素，各項工作取得了令人欣慰的好成績。再次， 企業(yè)文化成效顯著。先后建成了兩條文化長廊，修建了1000多平米工作廣場抑塵墻，裝修了辦公大樓玻璃幕墻和大型LED彩頻，打造了“一區(qū)一品”文化品牌，建成了《和諧苑》、《清風苑》、一字一畫文化牌版和文化墻，雕刻了40平米花崗巖石材《東坡賦》，使企業(yè)文化遍布全礦，達到了熏陶職工心靈的目的。
兩年來，他兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞、任勞任怨、忠誠履行崗位職責。他從生產(chǎn)副礦長提拔到礦長主要領導崗位上，角色雖有變化，但他求真務實的工作態(tài)度卻沒有變過，也從不放松對自己的要求，時刻牢記黨員職責，時刻保持高度的警覺和清醒的頭腦，對自己的親屬和身邊的工作人員，嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，既講親情、講友情，但更講原則、講紀律。許多親朋好友來找他解決一些具體問題，只要不牽涉到單位的利益，他都及時給人以方便，但關系到單位的利益上時，他是毫無私情可言的。
勤政廉潔 一身正氣
郭全營同志視黨的形象如生命，把黨性、原則高于一切作為自己的最高情操，作為自己的立身之本。他立場堅定，不計名利得失，始終保持住內心的平靜和無私的心靈。一是加強理論學習，不斷提高自身素質。為了更好地履行企業(yè)的各項職能，不辜負職工的期望，努力提高自身的政治素質和服務企業(yè)的工作能力。認真學習了中紀委有關文件精神，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，樹立正確的人生觀、價值觀和執(zhí)政觀，增強自己的責任感和使命感，堅定了理想信念，清晰了工作思路。在抓好個人學習的同時，還注重抓好黨政領導班子的集體學習。先后組織學習了十八大、十八屆三中全會精神和習近平同志關于抓好反腐倡廉建設系列重要講話精神，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。他始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使手中的權力，勤勤懇懇為職工服務。無論是提拔干部，還是專項資金使用等重大事項決策，始終堅持民主決策，不搞一言堂、家長制，不搞暗箱操作。在修建綜合樓及信息化辦公樓等重大建設項目方面，都是先會同班子成員共同研究，在集中討論、反復論證、形成共識的基礎上，再拍板決定，盡力避免決策失誤。三是堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做。在招待來客等方面，始終按照中央八項規(guī)定和公司“四個禁止”以及“十五條禁令”執(zhí)行，堅持厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，聚焦四風，一切從簡，盡量把有限財力用于礦井建設上。
嚴肅政紀 重整雄風
作為落實黨風廉政建設第一責任人，郭全營同志始終堅持用黨紀政紀約束自己，以廉潔自律的實際行動樹立形象做出表率。注重發(fā)揮案件查辦震懾功能，加大查辦案件工作力度，積極拓寬案件來源，完善群眾信訪舉報制度。兩年來，他深入?yún)^(qū)隊、車間、科室，走訪干部職工100多人次，傾聽職工群眾呼聲，解決職工疑難問題，處理職工反映問題5件，警示訓誡干部7名，撤職干部2名，嚴肅了黨風政紀，為推進礦井黨風廉政建設發(fā)展奠定了堅實的基礎。例如2011年11月接到匿名信，舉報保運隊隊長有代資、亂罰款現(xiàn)象。他立即安排，快速督辦，由礦紀委、監(jiān)察科和勞資科按照領導指示精神迅速出擊，查看工資表、分配方案、工作日報表、計分臺賬，深入井下現(xiàn)場走訪了解。通過初核匿名舉報信件內容真實。鑒于這種情況，礦黨政會議決策給予撤職處分。通過這些強有力地舉措，狠剎了不正之風，重振了違紀案件查辦的震懾功能。認真開展廉潔“五進”活動，落實了黨風廉政建設“三重一大”和“一崗雙責”制，充分發(fā)揮了“五位一體”監(jiān)督作用，帶頭落實“四零”工作思路，狠抓了黨風廉政建設，加大了效能監(jiān)察管控力度，壓縮了一切非生產(chǎn)性支出，杜絕了鋪張浪費和大手大腳現(xiàn)象。著力整治了庸懶散奢等不良風氣，營造了風清氣正的工作氛圍，進一步推進了礦井黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作的縱深發(fā)展。再次，東坡礦連續(xù)八年被授予礦業(yè)公司“黨風廉政建設先進單位”稱號。
郭全營同志幾十年如一日，干一行、愛一行、專一行。他常說：“我們的工作崗位十分平凡，我們的力量也許微不足道，但是我們都有一個共同愿望，那就是保證我礦調度室通訊系統(tǒng)這臺機器高速運轉，我們愿意做這臺機器上一顆默默無聞的螺絲釘，緊緊地鉚在它所需要的位置上，無怨無悔，永無休止，永不松懈！”
