下石節(jié)礦充分發(fā)揮黨建領(lǐng)航優(yōu)勢，堅持“三步走”構(gòu)筑風(fēng)清氣正的從業(yè)環(huán)境，以務(wù)實政風(fēng)凝聚攻堅克難正能量，保障企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。
強化監(jiān)督邁好民主管理基礎(chǔ)步。該礦黨政堅持將黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)、任務(wù)與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等各項工作納入議事日程，同部署、同落實、同檢查，形成反腐倡廉工作合力。利用多種形式，加強黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)宣傳教育、深化黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)，研究解決基層單位在貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制過程中存在的突出問題，形成了黨政掛帥、紀(jì)委協(xié)調(diào)、黨群各部門共同參與、基層單位重點落實的良好工作運行機制。定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會、黨委會、黨政聯(lián)席會、紀(jì)委會，集思廣益，提出有針對性的意見和建議，有效解決黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的問題。積極拓寬監(jiān)督渠道，設(shè)立了意見箱，公開了舉報電話，在全礦聘請10名黨風(fēng)廉政監(jiān)督員參與民主管理和民主監(jiān)督，工作成效好不好讓群眾說了算。
嚴(yán)密組織走好反腐倡廉第二步。該礦認(rèn)真落實中央八項規(guī)定和公司“十五條禁令”等制度規(guī)定的同時，結(jié)合工作實際，先后制定了《2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)、任務(wù)和措施》、《“三重一大”集體決策制度》、《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2014-2017年工作規(guī)劃實施辦法》、《“八位一體”監(jiān)督機制實施辦法的通知》、《科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)成員述職述廉考核測評工作實施辦法的通知》、《關(guān)于開展職工薪酬管理和“四風(fēng)”問題專項監(jiān)督檢查的通知》等10余項制度規(guī)定及工作安排形成完善的權(quán)力約束機制，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任，嚴(yán)格落實了“一崗雙責(zé)”、“目標(biāo)責(zé)任制”和“分級負(fù)責(zé)制”。礦黨政與27個基層單位黨政負(fù)責(zé)人了簽定責(zé)任書，經(jīng)常性的開展檢查督導(dǎo)工作落實情況，形成了一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)、層層抓落實的責(zé)任體系和齊抓共管的工作格局。
認(rèn)真實施邁好履職盡責(zé)第三步。該礦將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與當(dāng)前深入開展的群眾路線教育實踐活動緊密結(jié)合，及時出臺了《進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的十項規(guī)定》和《關(guān)于整頓機關(guān)作風(fēng)紀(jì)律的通知》等制度規(guī)定，加強了對作風(fēng)建設(shè)和工作紀(jì)律監(jiān)督檢查力度，切實整治干部隊伍中的“慵、懶、散、奢”現(xiàn)象。嚴(yán)格執(zhí)行了黨務(wù)、礦務(wù)公開、禮品登記、招待費使用情況報告、領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項報告等制度，推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作向規(guī)范化、正規(guī)化、制度化管理邁進(jìn)。廣泛開展廉潔從政教育活動，組織黨員干部收看《周恩來的四個晝夜》、《焦裕祿》、《第一書記》等優(yōu)秀影片，在學(xué)習(xí)中汲取前進(jìn)動力，對照檢查狠反“四風(fēng)”問題，繼承和發(fā)揚密切聯(lián)系群眾、全心全意為人們服務(wù)的優(yōu)秀作風(fēng)，在全礦上下營造務(wù)實為民的好風(fēng)氣，促進(jìn)干部作風(fēng)進(jìn)一步優(yōu)化、干群關(guān)系進(jìn)一步融洽、規(guī)章制度進(jìn)一步落實、礦區(qū)環(huán)境進(jìn)一步和諧，為企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展提高強有力的政治保障。
