為進(jìn)一步推動黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育走深走實，強(qiáng)化約束國有企業(yè)管理人員的從業(yè)行為，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。8月28日，陜煤建司組織開展了《國有企業(yè)管理人員處分條例》知識測試活動。
此次測試堅持黨員干部、重點崗位管理人員全覆蓋，內(nèi)容涵蓋《處分條例》的基本內(nèi)容、主要條款和具體要求，旨在通過測試提高學(xué)習(xí)積極性，促進(jìn)學(xué)以致用，督促管理人員依紀(jì)依法依規(guī)履職用權(quán)。
測試前，公司高度重視，精心組織安排。采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)的形式，通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)專家對國有企業(yè)管理人員處分條例的解讀，逐條逐句領(lǐng)悟細(xì)學(xué)。利用支委會、主題黨日、辦公會等形式將條例學(xué)習(xí)融入日常工作、抓在經(jīng)常，并落實在行動上。要求全體黨員撰寫學(xué)習(xí)心得筆記1500字，并組織黨員學(xué)習(xí)討論，深刻領(lǐng)會，做到入腦入心。
通過此次活動的開展，進(jìn)一步提升了黨員、干部的法治意識、規(guī)矩意識、紀(jì)律意識，增強(qiáng)了依法依規(guī)履職盡責(zé)的自覺性和主動性，為公司風(fēng)清氣正環(huán)境提供政治保障。下一步，公司將結(jié)合此次測試結(jié)果，綜合分析學(xué)習(xí)成效和不足，有針對性地答疑解惑、查漏補(bǔ)缺，促進(jìn)黨員干部廉潔從業(yè)，為全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展提供堅強(qiáng)保障。
