近日，欣榮公司為進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，強(qiáng)化紀(jì)律意識，出“重拳”、用“實招”、多措并舉促進(jìn)全員工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，為公司安全發(fā)展提供堅強(qiáng)的作風(fēng)保障。
堅持政治引領(lǐng)，筑牢思想根基。堅持每周召開調(diào)度會，建立主題黨日、“三會一課”、中心組政治理論學(xué)習(xí)等機(jī)制，采取線上線下相結(jié)合的方式，常態(tài)化開展管理人員、班組長及職工教育培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)干部職工安全意識，強(qiáng)化安全履職能力。同時，通過專題培訓(xùn)班、“黨課開講啦”專題講解學(xué)習(xí)等方式，不斷增強(qiáng)紀(jì)律意識，切實把干部職工思想和行動統(tǒng)一到公司黨政決策部署上來，把學(xué)習(xí)成果運用到改進(jìn)作風(fēng)中來。
堅持監(jiān)督檢查，嚴(yán)明紀(jì)律作風(fēng)。公司紀(jì)委以“嚴(yán)”的基調(diào)，常態(tài)化的開展作風(fēng)整治工作，緊盯勞動紀(jì)律松散、工作消極應(yīng)付、推諉扯皮、工作拖拉滯后等現(xiàn)象，制定《勞動紀(jì)律管理辦法》，組織開展勞動紀(jì)律專項檢查，嚴(yán)格執(zhí)行礦業(yè)公司“六個嚴(yán)禁”，堅決杜絕“做選擇、搞變通、打折扣”“有令不行、有禁不止”，確保作出的決策、部署的工作、定下的措施執(zhí)行到位、落實到底。
堅持目標(biāo)導(dǎo)向，提升業(yè)務(wù)技能。落實干部作風(fēng)能力提升長效工作機(jī)制，堅持把干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變作為實現(xiàn)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵來抓。以市級文明單位為起點，全力抓好公司文明建設(shè)工作，著重對環(huán)境衛(wèi)生文明用語、衣著形象等進(jìn)行監(jiān)督檢查，以工整體作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)公司整體形象的大提升。
堅持結(jié)果導(dǎo)向，狠抓工作落實。堅持把“真抓實干，馬上就辦，用行動表態(tài)、用結(jié)果說話”作為提升干部隊伍作風(fēng)和推進(jìn)工作落實落地的有力抓手，重點圍繞抓好黨的二十屆三中全會的學(xué)習(xí)，認(rèn)真落實六個“堅決”工作要求，堅決實現(xiàn)安全“零”目標(biāo)，堅決完成重點工程項目建設(shè)，堅決實現(xiàn)欣榮公司治虧創(chuàng)效，堅決深化企業(yè)改革，堅決推動黨建融合融入，堅決轉(zhuǎn)變?nèi)珕T工作作風(fēng)，切實以優(yōu)良的業(yè)績，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。
