近日，鐵運(yùn)分公司車務(wù)段黨支部重拳出擊，設(shè)立制度約束、學(xué)習(xí)教育、自律承諾、監(jiān)督考核四道防線，切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，進(jìn)一步規(guī)范各級管理干部和關(guān)鍵崗位人員廉潔從業(yè)行為，營造風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
為切實(shí)增強(qiáng)黨員干部反腐倡廉自律意識，鐵運(yùn)分公司車務(wù)段黨支部長期以來堅(jiān)持廉政教育常態(tài)化，每月月初制定廉政教育月度學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確每周學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)篇目，并經(jīng)常性組織干部和班組管理人員學(xué)習(xí)討論，交流學(xué)習(xí)心得。同時(shí)，不定時(shí)邀請分公司紀(jì)檢監(jiān)察人員,對段重點(diǎn)群體和重點(diǎn)崗位人員進(jìn)行預(yù)防職務(wù)犯罪法制教育。每年年初，該段支部還以組織黨員干部自寫“崗位責(zé)任承諾”方式來規(guī)范和約束黨員干部和關(guān)鍵崗位人員的廉潔從業(yè)行為。該段每月對黨員干部踐諾履諾落實(shí)情況進(jìn)行考核，考核結(jié)果與年終綜合考核掛鉤。同時(shí)，不定時(shí)對管內(nèi)各車站、車間進(jìn)行物資管理和廢舊物資處置、選人用人執(zhí)法監(jiān)察等工作進(jìn)行專項(xiàng)抽查，并設(shè)立職工信箱、微信、QQ群等職工舉報(bào)渠道，進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督監(jiān)察力量，實(shí)現(xiàn)廉政工作“紅線有標(biāo)準(zhǔn)，底線有尺寸，考核有量化”的目標(biāo)。
