元月8日，銅川礦業(yè)公司（局）黨委全委（擴大）會、九屆三次職代會暨2015年度工作會在簡樸務實的良好氛圍中隆重召開。會議的主要任務是：學習貫徹黨的十八屆四中全會和中央經濟工作會議精神，回顧總結2014年工作，分析面臨形勢，安排部署2015年目標任務，動員公司各級組織和廣大干部職工，進一步統(tǒng)一思想，堅定信心，積極應對嚴峻形勢，以科學發(fā)展觀為指導，突出抓好安全、穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展工作，調結構、促效益，加強和改進企業(yè)黨建工作，扎實推進文化強企工程，著力保障和改善民生，為實現強局目標，建設富裕文明和諧美麗礦區(qū)而努力奮斗！
公司黨委各常委、各委員、各領導，九屆職代會職工代表，公司機關和基層單位負責同志，以及受邀參加會議的老領導和相關單位的黨政領導及新聞媒體共300余人參加會議。
7日下午15時，公司黨委副書記、工會主席劉啟科主持召開了代表團長會議。會議通報了九屆三次職代會應到、實到代表人數，增、替補了九屆職代會職工代表，協商了九屆三次職代會主席團建議名單，提交了大會議程，并強調了大會注意事項。隨后，公司全體領導赴各代表團看望了正在學習大會相關文件的職工代表。
8日上午8時，召開了職代會預備會議，報告大會了應到、實到代表人數，通過了主席團建議名單和大會議程。8時20分，銅川礦業(yè)公司（局）九屆三次職代會暨2015年度工作會在雄壯激昂的《國歌》聲中開幕。
受公司行政委托，公司執(zhí)行董事、總經理、銅川礦務局局長王蓬向大會作了題為《統(tǒng)一思想，堅定信心，深化改革，狠抓落實，為實現強局目標而努力奮斗》的行政工作報告。
報告指出，2014年，在集團公司和股份公司的堅強領導下，公司上下以黨的十八屆三中、四中全會精神為指導，面對經濟下行、煤炭市場疲軟、銷售不暢等不利因素，堅持穩(wěn)中求進，深化企業(yè)改革，狠抓安全生產，調整產品結構，實施民生工程，各項工作取得了較好成績。全年累計生產原煤1105萬噸（含柴家溝礦），連續(xù)九年穩(wěn)定在千萬噸；全年累計掘進56138米，比計劃多完成1138米；全年銷售煤炭1085萬噸，比計劃多完成165萬噸；噸煤完全成本比計劃降低26.03元；職工收入與上年基本持平，圓滿完成了集團公司下達的經營指標。安全生產、經營管理、優(yōu)化采掘布局和產品結構、深化改革和重組、內部板塊間的合作、重點工程、礦區(qū)穩(wěn)定、民生和環(huán)保等工作都取得了較好成績，為公司的轉型發(fā)展、二次創(chuàng)業(yè)奠定了基礎。
報告強調，2015年是“十二五”的收官之年、是公司有史以來最困難的一年，也是深化改革，理順體制，攻堅克難，謀求轉型發(fā)展、實現二次創(chuàng)業(yè)的關鍵之年。報告在客觀分析目前公司內外嚴峻的生產經營形勢的同時，對國家支持煤炭行業(yè)脫困的利好政策、集團公司的改革舉措和有力的政策支持、公司具備的“文化、人才、管理” 三大優(yōu)勢進行了解讀。報告確立了2015年的工作總體思路：以黨的十八屆四中全會和中央經濟工作會議精神為指導，按照集團公司的總體部署，堅持穩(wěn)中求進、穩(wěn)中有為總基調，圍繞“收縮東區(qū)，擴大北區(qū)，盤活存量資產，做強非煤產業(yè)，重點向陜北轉移”的發(fā)展思路，積極實施文化強企、科技興企、人才助企、民生穩(wěn)企“四大戰(zhàn)略”，著力破解安全、穩(wěn)定、發(fā)展“三大難題”，統(tǒng)一思想，堅定信心，以管理落實年為抓手，深化黨建工作創(chuàng)新，持續(xù)推進作風建設，理順體制機制，強化制度落實，逐步實現礦業(yè)公司由大到強的轉變，建設富裕文明和諧美麗礦區(qū)。
報告圍繞實現年度十大目標任務，提出在2015年要重點抓好八個方面的工作：一是持續(xù)強化安全管理，堅決實現安全“零”目標。公司上下要把“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針，貫穿到安全生產全過程，加強現場管理，狠抓制度落實，做好新常態(tài)下的安全工作。二是持續(xù)推進結構調整，科學合理組織生產。面對市場變化，要采取措施積極應對，各單位要精心組織，科學管理，不僅要完成全年煤炭生產任務，還要組織生產優(yōu)質煤和效益煤。三是持續(xù)推進經營管理，實現提質降本增效。面對經濟下行、市場疲軟、東區(qū)礦井調整收縮等不利因素，公司上下要以改革創(chuàng)新為動力，進一步加強經營管理，通過提質、降本、增效，提高經濟運行質量。四是持續(xù)推進企業(yè)改革，規(guī)范體制機制運行。按照集團公司關于加快推進十項改革會議紀要精神，深化企業(yè)改革和重組工作，進一步規(guī)范理順管理體制，推進礦業(yè)公司穩(wěn)定健康持續(xù)發(fā)展。五是持續(xù)推進四大戰(zhàn)略，實現強局目標。在企業(yè)困難的情況下，要解放思想，堅定必勝信念，持續(xù)推進文化強企、科技興企、人才助企、民生穩(wěn)企“四大戰(zhàn)略”，著力破解安全、穩(wěn)定、發(fā)展“三大難題”，堅決打勝轉型發(fā)展、二次創(chuàng)業(yè)攻堅戰(zhàn)。同時，要高度重視穩(wěn)定工作，把送溫暖工作常態(tài)化，加強形勢宣傳教育，為公司發(fā)展營造良好的氛圍。六是強力推進管理公司高效運行，實現發(fā)展新突破。面對公司的轉型發(fā)展、二次創(chuàng)業(yè)的新形勢，要把強力推進管理公司高效運行，實現發(fā)展新突破，作為工作的著力點和主攻方向，解放思想、啟迪智慧，走出去創(chuàng)業(yè)、走出去發(fā)展。七是強力推進干部作風轉變，提升執(zhí)行力。2015年，是公司確定的“管理落實年”，各級干部要站在講政治、講大局的高度，繼續(xù)鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，強化群眾意識、公仆意識和服務意識，嚴明政治紀律，強化紀律剛性約束，加強黨風廉政建設，自覺運用法治思維思考問題、研究問題、解決問題，用作風建設的新成效，匯聚推動公司發(fā)展的強大力量。八是熱烈節(jié)儉務實慶祝建局60周年，弘揚銅煤精神提振職工士氣。銅川礦務局到2015年11月1日，將迎來建局60周年，上溯到舊同官煤礦籌辦已有80年的歷史了。銅煤歷史值得永遠銘記，銅煤精神需要我們發(fā)揚光大、濃墨重彩、共同抒寫，銅煤基業(yè)更需要我們薪火相傳，不斷弘揚和做大做強。面對當前市場形勢、企業(yè)經營困難局面和公司轉型發(fā)展、二次創(chuàng)業(yè)的新形勢、新任務、新要求，各單位要以喜迎銅川礦務局60華誕為契機，按照“熱烈、節(jié)儉、務實”的要求，組織開展主題教育以及形式多樣的文體活動，追憶崢嶸歲月、弘揚銅煤精神、傳播銅煤聲音，凝聚精氣神、提振職工士氣、激發(fā)正能量。以發(fā)揚光榮傳統(tǒng)砥礪品質，以破解難題迎戰(zhàn)危機，以深化改革激發(fā)活力，以務實進取狠抓落實，以依靠群眾共謀發(fā)展，努力在公司轉型發(fā)展、二次創(chuàng)業(yè)的新征程上，為實現由大到強的轉變，打造銅川礦業(yè)升級版，重振銅煤雄風，建設百年老煤企而拼搏奮斗。
銅川礦業(yè)公司（局）九屆三次職代會暨2015年工作會由公司黨委副書記、礦區(qū)工會主席劉啟科主持。會上，聽取了公司副總經理薛鳴對2015年工作要點及相關管理辦法的說明；公司副總經理李先鋒對九屆二次職代會提案落實情況進行了通報；公司副總經理、總工程師師同民作了公司2014年度業(yè)務招待費使用情況報告；礦區(qū)工會副主席何玉璽作了關于民主測評公司領導班子和領導人員的說明；礦區(qū)工會女工委主任翟永俠作了關于協商簽訂三個《集體合同》的說明，會議同時對礦務公開進展情況進行了書面通報。
上午11時整，公司召開黨委全委（擴大）會。公司黨委書記郭寶輝代表公司黨委常委會作了題為《貫徹四中全會精神，推進黨建工作創(chuàng)新，為實現強局目標而努力奮斗》的黨委工作報告。
報告指出，2014年以來，在集團公司的正確領導下，公司各級黨組織和廣大干部職工堅持以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，積極應對經濟下行困難、煤炭市場疲軟等不利因素，緊緊圍繞公司安全、穩(wěn)定和發(fā)展等中心工作，強化內部管理，狠抓責任落實，政治理論學習不斷深入，和諧礦區(qū)建設扎實開展，黨建工作進一步加強，企業(yè)文化建設持續(xù)推進，黨風廉政建設不斷深入，注重保障和改善民生，各項工作穩(wěn)步推進。
報告強調，2015年，是全面深化改革的關鍵之年，是全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年，也是我們深化企業(yè)改革，理順管理體制，謀求各項工作穩(wěn)中求進、穩(wěn)中有為的重要一年。圍繞2015年工作指導思想和主要目標任務，要認真做好六個方面的工作。一是貫徹四中全會精神，依法推進企業(yè)改革發(fā)展。公司各級組織要把學習貫徹四中全會精神，作為當前和今后一個時期的重要政治任務抓緊抓好。各級領導干部都要牢固樹立法治意識，進一步提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力。要以四中全會精神為指導，進一步加強宣傳思想工作、形勢任務宣傳教育和社會主義核心價值觀教育實踐活動，統(tǒng)一思想，凝心聚力，提振精神，助推發(fā)展。二是強化安全穩(wěn)定“雙零”目標管理，促進和諧礦區(qū)建設。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，牢固樹立紅線意識和底線思維，認真落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”要求，從嚴落實安全生產責任制和各項安全措施，強化安全現場管理和過程控制，突出超前預防，完善隱患排查體系，加強安全宣傳教育，培育職工安全自律意識、自保意識。牢固樹立“穩(wěn)定高于一切”的理念，堅持改革發(fā)展穩(wěn)定相統(tǒng)一的原則，依法規(guī)范信訪秩序、規(guī)范信訪行為，人性化、親情化穩(wěn)妥解決職工的實際困難和問題，強化礦區(qū)治安防范宣傳教育和綜合治理，促進和諧礦區(qū)建設。堅持把保障和改善民生作為構建和諧礦區(qū)的重點，關注一線勞動者的收入，關注中低收入者改善生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，積極履行社會責任。三是深入推進文化強企戰(zhàn)略，進一步提升企業(yè)軟實力。堅持把企業(yè)文化建設滲透到企業(yè)安全生產、經營管理的各個環(huán)節(jié)、各個方面，認真落實公司2015年企業(yè)文化建設工作實施意見，持續(xù)提升企業(yè)文化建設的質量和水平。圍繞建局60周年，進一步傳承弘揚銅煤歷史文化，組織開展好多種形式的局史、局情教育實踐活動，講好銅煤發(fā)展故事，傳遞正能量，傳播好聲音。加大理論研究力度，深度挖掘銅煤文化內涵、準確凝煉銅煤文化精髓，提升銅煤文化社會影響力，打造特色文化品牌。四是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提升黨建工作科學化水平。進一步完善創(chuàng)先爭優(yōu)活動的長效機制，堅持圍繞中心、融入管理、注重實效、促進發(fā)展的黨建工作思路，創(chuàng)新工作載體，豐富活動內容，充分發(fā)揮好黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。持續(xù)改進提高黨建質量管理體系，形成規(guī)范化、常態(tài)化運行機制。堅持黨管干部原則，堅持正確用人導向，突出用好的作風選好人、用好人，為企業(yè)發(fā)展提供人才和智力支持。五是發(fā)揮群團組織橋梁紐帶作用，為企業(yè)改革發(fā)展凝聚力量。各級黨組織要加強對群團工作的領導，全力支持工會、共青團等群眾組織獨立自主創(chuàng)造性開展工作。群團組織要奮發(fā)有為，勇于以改革創(chuàng)新增活力、促發(fā)展，發(fā)揮聯系職工群眾的橋梁紐帶作用，奮力推進公司各項工作取得新進展。六是深化黨風廉政建設，切實轉變干部作風。要堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，扎實開展好“聚焦中心任務，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責”主題年活動，認真落實好黨委的主體責任和紀委監(jiān)督責任。堅持制度防腐和文化防腐并重，組織開展好形式多樣的反腐倡廉宣傳教育和警示教育活動，深化崗位廉潔風險防控管理和黨務公開等工作。繼續(xù)發(fā)揮好“八位一體”和黨風廉政建設監(jiān)督員的監(jiān)督優(yōu)勢，加大查辦案件力度，深入開展好效能監(jiān)察和糾風工作。各級領導干部要牢固樹立“主動服從、盡職盡責、忠誠敬業(yè)、執(zhí)行到底”的執(zhí)行理念，強化“帶動”意識、“主動”意識、“行動”意識，確保各項措施落實到位。要進一步鞏固擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，切實加強和改進干部思想作風建設，營造風清氣正的工作氛圍，為全面完成公司2015年各項目標任務、開創(chuàng)各項工作的新局面提供強有力的組織保證和作風保障。
銅川礦業(yè)公司（局）黨委全委（擴大）會由公司黨委副書記、紀委書記徐捷主持。會上，公司黨委宣傳部部長李德強對2015年公司企業(yè)文化建設實施意見進行了說明。
下午14時，公司領導與參加會議的代表一起認真討論了大會工作報告，2015年工作要點及相關管理辦法等文件。期間，對公司領導班子和領導人員進行了民主測評，討論了公司三個《集體合同》，征集了代表提案。
下午16時30分，公司常務副總經理、安監(jiān)局長劉水利主持召開第二次全體代表大會。會上，企業(yè)方代表與職工方代表簽訂了公司《三個集體合同》，通報了民主測評結果，表決通過了大會決議。
公司常務副總經理、安監(jiān)局長劉水利在總結講話時對貫徹落實會議精神提出了明確要求。一是精心組織，迅速傳達貫徹。各單位要把貫徹本次會議精神，作為當前和今后一個時期的一項重要任務，采取多種形式對公司“三會”精神進行原原本本傳達貫徹，講透形勢，明確任務。要及時召開本單位年度工作會，統(tǒng)一思想，堅定信心，切實將廣大職工干部思想認識統(tǒng)一到公司黨政堅持穩(wěn)中求進、穩(wěn)中有為的總基調，實施“四大戰(zhàn)略”，破解“三大難題”，實現一個強局目標的決策和部署上來。二是瞄準目標，狠抓工作落實。各單位、各部門要圍繞會議提出的總體要求，不斷修訂、完善、實施本單位、本部門，有利于公司改革發(fā)展的規(guī)章制度，緊盯各項任務目標，切實轉變工作作風，制定詳細的工作計劃、目標任務和工作措施，層層分解任務、指標和壓力，確保今年各項目標任務的完成。三是統(tǒng)籌兼顧，抓好今年各項工作。各單位、各部門要在科學制定“十三五”規(guī)劃的同時，突出重點，堅定不移地抓好安全工作，科學合理組織好生產，抓好東區(qū)王石凹、徐家溝、鴨口3對礦井回收工作，加強執(zhí)行力建設，精誠團結、積聚力量，緊密團結在公司黨政周圍，以銳意進取、改革創(chuàng)新的擔當意識深化改革，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭狠抓各項工作落實，為實現強局目標作出新的更大貢獻！
大會在《國際歌》聲中落下帷幕。
