2024年，下石節(jié)礦青年礦工眼中的礦山，是黨旗與團旗的迎風飄揚，是科技與傳統(tǒng)的協(xié)奏交響，是夢想與實踐的激情碰撞，團員青年用實干奮斗共同繪制了一幅幅生動鮮活、色彩斑斕的青春畫卷。
紅色教育 唱響時代強音
五四期間，該礦22名團員青年在軍臺嶺戰(zhàn)斗紀念碑前，深切緬懷革命先烈，面對團旗重溫入團誓詞，高呼“強國有我”的時代強音響徹銅川市軍臺嶺戰(zhàn)役遺址上空。
該礦將愛國主義教育作為統(tǒng)一團員青年思想的重要“法寶”。積極開展“總體國家安全觀”“黨的二十屆三中全會精神”“習近平總書記五四重要寄語”“慶祝中華人民共和國成立75周年”專題學習教育，團員學習率達到100%，把愛黨、愛國、愛企的思想烙刻在每名團員心中，以精神飽滿的姿態(tài)投入到各自崗位中去。
在學習貫徹黨的二十屆三中全會專題團課上，團員青年暢談近年來礦井生產工藝改進、礦區(qū)面貌煥新，紛紛為公司、礦井各類新措施、新制度的實施點贊，更加堅定了踐行“真抓實干、馬上就辦，用行動表態(tài)、用結果說話”良好作風的青春腳步。
綠色發(fā)展 擦亮青春底色
幸鑫是該礦選運區(qū)儲煤場的班長，臨近年末，他主動堅守在保障原煤安全運輸?shù)牡谝痪€，帶領班組職工對儲煤場的高壓噴霧進行防凍檢查維護。他堅持安全與環(huán)保并重的舉措，一根鐵絲、一個煤塊，從大處著眼，小處著手，細微之處顯成效，確保儲煤場作業(yè)環(huán)境文明整潔有序。
為保護沮河水源地生態(tài)文明環(huán)境，該礦青年志愿者將開展生態(tài)文明實踐活動作為創(chuàng)建省級文明單位的重要抓手，帶頭開展“學習黨的二十大精神 青春守護銅川飲用水源地”志愿服務活動，常態(tài)化開展文明宣教和美化環(huán)境等特色活動，引導職工群眾踐行勤儉節(jié)約、文明餐桌、公筷公勺、綠色環(huán)保、低碳出行、垃圾分類等環(huán)保新風尚，讓青春底色融入到新時代文明實踐全過程。
藍色科創(chuàng) 鑄就“蛇山”品牌
“蛇山牌”優(yōu)質環(huán)保長焰煤是該礦精心打造出的煤炭品牌，如今，更多的青年正用藍色科創(chuàng)力量，讓“蛇山”品牌的“含金量”不斷提升。
該礦防沖辦公室里，主任李強正和同事研究改進226工作面水力壓裂技術細節(jié)。在224工作面成功使用此技術的經驗加持下，李強和同事們的信心更足了，結合大直徑卸壓鉆孔技術的同時應用以及采掘工作面微震監(jiān)測系統(tǒng)全覆蓋，保證卸壓鉆孔質量達標發(fā)揮效能，為礦井安全生產提供科技護航。
在該礦全員創(chuàng)新的生動實踐中，廣大團員青年發(fā)揮中堅力量，集智聚力破難題，善作善成勇創(chuàng)新，先后涌現(xiàn)出的安全工具箱、200W應急照明燈等“小改小革”在實踐應用中收獲良好成效，激勵著更多的青年人才在科技興煤的征程上彰顯青春作為。
該礦瞄準“智能礦山、智慧礦區(qū)”建設目標，持續(xù)深化“四新技術”應用，快掘系統(tǒng)、在線式全景漫游智能巡檢預警系統(tǒng)、全量程激光甲烷傳感器、斜井架空乘人系統(tǒng)、防沖單元支架、防爆手機等新裝備的投入使用，為礦井智能化建設注入新動能。在改良工藝方面，全員創(chuàng)新青春活力迸發(fā)，“一種采煤掘進機截割頭防護裝置”和“一種綜采工作面自移式抬棚”等多個項目獲得國家專利。
有新創(chuàng)新 照亮發(fā)展之路
今年8月份，該礦由廢舊油桶改造的環(huán)保垃圾桶項目在銅川電視臺新聞聯(lián)播展播后引發(fā)熱議，運輸區(qū)干部職工發(fā)揮巧思，將廢舊油桶改造后加裝內膽制成的環(huán)保垃圾桶投入地面和井下達到實用便捷的效果，在全礦掀起小改小革新熱潮。
該礦青工積極參與“青工全面節(jié)約”計劃，帶頭落實“四種經營理念”。機電車間青工劉振華發(fā)揮個人特長，利用業(yè)余時間幫助部門、單位和職工群眾修理故障的飲水機、燒水壺、風扇、洗衣機、電飯鍋等小電器，還將自己平時收集的小配件進行免費更換，他常說：“有舊不買新，能修就不棄，這樣既省錢更環(huán)保?！?/p>
該礦大力倡導修舊利廢理念，最大限度減少外委維修費用。嚴格落實包機制度和設備強檢制度，加強設備超前維護，最大限度延長設備使用周期，對移變、開關及各類液壓元件等進行細致分類掛牌擺放，及時對容易磨損的線路外皮加裝防護層，對升井維修的設備拆解、打磨、更換軸承、重新組裝，再次投入生產工作中?！拔覀儜小忍暨x復用、再修理復用、最后報廢’的修舊利廢管理流程，將可以復用的廢舊備件精心修復后再利用，使其發(fā)揮更大、更實用的價值”機電運轉隊修輪組青工宋萌濤和工友們分享降本小竅門。
該礦通過落實四種經營理念，持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)設計、深化降本增效、開展修舊利廢和小改小革等舉措，累計節(jié)約生產成本390萬元，非生產性費用同比下降11.5%，以生動實踐將“緊日子”過成“好日子”，青年職工用行動描繪出礦井高質量發(fā)展多彩畫卷，將青春力量揮灑在實干興業(yè)的新征程上。
