又是一年開學季，玉華礦深入開展“金秋助學”活動，助力該礦25名職工子女邁向求學路。
該礦積極謀劃制定“金秋助學”方案，明確助學時間、資助標準、范圍條件，利用班前會等渠道開展“金秋助學”制度措施宣傳，提高覆蓋面、知曉率，做到人人知曉。同時，礦車間工會實行“分區(qū)包戶”進行摸底排查，全面了解和掌握今年職工子女應(yīng)屆參加高考和統(tǒng)招情況，將符合條件的困難職工子女列為幫扶對象，納入助學范圍。通過嚴格審核、公開公示，及時施以援手，幫助困難職工家庭解困脫困，助力莘莘學子圓夢。
多年來，該礦堅持精準施策，建立困難職工子女助學檔案，健全困難職工家庭經(jīng)濟狀況動態(tài)監(jiān)測機制，并通過上門走訪等方式做實做細助學活動，連續(xù)資助困難學子完成學業(yè)，幫助困難職工渡過難關(guān)，讓“金秋助學”來到職工身邊，真正把組織關(guān)愛和企業(yè)關(guān)心送到職工心里。
