陳家山礦黨委始終堅持黨的領導，加強黨的建設，深耕“黨建”責任田，厚植發(fā)展向心力，緊抓黨委、黨支部、黨員三個關鍵要素，切實把黨建政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成推動礦井安全平穩(wěn)發(fā)展的強勁動力。
黨委“有站位” 謀篇布局定航向
該礦黨委嚴格按照銅煤黨建“雙融雙創(chuàng)”工作總體思路，全面梳理、總結(jié)、提煉礦黨建工作成效及做法，通過不斷梳理制約礦井發(fā)展的難點、堵點問題，抓重點、找突破、分類施策，形成了黨委做決策、業(yè)務部室具體抓、各黨支部自主抓的工作格局，在推動黨建與中心工作融合上進行了深入實踐，取得了積極效果。
深化災害治理技術攻關，復雜條件厚煤層孤島工作面災害綜合治理技術成功落地、見到成效。深化“三網(wǎng)一平臺”應用，推進經(jīng)濟效益和業(yè)財深度融合，近三年來首次實現(xiàn)扭虧為盈。用心開展“心往基層想、人往基層走、事往基層辦”行動，全年共為職工群眾辦實事23項。礦黨委《實施四聚工程，建強支部戰(zhàn)斗堡壘》黨建品牌入選陜煤集團實效案例庫。
從全面推行“黨建+5+x”工作模式到“一黨委一特色、一支部一品牌”黨建工作新格局，再到“工作到支部，任務到班組，指標到人頭”，該礦黨建融入中心工作機制日趨完善，真正實現(xiàn)了黨建工作與礦井中心工作的深度融合、同頻共振。
支部“有定位” 比學趕超勇爭先
該礦樹牢“一切工作到支部”的鮮明導向，持之以恒抓基層、打基礎，改進和豐富黨的組織生活，創(chuàng)新實施每月“一特色、一實踐”活動，“三會一課”、黨課開講啦、主題黨日、黨員“雙報到”形式更加靈活、內(nèi)容更加豐富。廣泛開展“一區(qū)一崗兩隊”創(chuàng)建，通過“抓體系、強制度、樹品牌、增實效”有力舉措，構(gòu)筑了“一黨委一特色、一支部一品牌”黨建工作新格局。
建成了綜采隊“黨員積分管理”、防沖隊“三抓兩?！薄⑵ш牎?+2特色工作法”、通維區(qū)“主題黨日+六個一活動”、救護隊“橙色衛(wèi)士”、機電車間“四比四創(chuàng)”、物業(yè)公司“三心兩化”、物管中心“精優(yōu)服務”、銷售支部“窗口服務”、黨群支部“四比四強四做，賦能機關“三型”黨支部生機活力”等10個支部特色工作。
各黨支部堅持將標準化、規(guī)范化作為筑牢“紅色堡壘”的有力抓手，創(chuàng)新性開展黨支部結(jié)對共建活動，全礦建成7個結(jié)對共建黨支部，認真對照標準找差距、查不足、強弱項，不斷提升黨支部組織力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，形成優(yōu)勢互補、互幫互助、共同提高的黨建工作新局面，推動黨支部標準化建設工作再上新水平、新臺階。
同時，該礦將依托集團公司黨支部標準化教育視頻，對黨支部書記開展“三會一課”、發(fā)展黨員、組織生活會、民主評議黨員、談心談話主題黨日等情景模擬訓練，打造了一支張口能講、動筆能寫、伸手能干的高素質(zhì)黨務人才隊伍。
黨員“有作為” 輻射帶動強引領
該礦各基層黨支部結(jié)合自身實際，打造各具亮點的支部文化、班組文化，形成特色鮮明、效果明顯、職工滿意的黨建品牌。機電車間黨支部開展“師徒幫教”活動，助力青工快速成長；通維區(qū)黨支部開展“亮身份、亮承諾、作表率”活動，黨員帶頭防范安全風險；機電運轉(zhuǎn)隊黨支部開展當好“春檢”安全員活動，在保電煤工作中發(fā)揮模范作用；黨群黨支部開展“義務植樹、美化環(huán)境”主題黨日活動，以實際行動踐行綠色發(fā)展理念。這是該礦黨員充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用的一個縮影。
在該礦生產(chǎn)現(xiàn)場，隨處可見各黨支部立足生產(chǎn)實際，結(jié)合所屬黨員所在班組、具體崗位等，為黨員劃分履責“責任田”，并同步分配安全檢查、設備管理、講微黨課、形勢任務宣貫等各類任務，由支部記錄形成黨員履責“臺賬”。
該礦在壓實黨支部書記、支委黨建責任的基礎上，持續(xù)拓展深化“雙融雙創(chuàng)”、實化“一區(qū)一崗兩隊”、強化機關“三型”黨支部創(chuàng)建，還將按照《陳家山煤礦2023年黨建業(yè)務展示實施方案》要求，培養(yǎng)一批能夠熟練演示支部特色工作、掌握基本黨務知識的專業(yè)化、高素質(zhì)復合型管理人才隊伍。
春回大地萬象新，黨建領航啟新程。陳家山礦將聚焦礦井中心工作，精心培育黨建實效化做法，總結(jié)提煉工作案例，努力形成一批礦井黨建實效化工作案例，推動黨建與中心工作同頻共振助力礦井安全平穩(wěn)發(fā)展。
