自公司“守法規(guī)、嚴(yán)規(guī)程、強監(jiān)管、遏三違”百日安全生產(chǎn)規(guī)范行活動啟動會召開后，陳家山礦不斷加大“青”字號工程建設(shè)，從每一個細節(jié)抓起、每一件小事做起，充分發(fā)揮青年宣講團、青年志愿服務(wù)隊、青安崗員作用，筑牢安全生產(chǎn)底線，為礦井安全平穩(wěn)發(fā)展構(gòu)筑一道“青春防線”。
行動在前把好“安全關(guān)”
安全為天，青年當(dāng)先。該礦把青工安全責(zé)任意識培育作為重點，組織團員青年認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和指示批示精神，《煤礦安全規(guī)程》、新《安全生產(chǎn)法》等。落實好安全生產(chǎn)十五條措施，結(jié)合團員青年興趣特點，開展“青年云端話安全”“青年講案例、青心學(xué)規(guī)程”“每日一題”等安全教育活動，在學(xué)習(xí)中實現(xiàn)“干什么、學(xué)什么”“管什么、懂什么”“缺什么、補什么”。深刻吸取今年以來發(fā)生的頂板、瓦斯超限事故，以及省內(nèi)外、陜煤集團近期發(fā)生的事故教訓(xùn)，圍繞“學(xué)事故舉一反三，鳴警鐘建功安全”進行大學(xué)習(xí)、大討論。同時，充分利用微信、抖音等平臺發(fā)送安全生產(chǎn)圖文訊息，方便青工隨時隨地學(xué)習(xí)，在提高學(xué)習(xí)效率的同時更好地樹立“紅線”意識和“底線”思維，在潛移默化中使安全生產(chǎn)成為行為常態(tài)。
示范引領(lǐng)念好“安全經(jīng)”
該礦在安全生產(chǎn)中注重匯聚青年智慧，通過深入挖掘在安全生產(chǎn)過程中涌現(xiàn)出的先進典型，利用周五安全學(xué)習(xí)、團支部會議、主題團課等重要時段，邀請先進典型開展“安全無小事，人人講安全”活動，通過解答青工工作中的重點、難點問題，激發(fā)團員青年安全工作內(nèi)在動力，營造“向典型學(xué)習(xí)、樹安全意識”的良好氛圍。深入開展“青工挑戰(zhàn)榜”“師徒對賽”“師徒聯(lián)賽”等活動，通過青工之間互相切磋，與經(jīng)驗豐富的老師傅學(xué)習(xí)、交流，達到破解工作難題，共同成長進步的目的。
同時，以礦業(yè)公司創(chuàng)建的全國青年安全生產(chǎn)示范崗單位為標(biāo)桿，以安全生產(chǎn)月、百日安全規(guī)范行等重點時段開展的安全活動為契機，通過形式多樣、豐富多彩的創(chuàng)建工作，推動形成“品牌引領(lǐng)、帶動輻射、全員創(chuàng)建、助力安全”的良好勢頭。
句句叮囑培育“安全心”
“以人為本，堅持安全發(fā)展，建立完善安全生產(chǎn)方針和工作機制?！鼻嗄曛驹刚咧炫d正在為職工普及安全知識。
該礦組織青年志愿者深入?yún)^(qū)隊、班組宣講新《安全生產(chǎn)法》、剖析事故案例，引導(dǎo)職工從崗位細節(jié)抓起，從身邊小事做起，認真排查、杜絕身邊各類安全隱患，切實做到不安全不生產(chǎn)，不安全不作業(yè)。
“我們每個人都要做安全生產(chǎn)的‘傳播者’，把遵法紀(jì)、守規(guī)章、保安全的聲音傳遞到每一位職工心中，以‘微習(xí)慣’筑牢礦井‘大安全’”該礦運輸區(qū)團支部書記董琳說到。
同時，該礦抓好青監(jiān)崗隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮團組織優(yōu)勢，加大團員青年崗位技能競賽、研討交流活動，激發(fā)學(xué)技、練功抓安全的工作熱情，定期對青崗員以公開競聘或集中考試形式進行篩選，充實到青崗隊伍中來。結(jié)合實際，開展好“安全砥礪奮斗，青春力量先行”主題實踐活動，全面落實安全工作從“一”開始，引導(dǎo)團員青年爭做安全標(biāo)兵，助力礦井安全生產(chǎn)工作健康發(fā)展。
