2月6日，機(jī)電分公司（欣盛煤機(jī)公司）在機(jī)關(guān)四樓會議室召開2024年度黨支部書記抓黨建及科級干部述職述廉評議考核會，總結(jié)回顧所屬各黨支部、機(jī)關(guān)各部門2024年度工作，并對近期工作進(jìn)行安排部署，進(jìn)一步凝心聚力、堅定信念，以更加昂揚的精神狀態(tài)和務(wù)實的工作舉措推動黨建工作再上新臺階，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
會議要求，要以此次述職述廉會議為契機(jī)，以更高的政治站位、更實的工作作風(fēng)、更強(qiáng)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，才能在激烈的市場競爭中把握機(jī)會、贏得先機(jī)，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。一是要堅持政治統(tǒng)領(lǐng)，強(qiáng)化理論武裝。不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，落實好黨委會“前置把關(guān)”，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，嚴(yán)格落實“第一議題”“三會一課”等基本制度，確保公司在改革發(fā)展中始終堅定正確的政治方向。二是要建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，彰顯黨建引領(lǐng)力。要切實發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，抓實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等各項工作，把出發(fā)點和落腳點都緊扣在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、技術(shù)攻關(guān)上，讓黨建成效最終體現(xiàn)在公司改革發(fā)展的成果上。堅持黨管干部、黨管人才，激勵干部大膽干事創(chuàng)業(yè)，鼓勵黨員骨干在一線挑重?fù)?dān)、當(dāng)先鋒，打造一支符合“新質(zhì)生產(chǎn)力”定位的干部人才梯隊，為公司升級轉(zhuǎn)型提供源源不斷的動力支撐。三是要堅持創(chuàng)新驅(qū)動，緊抓落實不放松。將黨建工作與“創(chuàng)新驅(qū)動”對接，進(jìn)一步把創(chuàng)意、想法和思路轉(zhuǎn)化為落地舉措，形成實效。要善用“機(jī)會稍縱即逝”的緊迫感，拿出敏銳的洞察力和果敢的執(zhí)行力，力爭在關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵節(jié)點上率先突破。四是要聚焦互融互促，推動務(wù)實創(chuàng)新。要按照礦業(yè)公司總體安排，進(jìn)一步深化“銅煤先鋒五項行動”“一區(qū)一崗兩隊”“分類指導(dǎo)、爭先進(jìn)位”三年行動等方面工作，圍繞安全生產(chǎn)、治虧降本、風(fēng)險防控、技術(shù)創(chuàng)新和管理提升等重點領(lǐng)域，扎實推進(jìn)“黨建+業(yè)務(wù)”深度融合，不斷解決在實際工作中遇到的痛點和堵點，把“真抓實干、馬上就辦”的良好作風(fēng)落到實處。要堅持“黨建帶工建、帶團(tuán)建”工作思路，凝聚廣大干部職工在改革創(chuàng)新、市場拓展、技術(shù)提升上的聰明才智，形成共謀企業(yè)發(fā)展強(qiáng)大合力。五是要壓實責(zé)任擔(dān)當(dāng)，鼓足干勁開好局。堅持干字當(dāng)頭健全完善考核述職機(jī)制，對拖延、執(zhí)行不力現(xiàn)象嚴(yán)肅問責(zé)，落實真獎懲、硬舉措，以強(qiáng)力監(jiān)督保障工作高效推進(jìn)，堅決反對官僚主義、形式主義，常態(tài)化開展警示教育，以風(fēng)清氣正的良好辦公環(huán)境保障公司高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
